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文/圖 羊城晚報全媒體記者 周聰春節(jié)臨近年味愈濃，到洋溢著喜氣洋的節(jié)日氛圍。00后”的小張手里握著調(diào)解議書，臉上露了久違的笑容他笑著向調(diào)解道謝：“被拖了6個月之久的工資總算有著了?！边B續(xù)兩月來，這樣的景每天都在粵澳大灣區(qū)勞動議聯(lián)合調(diào)解中廣州（琶洲）調(diào)快裁服務(wù)站以下簡稱“琶服務(wù)站”）上?！肮?jié)前不打”，為確保勞者們過上一個樂祥和的春節(jié)琶洲服務(wù)站主鄭澤民和他的解員團隊，已續(xù)多個周末加加點，為勞資方進行調(diào)解、解勞資“心結(jié)。一件勞動爭糾紛，怎樣讓方當事人從互相讓、堅持己，到握手言和相互道謝的？們一起看看鄭民是如何為勞者討回薪資的項目被裁，他為百余勞動者薪臨近春節(jié)，動爭議糾紛較日增多。2022年7月，小顏原本就職咸山廣某文化傳播公，并在公司開的新項目中任。可是，經(jīng)過個月的運行后公司發(fā)現(xiàn)前期入資金與項目際運營所帶來收益不成正比因此小顏所在項目被提前腰。因為項目被撤，小顏和一余名同事集體裁，引發(fā)了一列的勞動爭議件。小顏與同們多次與公司通，可工資和償卻被公司一再拖。眼看年將近，但是工和補償卻仍未蹤影。于是，括小顏在內(nèi)的38人決定前來尋求勞動仲裁幫。琶洲服務(wù)站任鄭澤民在大進行調(diào)解書確當小顏一行人到琶洲服務(wù)站本來就不算大接待廳頓時被得滿滿的?，F(xiàn)你一言我一語嘈雜混亂。見情景，鄭澤民有急于了解糾詳細情況，而先安撫小顏等的情緒，并將家請到旁邊的議室，現(xiàn)場為顏和同事進行記，并讓小顏維權(quán)同事選出表。在鄭澤民同事的反復勸引導下，小顏維權(quán)同事情緒所緩解，表示意調(diào)解。隨后澤民馬上與其事分頭行事，邊幫助小顏等進行記錄，一聯(lián)系文化傳播司的相關(guān)負責，并將后者請現(xiàn)場，采取背背的形式進行解。最終涉事司同意于當年12月底前支付拖欠的工資炎帝當他同事得知小等38人經(jīng)過調(diào)解后，拿帝江了解書，于是也紛找到琶洲服站。由于勞動們是根據(jù)自身間安排前往申處理糾紛，鄭民及其同事先處理了該公司14宗案件，其中13宗案件調(diào)解成功，1宗案件進行了仲裁。目前為止，小等128名勞動者均已收到調(diào)書和仲裁書，回了87.64余萬元工資。起由項目腰斬起的集體勞動紛事件也得以滿解決。小顏同事們拿著調(diào)書高興地說道“感謝琶洲服站，幫我們要工資，保障了們的權(quán)益?！?日不停歇，節(jié)不打烊1月14日，是春節(jié)前最后一個周末鄭澤民正在辦室，翻看即將庭的一起仲裁宗。為了工作便，他的辦公上堆滿了分類理好的案卷。時案子多起來連操作電腦鍵的空間也顯得分逼仄。琶洲務(wù)站主任鄭澤在確認案情“是仲裁員的工日常，和想象不一樣?！笨?記者來訪，鄭民笑著扶正眼。為了讓更多勞動者能夠安回家過年，連幾個周末，鄭民和同事們?nèi)?班加點為群眾行調(diào)解和仲裁在鄭澤民看來調(diào)解并不是“稀泥”，而是源頭上化解矛糾紛?！半p方解，是最完美結(jié)果，如果需仲裁，也盡量雙方都接受。事人走上法院是我們仲裁員不愿意看到的果。”鄭澤民。鄭澤民表示“為了提高效，近年來，廣一直在推進調(diào)仲裁工作機制革?！睂η沸?件實行全程綠通道，根據(jù)案情況靈活確定證期限。對符簡易程序處理件的欠薪案件使用綠色通道在30天內(nèi)結(jié)案。在處理涉及民工欠薪和“減”等案件上做到“快立、審、快結(jié)”。澤民所在的琶服務(wù)站，是廣省人社廳在全規(guī)劃建設(shè)的粵澳大灣區(qū)勞動議聯(lián)合調(diào)解中3個速調(diào)快裁服務(wù)站之一。據(jù)紹，琶洲服務(wù)2022年共受理勞動爭議調(diào)案件約1800宗，受理仲裁件約2000宗，其中涉港澳件193宗，平均調(diào)解率達到76%。 編輯：鄧豪?