武漢市板橋中學(xué)章程
第一章總則
第一條辦學(xué)宗旨：全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，科學(xué)均衡發(fā)展，按照教育部門頒發(fā)的最新要求辦學(xué)，把板橋中學(xué)辦成師資優(yōu)良、設(shè)備完善、質(zhì)量過硬、校園優(yōu)美的富有競爭力的家長學(xué)生滿意的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格加特長的初中畢業(yè)生。
德育教育目標(biāo)：
1、學(xué)會生活，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生存，學(xué)會發(fā)展。
2、自覺參與，打好基礎(chǔ)，發(fā)展個性，做有責(zé)任感的人。
德育教育要求：自尊、自強、自治、自礪
第二條辦學(xué)的管理體制：
1、學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，是學(xué)校的法人代表。
2、黨支部發(fā)揮政治核心作用。教職工通過教代會（教職工大會）參與學(xué)校的民主管理。
3、學(xué)校對全體教職工實行全員聘任制。
4、學(xué)校實行全員目標(biāo)管理。
5、建立具有本校特色的評價考核獎罰制度。
第三條辦學(xué)思路：
1、辦學(xué)模式：學(xué)校實施“生態(tài)歷練”教育模式。
辦學(xué)理念：三年歷練，終身受益。
歷練道德品質(zhì)、歷練意志品質(zhì)、歷練身體素質(zhì)、歷練學(xué)能素質(zhì)、歷練個性特長，實現(xiàn)全面和諧發(fā)展，成就七彩人生。
2、總體目標(biāo)：在實現(xiàn)“環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施先進、管理有序、師資雄厚、質(zhì)量優(yōu)異、特色鮮明”的基礎(chǔ)上，科學(xué)持續(xù)發(fā)展，建設(shè)富有競爭力的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
3、總體策略：內(nèi)強管理，外抓開拓，優(yōu)化特色，主動發(fā)展。
4、管理理念：民主、和諧、科學(xué)、規(guī)范。
第四條校園文化：
1、校訓(xùn)：責(zé)任
2、校風(fēng)：求真、務(wù)實、和諧、創(chuàng)新
3、教風(fēng)：思想求新，工作求嚴(yán)，治學(xué)求真，教學(xué)求精，教書育人。
4、學(xué)風(fēng)：樂學(xué)、善思、嚴(yán)謹(jǐn)、合作
5、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)：博學(xué)、求真、務(wù)實、創(chuàng)新
6、校徽：
7、辦學(xué)方向：面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化
8、全體教師應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。學(xué)校從實際情況出發(fā)，制訂校園建設(shè)和整體發(fā)展規(guī)劃，有計劃分步驟合理地進行基本建設(shè)和維護管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點的學(xué)校文化。學(xué)校、年級組、班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動。
全體教職工要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境，對學(xué)生有強烈的責(zé)任感。
加強校園管理。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度。配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
第二章學(xué)籍的管理
第五條堅決執(zhí)行武漢市教育局頒發(fā)的《武漢市教育局普通中小學(xué)生學(xué)籍管理辦法暫行辦法》及洪山區(qū)教育局的相關(guān)規(guī)定。
第六條獎勵與處分：
1、獎勵：以激勵學(xué)生進步成長為原則，一般設(shè)置七項獎勵，也可因事設(shè)獎。
?。?）三好學(xué)生 ?。?）進步學(xué)生 ?。?）優(yōu)秀干部
（4）特長生 ?。?）為校爭光
每學(xué)期評選優(yōu)秀班集體和受表揚班集體。對優(yōu)秀的個人和集體逐級呈報表彰。
程序：由班級民主選舉，報相關(guān)各部門審查，呈送學(xué)校行政會議審批。
2、處分：以鼓勵為主，對學(xué)生成長負(fù)責(zé)，重教育輕處分，為學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)。對違紀(jì)、違法學(xué)生，視其情節(jié)輕重，態(tài)度表現(xiàn)，按照有關(guān)條例，給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、通過有關(guān)部門送工讀學(xué)校等。
程序：班主任建議，班級討論后送呈政教處審查，行政會議討論，校長審批，最后與家長見面。受處分的學(xué)生，經(jīng)一學(xué)期的教育后，若悔改表現(xiàn)好的，由本人申請，班主任、班級同意，學(xué)校行政會討論，校長批準(zhǔn)，可撤消處分。
第三章教育教學(xué)管理
第七條德育管理模式：全員管理，全員育人。
校歷：堅決執(zhí)行武漢市教育局和洪山區(qū)教育局頒發(fā)的《武漢市全日制中小學(xué)校歷》。
第八條課程：按照教育局的規(guī)定開齊課程，開足課時。嚴(yán)格按照中小學(xué)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)，積極開發(fā)校本課程。
第九條積極探索和建立符合新課程要求的學(xué)生評價考試體系，按要求組織有關(guān)考試和測驗。
第十條教育教學(xué)質(zhì)量管理工作要堅持全方位多角度的績效考核方式進行評價，要找準(zhǔn)問題的主要方面，確保教育教學(xué)各項任務(wù)的完成。
第四章：組織管理
第十一條校長
校長由區(qū)教育行政部門聘任，是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人和法人代表，其主要職責(zé)是：
?。?）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī)，以及上級的指示和決議。
?。?）組織制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo)，制定學(xué)年、學(xué)期工作計劃，學(xué)期結(jié)束要做好總結(jié)。
?。?）組織學(xué)校的教育工作、教學(xué)工作、人事工作、財務(wù)工作和貫徹執(zhí)行勤工儉學(xué)方針，改善辦學(xué)條件，提高教職工福利。
?。?）抓好師資隊伍的建設(shè)，任人唯賢，揚長避短，充分調(diào)動教職工的積極性。
?。?）發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的作用，學(xué)校重大事項應(yīng)由教代會或教職工大會參與研究，供校長作最后決定時參考。
第十二條行政職責(zé)
副校長：由校長提名、區(qū)教育局聘任或按教育局規(guī)定的其它方式產(chǎn)生，副校長協(xié)助校長對學(xué)校的工作組織實施和管理。
學(xué)校中層干部，實行聘任制，學(xué)校在教育局指導(dǎo)下根據(jù)需要設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)，所有教職工都由學(xué)校考核后聘任，部分崗位通過競爭上崗，逐步實行崗位聘任制。
1、教導(dǎo)處設(shè)主任一名，負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作。學(xué)校規(guī)模較大時設(shè)副主任崗位。
2、政教處設(shè)主任一名，負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育工作和指導(dǎo)班主任、組長、學(xué)生會工作。
3、總務(wù)處設(shè)主任一名，負(fù)責(zé)學(xué)校的財產(chǎn)管理、為師生提供良好的教學(xué)條件和生活環(huán)境以及必要的生活設(shè)施和服務(wù)，保證教育、教學(xué)任務(wù)的完成。切實加強安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒等，經(jīng)常檢查校舍和設(shè)施，及時排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。
4、教科研主任一名，負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研、課題研究、論文評選等工作。
5、現(xiàn)代信息技術(shù)設(shè)副主任一名，負(fù)責(zé)學(xué)校的電化教學(xué)，設(shè)備保養(yǎng)維修與網(wǎng)絡(luò)維護管理，配合教導(dǎo)主任實施各科與現(xiàn)代信息技術(shù)教學(xué)的整合。
第十三條教師的管理
學(xué)校按照《教師法》的規(guī)定，保障教師的權(quán)利，督促依法履行義務(wù)。積極開展各種形式的教師培訓(xùn)，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。
1、實行崗位目標(biāo)責(zé)任制，強化教職工的崗位責(zé)任意識，加強師德教育，開展建功立業(yè)活動。
2、建立一個學(xué)習(xí)型的團體，鼓勵終身學(xué)習(xí)，為教師的繼續(xù)教育提供各種便利。激勵教師積極進取，鼓勵教師發(fā)展，做到教學(xué)基本功要扎實，教學(xué)方法要改革，教學(xué)手段要更新，教學(xué)質(zhì)量要提高。
3、狠抓課堂教學(xué)，把課堂教學(xué)作為主陣地，貫徹教育原則。
4、注重培養(yǎng)青年教師和發(fā)揮老教師的骨干作用，讓他們在相應(yīng)的崗位上盡其才，顯其能。
5、實施名師工程，有計劃地培養(yǎng)各級名師。
學(xué)校每年評選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師，教學(xué)能手，逐步選聘學(xué)校首席班主任、學(xué)科教師等。
第十四條年級組長、教研組長、課題組長
1、聘任條件：有創(chuàng)新精神，有較好的理論水平和業(yè)務(wù)能力，有某一方面的研究特長。
2、主要職責(zé)：年級組長是年級教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)年級教研和科研工作。教研組長是本學(xué)科和相關(guān)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科教研和科研工作。課題組長是課題研究的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)按計劃組織完成課題研究任務(wù)。
各組開展競賽評比活動，表彰先進組長和小組。
第十五條班主任：
1、聘任條件：師德高尚，事業(yè)心強，作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)水平高，組織能力強，熱愛學(xué)生，有奉獻精神。
2、職責(zé)：班主任是班級德育工作的第一責(zé)任人。每學(xué)期制定班主任工作計劃，寫好學(xué)期工作總結(jié)，抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。利用班會、家訪、活動等形式對學(xué)生進行正面教育，積極構(gòu)建學(xué)校、家長、社會的教育網(wǎng)絡(luò)。做學(xué)生的良師益友，建設(shè)一個尊師守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、互助互愛、富有凝聚力、朝氣蓬勃、團結(jié)向上的班集體。
第十六條黨支部
學(xué)校黨支部對學(xué)校工作實施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用，保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。其任務(wù)主要包括：
1、學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證學(xué)校教育的社會主義方向和教育方針的全面貫徹，保證上級黨組織和教育行政部門的決定、指示在學(xué)校的貫徹執(zhí)行。
2、加強黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從嚴(yán)治黨，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作。
3、參與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊伍建設(shè)、學(xué)?；窘ㄔO(shè)、經(jīng)費管理、工作計劃以及師生員工切身利益等重大問題的決策，支持、保證、監(jiān)督學(xué)校行政全面完成教育、教學(xué)任務(wù)。
4、落實黨的知識分子政策，對教職工政治上關(guān)心、工作上信任、生活上體貼，積極培養(yǎng)和發(fā)展他們中的先進分子入黨。
5、堅持黨管干部的原則，按干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)干部的選拔、培養(yǎng)、教育、考核和監(jiān)督。
6、領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團、學(xué)生會等群眾組織。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。做好離退休教職工的工作。在政教處、共青團領(lǐng)導(dǎo)下，建立學(xué)生會組織，建立學(xué)生社團組織，開展各項歷練學(xué)生成長和發(fā)展活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長，發(fā)展學(xué)生良好的個性特征和心理品質(zhì)。
7、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
第十七 教職工代表大會（教職工大會）
教職工代表大會（教職工大會）是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本制度和基本形式。
教代會行使下列職權(quán)：
1、審議校長工作報告、學(xué)校工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革方案、財務(wù)預(yù)決算、重大基建項目、教職工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中其他重大問題；并根據(jù)需要作出相應(yīng)決議。
2、討論教職工的獎懲辦法、獎金分配方案以及集體福利實施方案等有關(guān)教職工利益的問題并作出相應(yīng)的決定。
3、選舉產(chǎn)生工會主席及工會委員，建立工會委員會。
4、對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評和建議。
5、組織評議、考核學(xué)校干部。
6、教職工代表大會每屆任期三年，每年召開兩次全體代表大會。閉會期間，根據(jù)需要，可以臨時召開教職工代表大會，日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會委員會負(fù)責(zé)。在特殊情況下，教職工代表大會可以提前或延期召開。
第十八條 學(xué)校實行校務(wù)公開制度
全面貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開工作。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利等各方面的情況，重大事務(wù)實行公示制度。
召開工會、教工團員和女職工等各類代表座談會，聽取意見，接受社會、家長和全體教職工的輿論監(jiān)督，規(guī)范教育教學(xué)行為。
第十九條家長委員會
分級成立家長委員會。每屆家長委員會任期三年，成員由3-7名家長組成。成員必須是來自各方面有代表性的并在社會上有威望的熱心教育事業(yè)的家長，家長委員會要定期研究學(xué)校教育工作和家長工作，開辦好家長學(xué)校。
第二十條學(xué)校建立校內(nèi)教職工申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織。
第二十一條學(xué)校接受物價、審計、監(jiān)督部門的檢查監(jiān)督。接受社會、家長、學(xué)生的輿論監(jiān)督，認(rèn)真聽取他們的意見和建議。
第二十二條 學(xué)校接受上級黨政部門和教育行政主管部門的督促、評估、檢查、審計和監(jiān)督。
第二十三條學(xué)校實行教職工聘任制。學(xué)校按上級有關(guān)部規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際情況，定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。
第五章附則
第二十四條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過后，報區(qū)教育局批準(zhǔn)實施。章程的修訂需由教職工代表大會三分之二以上的人數(shù)同意，并報區(qū)教育局批準(zhǔn)。
第二十五條學(xué)校依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。學(xué)校原制定的各類規(guī)章制度凡與本章程抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。
第二十六條本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。
第二十七本章程由校長室負(fù)責(zé)解釋，自批準(zhǔn)之日起施行。武漢市板橋中學(xué)
