河北省邯鄲市公辦普通幼兒園占地3.3萬(wàn)平方米,建筑面積為7800平方米,學(xué)校綠化美化面積為50％,現(xiàn)有教學(xué)班36個(gè)教職員工110人學(xué)生1800余名。教師平均年齡不到30歲,100％公開招聘,學(xué)歷100％合格。根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際和特點(diǎn)，我校實(shí)行聘任制，校長(zhǎng)聘任中層干部，大隊(duì)輔導(dǎo)員聘任班主任，教導(dǎo)主任聘任學(xué)科組長(zhǎng)，并與被聘人簽定聘任合同，使受聘人有職、有權(quán)、有報(bào)酬。在工作考核上，由校長(zhǎng)和學(xué)科組長(zhǎng)考核中層干部，教導(dǎo)主任和帶課教師評(píng)估學(xué)科組長(zhǎng)，不稱職…

占地3.3萬(wàn)平方米,建筑面積為7800平方米,學(xué)校綠化美化面積為50％,現(xiàn)有教學(xué)班36個(gè)教職員工110人學(xué)生1800余名。教師平均年齡不到30歲,100％公開招聘,學(xué)歷100％合格。根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際和特點(diǎn)，我校實(shí)行聘任制，校長(zhǎng)聘任中層干部，大隊(duì)輔導(dǎo)員聘任班主任，教導(dǎo)主任聘任學(xué)科組長(zhǎng)，并與被聘人簽定聘任合同，使受聘人有職、有權(quán)、有報(bào)酬。在工作考核上，由校長(zhǎng)和學(xué)科組長(zhǎng)考核中層干部，教導(dǎo)主任和帶課教師評(píng)估學(xué)科組長(zhǎng)，不稱職票占到50％的下年不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位，學(xué)科組長(zhǎng)對(duì)本組帶課教師實(shí)行勤能績(jī)的全面考核，連續(xù)三年各項(xiàng)都排倒數(shù)第一的教師不再聘任。如此以來(lái)，大大調(diào)動(dòng)了教職員工的積極性，自覺性，使用他們都能找準(zhǔn)自己的角色，有了自己要為自己負(fù)責(zé)，沒有人為你負(fù)責(zé)的現(xiàn)代人的心理素質(zhì)。這種現(xiàn)代管理模式提高了工作效率，也提高了教學(xué)質(zhì)量。

我要完善學(xué)校簡(jiǎn)介

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