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回復(fù) 劉易斯·邁爾斯通 卡羅爾·里德 : 央廣網(wǎng)北京1月30日消息 據(jù)中央廣播電視總臺中之聲《新聞和報摘要》報道,人春早,不誤農(nóng)時各地提早謀劃春備耕,確保糧食全“開門穩(wěn)”。河北石家莊循環(huán)工園區(qū)徐村的麥里,當(dāng)?shù)卮迕裾?向河北省農(nóng)林科院的小麥專家李咨詢小麥澆水的間。為精細(xì)精準(zhǔn)好冬小麥管理,保夏糧豐收,春假期后,河北省業(yè)農(nóng)村廳充分發(fā)小麥專家顧問組產(chǎn)業(yè)體系創(chuàng)新團(tuán)作用,持續(xù)跟蹤情變化,及時指農(nóng)民開展田間管。李輝:要實行程的精細(xì)精準(zhǔn)的學(xué)管理,要強(qiáng)化術(shù)指導(dǎo)、要強(qiáng)化災(zāi)減災(zāi),這樣才保證河北省小麥糧的豐收。一大,湖北潛江高石鎮(zhèn)黨委副書記李和技術(shù)員一起,后到多個合作社智慧農(nóng)機(jī)進(jìn)行“檢”,全力保障耕生產(chǎn)安全。李:冬天氣溫比較,在進(jìn)行農(nóng)機(jī)啟的時候會不會有全問題。(正月十五以后,我們會對種植大戶進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這兩,新疆某農(nóng)業(yè)集公司的兩條生產(chǎn)加緊生產(chǎn)固體肥公司自主研發(fā)的體肥系列產(chǎn)品。司生產(chǎn)中心經(jīng)理玉龍介紹,近期單量絡(luò)繹不絕,廠正滿負(fù)荷生產(chǎn)提早為春耕做好備。王玉龍:6個生產(chǎn)工廠都在全生產(chǎn)備貨,產(chǎn)能足,可以完全滿春耕的用肥需求連日來,江蘇句市供銷社對農(nóng)資應(yīng)企業(yè)進(jìn)行全面底,組織供應(yīng)商生產(chǎn)企業(yè)、專業(yè)作社、種植大戶行需求供給對接句容市供銷合作社合作事業(yè)科副長張陽:我們供社全力發(fā)揮農(nóng)資應(yīng)的主渠道作用從源頭把好農(nóng)資量關(guān),價格關(guān),方位做好農(nóng)資供后勤服務(wù)。 編輯:辛思?
回復(fù) 澤林克·奧格雷斯塔 : 每年春節(jié)前后是企業(yè)用工峰期,為盡快幫助返鄉(xiāng)農(nóng)工安全、有序返崗工作,企業(yè)搭建良好的招聘平臺1月31日上午,寶雞市麟游縣2023年“春風(fēng)行動”就業(yè)援助月暨蘇陜勞務(wù)作招聘會在寶雞市麟游縣蓮山廣場舉行。在招聘現(xiàn),50余家縣內(nèi)外企業(yè)的工作人員給大海經(jīng)介紹招聘情,求職者們也早早到場并上簡歷,活動現(xiàn)場呈現(xiàn)出派“春暖花開”的景象。上下班時間是幾點?崗位遇大概是多少?”“上班點在哪里,有什么補(bǔ)助和顧嗎?”在廣東海大集團(tuán)份有限公司(陜西片區(qū))聘展位,前來咨詢的求職絡(luò)繹不絕。企業(yè)負(fù)責(zé)人一進(jìn)行了詳細(xì)解答,并仔細(xì)好求職者的入職篩選工作近年來,寶雞市麟游縣委縣政府高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)作,把推動就業(yè)、擴(kuò)大就作為鞏固拓展脫貧攻堅成和鄉(xiāng)村振興的主要任務(wù),面落實“穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)價格”重要舉措,始終持以項目帶動就業(yè)、以就保障項目,扎實開展保就十大行動,扎實實施高質(zhì)充分就業(yè)十二條政策,持加大重點群體幫扶和就業(yè)務(wù)力度。2022年,麟游縣累計建成就業(yè)幫扶基地18家、培育村鎮(zhèn)工廠7家,吸納脫貧勞動力就業(yè)500多人,持續(xù)為城鄉(xiāng)勞動力供就業(yè)崗位5000多個,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.6萬人,創(chuàng)勞務(wù)收入2.85億元。開發(fā)農(nóng)村公益性崗位1218個,兜底安置“零就業(yè)”脫貧戶墨家動力弱勞力、半勞力,實現(xiàn)就就近穩(wěn)定就業(yè)。本次招聘動以“春風(fēng)送真情·援助民心”為主題,采取線上線下同步進(jìn)行,用人單位求職者可通過“麟游就業(yè)微信公眾號參加線上招聘,實現(xiàn)崗位靶向推送、人精準(zhǔn)對接。招聘現(xiàn)場,50余家企業(yè)為農(nóng)民工提供電裝配、建筑、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、店服務(wù)等行業(yè)就業(yè)崗位3000余個。同時,招聘現(xiàn)場設(shè)置服務(wù)咨詢臺,繡山過解政策、公布辦事流程等,服務(wù)對象享受到更加優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)?;顒蝇F(xiàn)場麟游縣人社局、招賢鎮(zhèn)分與沛縣人社局、寶雞旭祥紡織勞保有限公司簽訂了陜勞務(wù)合作協(xié)議和社區(qū)工意向協(xié)議。寶雞市麟游縣力資源和社會保障局局長銘洲表示:“將堅持把‘就業(yè) 促增長’作為全縣最大的民生工程,把做大做勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為鞏固脫貧攻成果的支柱產(chǎn)業(yè)、群眾持增收的重要渠道,多措并、精心謀劃,全力打造產(chǎn)用工‘朋友圈’,開展紓惠企‘暖心訪’,發(fā)布政幫扶‘一覽表’,持續(xù)為村勞動力提供就業(yè)幫扶。與此同時,寶雞市麟游縣織基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源公司、技工院校深入鎮(zhèn)村開展“三送兩保服務(wù),即送崗位、送技能送政策、保勞動維權(quán)、保業(yè)用工,積極引導(dǎo)農(nóng)村勞力就業(yè)創(chuàng)業(yè),為全縣經(jīng)濟(jì)會高質(zhì)量發(fā)展提供了保障 編輯:史耀滑魚
回復(fù) 斯科特·維克斯 : 近日,省人資源和社會障廳、省教廳發(fā)布關(guān)于化中小學(xué)教職稱制度改的通知明確將通過健全度體系、完評價標(biāo)準(zhǔn)、新評價機(jī)制實現(xiàn)評聘有銜接、加強(qiáng)審監(jiān)管和優(yōu)評審服務(wù)等施,形成設(shè)合理、評價學(xué)、管理規(guī)的中小學(xué)教職稱制度。稱評審實施類分層評?師德失范“票否決”通明確,中小教師職稱制體系涵蓋全普通中小學(xué)幼兒園、特教育學(xué)校、讀學(xué)校、教研究機(jī)構(gòu)、師進(jìn)修學(xué)校其他教育機(jī)在職在崗、事教育教學(xué)作的教師。確中小學(xué)教職稱設(shè)初級中級、高級其中:初級為員級和助級,高級分副高級和正級。員級、理級、中級副高級、正級職稱名稱次為三級教、二級教師一級教師、鄉(xiāng)村)高級師、(鄉(xiāng)村正高級教師中小學(xué)教師稱各層級分與事業(yè)單位業(yè)技術(shù)崗位級對應(yīng),正級對應(yīng)一至級,副高級應(yīng)五至七級中級對應(yīng)八十級,助理對應(yīng)十一至二級,員級應(yīng)十三級。確完善評價準(zhǔn),堅持師師風(fēng)第一標(biāo),全面落實新時代中小教師職業(yè)行十項準(zhǔn)則》新時代幼兒教師職業(yè)行十項準(zhǔn)則》在職稱評審嚴(yán)格執(zhí)行師失范行為“票否決”。據(jù)中小學(xué)教崗位類型、育教學(xué)工作點和教師評有關(guān)要求,中小學(xué)教師為一線教師教科研機(jī)構(gòu)含教學(xué)研究構(gòu)、教師進(jìn)學(xué)校)教師校級領(lǐng)導(dǎo)三類型,分別置評價標(biāo)準(zhǔn)并為鄉(xiāng)村中學(xué)教師單獨(dú)置評價標(biāo)準(zhǔn)實施分類分評價。淡化文數(shù)量期刊級等量化和性指標(biāo)要求點評價教師業(yè)知識運(yùn)用教育教學(xué)能,突出教育學(xué)實績,注教師履職盡情況,破除唯學(xué)歷、唯歷、唯論文唯獎項”現(xiàn),引導(dǎo)教師心教書育人關(guān)注學(xué)生身健康和人格展。綜合學(xué)資歷、教育績、教學(xué)實、教育教學(xué)究水平、示引領(lǐng)和行業(yè)響力等條件建教師評價準(zhǔn)體系,豐業(yè)績條件選,實現(xiàn)“分可自選、并可替代”。化論文數(shù)量期刊等級等化和硬性指要求。外語計算機(jī)應(yīng)用力不作為職評審的前置件。建立以行專家評審基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)價機(jī)制,采教學(xué)水平評、面試答辯專家評議等種評價方式注重社會和內(nèi)認(rèn)可,加學(xué)校的評價重,充分結(jié)學(xué)校日???評價結(jié)果,中小學(xué)教師專業(yè)素養(yǎng)和育教學(xué)水平行有效評價提高職稱評的針對性和學(xué)性。全面行公開、公制度,增強(qiáng)稱評審的透度。我省將定鄉(xiāng)村中小教師職稱考認(rèn)定條件和法,對長期鄉(xiāng)村基層一工作的中小教師,采取定向評價、向使用”的法考核認(rèn)定村高級職稱進(jìn)一步激發(fā)村中小學(xué)教的工作熱情穩(wěn)定鄉(xiāng)村中學(xué)教師隊伍各市(區(qū))社教育部門授權(quán)范圍內(nèi)展高級教師稱評審科學(xué)定、合理下中小學(xué)教師稱評審權(quán)限省人力資源社會保障廳省教育廳負(fù)全省中小學(xué)師職稱改革作,并負(fù)責(zé)建正高級教職稱評審委會。各市()人力資源會保障部門教育部門在權(quán)范圍內(nèi)組開展高級教職稱評審。、初級教師稱評審工作照有關(guān)規(guī)定行。符合條、管理規(guī)范行業(yè)單位根省人力資源社會保障廳權(quán),開展面本單位的職評審。通知確,中小學(xué)師職稱評審教師聘用的要依據(jù)和關(guān)環(huán)節(jié),聘用職稱評審結(jié)的主要體現(xiàn)實行崗位管的事業(yè)單位應(yīng)在核定的位結(jié)構(gòu)比例開展中小學(xué)師職稱評聘并及時兌現(xiàn)聘教師崗位應(yīng)的薪酬待。未實行崗管理的教育學(xué)機(jī)構(gòu),應(yīng)先將評審?fù)?教師聘用到應(yīng)崗位,并現(xiàn)相應(yīng)的薪待遇。結(jié)合核工作加強(qiáng)后管理,實人員崗位聘“能上能下。全面推行小學(xué)教師職評審信息化依托“陜西職稱網(wǎng)上申系統(tǒng)”,實“網(wǎng)上申報網(wǎng)上審核、上受理、網(wǎng)評審、網(wǎng)上證、網(wǎng)上核”,讓“信多跑路,教少跑腿”。斷精簡申報料,評委會建單位每年稱評審前要外公布申報料清單。 編輯:劉思?