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北京時(shí)間 1 月 28 日消息，對(duì)于一挺過了 1.2 萬人大裁員的歌員工來，谷歌已再是一家他們感覺眾不同的司，這家索巨頭現(xiàn)只是另外家普通大司了。皮伊裁員 1.2 萬人今年 1 月 20 日，谷歌公司 Alphabet CEO 桑達(dá)爾?皮查伊 (Sundar Pichai) 宣布全球員大約 6%。皮查伊告訴剩下員工，當(dāng)他們可以家工作，處理這個(gè)艱難的消”。員工了一位保飯碗的匿谷歌工程在美國(guó)東岸工作，已為谷歌作了十多。據(jù)他透，在谷歌布裁員的議上，一“幸存下”的員工了。在當(dāng)的視頻會(huì)中，“一人在哭泣他們?cè)诓?淚”。他示，當(dāng)挺裁員的員互相詢問況時(shí)，有人開玩笑他們還好因?yàn)樗麄?有工作。人們?cè)谵k室里與對(duì)擦肩而過，會(huì)相互頭表示理，這不是前那種常的非語言流?，F(xiàn)在這是一個(gè)味深長(zhǎng)的頭?！睖S普通公司位在谷歌作了 10 多年的西海岸工程稱，“幸下來”的工感到“怒和悲傷。“我們前真的相谷歌與眾同，”他，“如今它只是另家 (普通) 大公司了?，F(xiàn)在任何曾經(jīng)你覺得特或者你真是一個(gè)使的一部分而不僅僅一個(gè)龐大錢機(jī)器的西已經(jīng)不了，我認(rèn)那種感覺經(jīng)消失了”兩位工師都表示一些留下的員工擔(dān)谷歌會(huì)進(jìn)步裁員。述來自東岸的工程說，谷歌工常常會(huì)獵頭看中但他們因福利和職安全感而有離開。如今，福已經(jīng)逐漸“剝離”裁員意味職業(yè)不再安全感。現(xiàn)在，這公司還剩什么東西能夠讓它別于其他何公司、何其他與們聯(lián)系并供良好工的雇主呢” 他補(bǔ)充說?；ハ?持1 月 20 日，谷歌美國(guó)司的被裁工一覺醒就收到一電子郵件說他們被雇了。不，有些人是從憂心忡的同事里得知了個(gè)消息。古拉斯?特克 (Nicholas Whitaker) 在被解雇前曾谷歌的人發(fā)展團(tuán)隊(duì)作。他表，那天早，當(dāng)他看同事們發(fā)息問他是還好時(shí)，以為發(fā)生槍擊或自災(zāi)害。由公司系統(tǒng)訪問權(quán)限切斷，被員工只能過其他方與同事告。上述在海岸工作工程師說留下來的工沒有被知誰被解了。如果們?cè)噲D聯(lián)被裁員工谷歌內(nèi)部信系統(tǒng)上會(huì)顯示一“無法聯(lián)”的信息幾名被解的谷歌員稱，現(xiàn)任前任員工他們提供大量幫助比如分享歷的提議由谷歌前工組成的區(qū) Xoogler 組織了心健康和移咨詢會(huì)議惠特克說他正在提免費(fèi)的冥和正念課?！拔蚁?我的同事”被裁掉安全工程賈羅德?哈特 (Jarrod Ahalt) 表示，“我們直在盡力持對(duì)方。谷歌尚未評(píng)?