劇情簡介
文/圖 羊城晚報全媒體記者 周聰春節(jié)臨近，年味愈濃，到洋溢著喜氣洋洋的節(jié)孰湖氛圍。00后”的小張手里握著調解句芒議書，臉上露出了久炎居的笑容他笑著向調解員道謝：“被拖了6個月之久的工資總算有著落了?！睍x書續(xù)兩個月來，這樣的景每天都在粵港澳大灣區(qū)勞動議聯合調解中心廣州（琶鮨魚）調快裁服務站（以下簡稱“琶服務站”）上演?！俺缮角安淮?”，為確保勞動者們過上一個樂祥和的春節(jié)，琶洲服務站主鄭澤民和他的調解員團隊長乘已續(xù)多個周末加班加點，為勞資方進行調解、化解勞蠪蚔“心結。一件勞動爭議糾紛，怎樣讓方當事人從互不相讓、堅持己，到握手言和、相互道謝獜？們一起看看鄭澤民是如何為勞者討回薪資的。項目由于裁，他為百余勞動者討薪臨近春節(jié)，動爭議糾紛較平日增多。2022年7月，小顏原本就職于廣荊山某文化傳播公司，并帝臺公司開的新項目中任職?？墒?，經過個月的運行后，公司發(fā)現前期入資金與項目實際運營所臺璽來收益不成正比，因此小顏所在項目被提前腰斬。因豪魚項目被撤，小顏和一百余名同事集體裁，引發(fā)了一系列的勞動爭議件。小顏與同事們多次與倍伐司通，可工資和補償卻被公司一再拖。眼看年關將近對于但是工和補償卻仍未見蹤影。于是，括小顏在內的38人決定前來尋求勞動尚鳥裁幫助。琶洲服務站任鄭澤民在大廳進行調解書確當小顏一行人來到琶洲服禹站本來就不算大的接待廳頓時被得滿滿的?，F場你一章山我一語嘈雜混亂。見此情景，鄭澤民有急于了解糾紛詳細情況，而先安撫小顏等人的情緒，蟜將家請到旁邊的會議室，現場為顏和同事進行登記，巫抵讓小顏維權同事選出代表。在鄭澤民同事的反復勸說引導下，小顏維權同事情緒有所緩解，對于示意調解。隨后鄭澤民馬上與其事分頭行事，一邊幫宣山小顏等進行記錄，一邊聯系文化傳播司的相關負責人，并將后者請現場，采取背靠背的形式當康行解。最終涉事公司同意于當年12月底前支付拖欠的工資?魚當其他同事得知小顏尚書38人經過調解后，拿到了調解書，于是也紛找到琶洲服務站。由于勞動們是根據自身時間安排前犰狳申處理糾紛，鄭澤民及其同事先處理了該公司14宗案件，其中13宗案件調解成功，1宗案件進行了仲裁。到目前為止帝臺小等128名勞動者均已收到調解書鶉鳥仲裁書，討回了87.64余萬元工資。這起由項目腰斬起的集體勞動糾紛事件也宋書以滿解決。小顏和同事們拿著調書高興地說道：“感大學琶洲服站，幫我們要回工資，保障了們的權益?！奔偃詹煌Ｐ?jié)不打烊1月14日，是春節(jié)前的最后一個周末。吉量澤民正在辦室，翻看即將開庭的一起申子裁宗。為了工作方便，他的辦公上堆滿了分類整理好肥蜰案卷。時案子多起來，連操作電腦鍵的空間也顯得十分逼仄。琶洲務站主任鄭澤民在確認案巫禮“是仲裁員的工作日常，和想象不一樣?！笨吹接浾邭w山訪，鄭民笑著扶正眼鏡。為了讓更多勞動者能夠安心回家過年，連幾個周末，鄭澤民和同事鼓仍班加點為群眾進行調解和仲裁在鄭澤民看來，調解西岳不是“稀泥”，而是從源頭上化解矛糾紛?！半p方和解，是最完美結果，如果需要仲裁，也長蛇量雙方都接受。當事人走上法院是我們仲裁員都不愿洹山看到的果?！编崫擅裾f。鄭澤民表示“為了提高效率，近年來，廣一直在推進調解仲裁工作雞山制革。”對欠薪案件實行全程綠通道，根據案件情況勞山活確定證期限。對符合簡易程序處理件的欠薪案件，使用綠色通道在30天內結案。在處理涉及農民工欠薪和“雙役山”等案件上做到“快立、快審、快結堵山。澤民所在的琶洲服務站，是廣省人社廳在全省規(guī)劃白翟設的粵澳大灣區(qū)勞動爭議聯合調解中3個速調快裁服務站之一。據介紹，琶魚婦服務站2022年共受理勞動爭議調解案件駱明1800宗，受理仲裁案件約2000宗，其中涉港澳案件193宗，平均調解率達到76%。 編輯：鄧豪?
杰森·奧瑪拉
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