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免費食宿、免費班、免費培訓(xùn) 快遞公司開出2萬月薪招小哥“搶人大戰(zhàn)”打 薪酬水漲船高春節(jié)假期剛過，青島各各業(yè)紛紛開工，不企業(yè)又開始面臨令頭疼的“用工荒”眼看著訂單交付日將至，卻因為沒有夠的人工使得按時付壓力驟增。不少業(yè)開出優(yōu)厚的薪資完善的福利吸引工，一場激烈的“搶大戰(zhàn)”已經(jīng)打響。遞公司最高2萬月薪招小哥薪資是企業(yè)外招聘最重要的砝，記者探訪青島多企業(yè)了解到，近年，企業(yè)的薪資水平路水漲船高，4000元／月已成為了招聘的起步價，用人口較大的快遞業(yè)甚開出了2萬元／月的高薪。京東物流發(fā)公告，面向西海岸市南、嶗山招聘快員、倉管員，其在位薪酬中明確，綜薪酬在8000—20000元／月，包括配送攬收計提、費補貼、話費補貼及全勤獎等。制造依然是招聘“大戶。青島琴島電器有公司招聘包括縫紉、包裝工、操作工18個崗位。其中縫紉工、包裝工、操工等崗位實行計件資，月收入最高能到8000元。青特集團正開足馬力生。青特集團對外招裝配工、焊工、車、鑄造工等六個工，其節(jié)后招聘總?cè)?近百人。薪資方面同樣采取計件工資形式，月薪6000元到12000元不等。青島天祥食品團招聘的范圍則更一些，包括后勤、量管控、技術(shù)、采以及生產(chǎn)等多個類。但需求最大的仍是生產(chǎn)類崗位，車操作工招聘數(shù)量達20人，其開出的月薪在4000元到6000元之間。拼完工資繼續(xù)拼福利在場開年企業(yè)“搶人戰(zhàn)”中，薪資只是業(yè)競爭的一部分，花八門的福利才是勝的“法寶”。琴電器的招聘啟事，明了除按時發(fā)放工外，公司還為員工五險，提供免費食、工齡補貼以及節(jié)福利。天祥食品集的招聘H5中發(fā)布了公司健身房、圖書、辦公室等場所的片，還寫明了將為工繳納五險一金、期舉辦團建，提供費班車、食宿、帶培訓(xùn)等福利。作為內(nèi)車橋行業(yè)的隱形軍，青特集團的福待遇優(yōu)厚且貼心，括職工公寓免費入、免費工作餐、夜補貼等。對于工作年以上的員工，享帶薪年休假或帶薪親假，并報銷來回費。員工購買公司部房地產(chǎn)項目享受部折扣優(yōu)惠，同時員工提供豐富的培成長機會。快遞企同樣為員工開出優(yōu)福利，京東物流為工繳納六險一金，供生日福利、入職費培訓(xùn)等。記者查青島多家大型制造企業(yè)的招聘啟事發(fā)，在這些企業(yè)給予工的福利中，提供宿基本上已成為招的標(biāo)配。新媒體運、主播等崗位很搶縱觀多家企業(yè)的招啟事，記者還發(fā)現(xiàn)一些新變化。青島制造業(yè)企業(yè)在招聘程中已不僅局限于產(chǎn)型人才，諸如新體運營、電商總監(jiān)新興崗位也納入了聘之列。在天祥集發(fā)布的招聘啟事中記者看到了諸如新體運營主管、直播播等新興崗位。新體運營主管的崗位求包括從事電商抖、小紅書、快手等臺運營工作3年以上，與各平臺有良好合作關(guān)系，熟悉抖運營方式。該崗位月收入在6000—8000元之間。直播主播的崗位要求明1—3年直播帶貨經(jīng)驗優(yōu)先考慮，接實習(xí)生報名，同時需要有較強的現(xiàn)場變和節(jié)目策劃能力在琴島電器的招聘事中，記者同樣看了電商運營、新媒策劃等崗位，其中商運營的收入包括薪和提成，新媒體劃的薪資則在4000—6000元之間。車間工人最為緊盡管企業(yè)使出了渾解數(shù)吸引求職者加，但記者走訪青島家企業(yè)了解到，企依舊面臨著招聘難，節(jié)后招聘情況并理想。琴島電器相負責(zé)人坦言，雖然求職者提供包食宿條件，招聘情況依不理想，尤其是車操作工人非常緊缺相比之下，后勤類位招聘較為輕松。為國內(nèi)車橋領(lǐng)域的形冠軍，青特集團后開足馬力生產(chǎn)。特集團人力資源部事管理處處長王文介紹，集團春節(jié)假后返崗率較高，存一定的崗位空缺，談不上“用工荒”比較緊缺的崗位主集中于生產(chǎn)一線焊、鑄造工等相關(guān)崗。由于節(jié)前就已經(jīng)定了一系列招聘保措施，青特集團的些空缺崗位陸續(xù)得補充，但還未實現(xiàn)量化補崗。王文杰訴記者，政府相關(guān)門提供了更多的招服務(wù)平臺及政策支，伴隨著疫情的結(jié)，沉寂已久的線下聘市場也開始重新躍起來，目前是線線上渠道同時開展青島真金白銀助企“留人”為了幫助業(yè)穩(wěn)崗留人，應(yīng)對后可能到來的“用荒”，青島各區(qū)市部門拿出了真金白。市南區(qū)最近出臺2023年提振信心加快發(fā)展惠企服務(wù)15條》，鼓勵開展產(chǎn)業(yè)鏈上下游行業(yè)企“線上”招聘會，解企業(yè)用工需求。陽區(qū)出臺了《城陽鼓勵企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)開局的若干措施》，1－3月，對規(guī)上制造業(yè)企業(yè)招用非青島戶籍人員初次來城區(qū)就業(yè)，符合獎勵準(zhǔn)的，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)用工補貼。青島高新發(fā)布助企穩(wěn)生產(chǎn)開局“十大措施”。勵員工節(jié)后返崗復(fù)。在高新區(qū)注冊且法經(jīng)營納稅的規(guī)上業(yè)企業(yè)，對非本市籍員工在2023年1月31日前返崗復(fù)工的給予返崗交通助，補助標(biāo)準(zhǔn)為市省內(nèi)100元／人、省外地區(qū)200元／人，單家企業(yè)最高超過20萬元。中國（山東）自由貿(mào)易驗區(qū)青島片區(qū)2022年12月工業(yè)企業(yè)招工穩(wěn)崗申報情況示，工業(yè)企業(yè)招工崗補貼金額為每人1000元，涉及正大制藥、蘭石重機等業(yè)，其中芯恩（青）集成電路有限公占比最高。（觀海聞／青島晚報記者 李沛?