回復(fù) Kenya Marquez : “沒(méi)想到春節(jié)還領(lǐng)到數(shù)字人民幣紅包,跟女朋友起去吃火鍋,相于打個(gè)六折,很惠?!贝汗?jié)假期深圳市數(shù)字人民運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)推出促活動(dòng),送出1億元數(shù)字人民幣紅包市民李華天成為動(dòng)的幸運(yùn)兒。隨試點(diǎn)測(cè)試工作的實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn),數(shù)人民幣在這個(gè)春走進(jìn)了更多人的活。江蘇、浙江山東等地的試點(diǎn)市中,不少地方府向民眾發(fā)放了字人民幣消費(fèi)券拉動(dòng)居民消費(fèi)。個(gè)支付機(jī)構(gòu)也在個(gè)春節(jié)大顯身手中國(guó)銀聯(lián)聯(lián)合商銀行等,在多地造促消費(fèi)惠民活,涵蓋銀行卡、閃付、手機(jī)閃付多種支付方式。國(guó)工商銀行聯(lián)合通、商超、餐飲行業(yè)連鎖商戶進(jìn)消費(fèi)滿減補(bǔ)貼,發(fā)居民新春消費(fèi)求。截至1月27日,工行借記卡易額達(dá)到1.51萬(wàn)億元,同比增12.69%。來(lái)自微信的交易數(shù)顯示,春節(jié)假期1月21日—27日),商戶完成線下商業(yè)支付交量較去年春節(jié)期上漲23%。 編輯:劉思?
回復(fù) TaraPirnia : 1月30日16時(shí)34分,D3755次“穩(wěn)就業(yè)促展——桂籍工人員入粵崗免費(fèi)專(zhuān)列載著500多名廣西務(wù)工員,順利抵廣州南站。下車(chē)的韋文2007年到廣東工作,今在廣州花區(qū)的一家工擔(dān)任領(lǐng)班。幾年,韋文春節(jié)后都是坐返崗專(zhuān)列廣東上班。說(shuō),以前返路程遠(yuǎn)、車(chē)不好買(mǎi),現(xiàn)返鄉(xiāng)返崗有障,而且免,感覺(jué)很“”。據(jù)中國(guó)路廣州局集有限公司介,截至1月30日,四川、重慶、湖北湖南、廣西地已有100多趟返崗務(wù)專(zhuān)列陸續(xù)抵廣東。預(yù)計(jì)2月5日(正月十五),將有80多趟返崗務(wù)工專(zhuān)抵達(dá)廣東。些專(zhuān)列將確超過(guò)10萬(wàn)名外省到廣東工人員順利崗?!拔覀?通務(wù)工人員粵返崗全鏈,從行前、中到上崗助務(wù)工人員,他們盡快返,有活干、錢(qián)賺?!睆V省人社廳有負(fù)責(zé)人說(shuō)。1月30日,務(wù)工人員在貴北站排隊(duì)乘赴粵。(新社記者 劉續(xù) 攝)近年來(lái),廣東多部通過(guò)返崗專(zhuān)、務(wù)工專(zhuān)列專(zhuān)機(jī)等多種式,努力提服務(wù)實(shí)體經(jīng)的能力。來(lái)廣西、湖南四川等勞務(wù)出大省勞動(dòng)在粵就業(yè)穩(wěn),也有效保在粵企業(yè)用需求。位于東中山市南鎮(zhèn)TCL空調(diào)制造中心工已經(jīng)開(kāi)工。長(zhǎng)向民軍還得,正月初,寒風(fēng)中的翹首期盼著廣西梧州回的員工。看一輛輛返崗車(chē)陸續(xù)開(kāi)進(jìn)廠,他的心才踏實(shí)了很。當(dāng)日,由山市人社局織的5輛返崗專(zhuān)車(chē)分別抵南頭鎮(zhèn)、小鎮(zhèn)等地,將約200名技術(shù)骨干和管人才送到各企業(yè)。中山人社局負(fù)責(zé)說(shuō),從正月四至正月十,人社局將織32趟專(zhuān)車(chē),從廣西、川、貴州等接回1400多名外省返員工。廣東蘭仕集團(tuán)有公司在去年12月就已參與廣東人社部組織的招聘動(dòng),到廣西貴州等地跨對(duì)接用工,對(duì)用工接返求統(tǒng)一安排點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”務(wù)專(zhuān)車(chē)接員工崗。借助東部扶貧協(xié)作目?jī)?yōu)勢(shì),還進(jìn)了貴州六水、黔東南的務(wù)工人員“人社部門(mén)出臺(tái)了優(yōu)惠策和提供財(cái)補(bǔ)貼,幫助業(yè)穩(wěn)定員工擴(kuò)大招聘。格蘭仕集團(tuán)事長(zhǎng)兼總裁昭賢說(shuō),公磁控管、電配件等生產(chǎn)一開(kāi)工就可開(kāi)足馬力生。在東莞大鎮(zhèn),不少企已是一派繁景象。東莞厚威包裝科股份有限公的生產(chǎn)車(chē)間,員工已基到位。公司裁辦總監(jiān)周濤說(shuō),在政支持和企業(yè)力下,大部回家過(guò)年的工都已回到工作崗位,工率達(dá)到90%左右。1月27日,格蘭仕電器配件產(chǎn)忙。(受者供圖)務(wù)專(zhuān)車(chē)專(zhuān)列里僅有穩(wěn)就業(yè)保用工的暖故事,大批工人員崗位種的變化,折射出企業(yè)至當(dāng)?shù)馗哔|(zhì)發(fā)展的“密”。作為家的經(jīng)濟(jì)支柱韋文坤近些通過(guò)參加政和企業(yè)提供技能培訓(xùn),作能力得到斷提升、收增加。他說(shuō)“政府有很免費(fèi)培訓(xùn),業(yè)也不斷提學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),到適合自己,提高本事能更好適應(yīng)代的變化和業(yè)要求。新一年,希望再多學(xué)些手?!庇霉そY(jié)變化的背后企業(yè)數(shù)字化智能化的高量發(fā)展。梁賢介紹,格仕已從傳統(tǒng)“接單—研—生產(chǎn)—交”模式轉(zhuǎn)型供應(yīng)、生產(chǎn)銷(xiāo)售、用戶體化的工業(yè)聯(lián)網(wǎng)生態(tài),現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈全系數(shù)據(jù)閉環(huán)。年,格蘭仕向社會(huì)推出十種技工崗,首批招聘5000多名技工人才。梁賢說(shuō),格蘭正著力建設(shè)統(tǒng)化技工培體系,通過(guò)全員技工化戰(zhàn)略,推動(dòng)工朝著“普-關(guān)鍵崗位-產(chǎn)業(yè)技工-工程師”的路發(fā)展。2022年以來(lái),已培訓(xùn)生產(chǎn)一員工超2萬(wàn)人次。隨著企和產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)升級(jí),廣東濟(jì)結(jié)構(gòu)持續(xù)化,發(fā)展質(zhì)和效益不斷升。2022年,廣東萬(wàn)元級(jí)產(chǎn)業(yè)集增加到8個(gè),規(guī)模以上工企業(yè)達(dá)6.7萬(wàn)家、高新術(shù)企業(yè)達(dá)6.9萬(wàn)家,均列全國(guó)首位。進(jìn)制造業(yè)、技術(shù)制造業(yè)加值占規(guī)上業(yè)比重分別至55%、29.5%。(記者吳濤、浩苑) 編輯:辛思?
回復(fù) Ayache-Vidal : 小提示資料來(lái)源綜合各地警方提信息好不容易找一份心儀的工作卻被要求繳納保金、培訓(xùn)費(fèi)、材費(fèi)等各種費(fèi)用;明是“高薪招聘,入職后卻發(fā)現(xiàn)來(lái)是刷單詐騙等法行為;工作找一圈,沒(méi)想到因泄露個(gè)人信息而上貸款……春節(jié)后迎來(lái)求職高峰應(yīng)聘求職人員陸增多。近期,多公安機(jī)關(guān)發(fā)出提,提醒求職者在工作過(guò)程中提高惕、加強(qiáng)防范,面了解相關(guān)信息不要輕信招聘廣,避免“踩坑”許多讀者也致信電本報(bào),建議建健全網(wǎng)信、人力源、市場(chǎng)監(jiān)管、務(wù)、工信等多部協(xié)同機(jī)制,強(qiáng)化招聘信息及人力源市場(chǎng)秩序的監(jiān),堅(jiān)決查處“黑介”、虛假招聘違法行為,營(yíng)造好就業(yè)環(huán)境,保求職者的合法權(quán)。未入職就要求納費(fèi)用?涉嫌違,堅(jiān)決拒絕在警通報(bào)的相關(guān)案例,“招聘廣告”騙案例較多。據(jù)解,一些不法分通過(guò)發(fā)布招聘廣吸引求職者后,需要支付面試費(fèi)體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)為名要求匯款,金到賬立即轉(zhuǎn)走并拉黑聯(lián)系方式還有的中介以待豐厚的招聘啟事引應(yīng)聘人員,收服務(wù)費(fèi)后卻稱相職位已滿,雖然諾盡快聯(lián)系合適工作崗位,結(jié)果是用各種借口敷求職者。吉林長(zhǎng)市讀者劉凱就遇了這樣的煩心事前不久,他找工時(shí)看到一家公司薪招聘消防操作,工作人員表示以一邊上班一邊取相關(guān)資質(zhì),但要參加培訓(xùn)班。凱覺(jué)得工資待遇錯(cuò),于是報(bào)名了關(guān)培訓(xùn)課程,并納了2700元報(bào)名費(fèi)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具了證明,讓他待入職消息。沒(méi)到一周后,當(dāng)劉準(zhǔn)備入職時(shí)才發(fā),公司已經(jīng)人去空,工作人員也去聯(lián)系,這才意到自己被騙了。者調(diào)查發(fā)現(xiàn),像凱一樣有類(lèi)似遭的求職者往往是招聘廣告中諸如高回報(bào)”“收益”等條件所吸引忽略了其中暗藏風(fēng)險(xiǎn),降低了防意識(shí)。甘肅天水讀者陳磊梁說(shuō):高收益低風(fēng)險(xiǎn)是聘廣告詐騙的慣手段,以高薪誘求職者的同時(shí)伴著不相匹配的低檻,比如不需要歷或工作經(jīng)驗(yàn),齡范圍很寬,工內(nèi)容很輕松等等有的甚至稱‘只會(huì)上網(wǎng)就可以上’。遇到這樣的告其實(shí)就應(yīng)該提警惕了?!庇械?職者認(rèn)為這類(lèi)騙主要以錢(qián)財(cái)為目,但不法分子盯的除了錢(qián)財(cái),還個(gè)人信息。在一案例中,不法分以招聘為名盜取人信息,用各種義收集求職者的名、身份證號(hào)、行卡號(hào)、家庭住等信息,甚至還求激活支付軟件刷臉轉(zhuǎn)賬的功能在獲取這些個(gè)人息后,立即在各平臺(tái)貸款,有的職者在毫不知情情況下,背上了萬(wàn)元的債務(wù)。“果公司要求求職入職前繳納保證、培訓(xùn)費(fèi)等各種用,應(yīng)該予以堅(jiān)拒絕,這些要求是違法的?!闭?湖州市讀者王穎,應(yīng)聘者不要輕高薪工作,凡是職前需要先墊付項(xiàng)的都要拒絕,不要輕易透露自的個(gè)人身份信息賬戶信息等,“職應(yīng)聘過(guò)程中還注意保留相關(guān)證,一旦發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)立即報(bào)警。”國(guó)政法大學(xué)教授顯勇表示,任何位和個(gè)人都沒(méi)有力扣留他人證件求職者切勿將證原件交付他人。有需要,僅向有人員出示即可,要提供證件復(fù)印或者影印件的,在合適位置注明體用途。“如果方要求入職前進(jìn)培訓(xùn),要注意識(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否具培訓(xùn)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)圍是否包含培訓(xùn)容、承諾薪資是與社會(huì)同等崗位件薪資水平大體致等,避免上當(dāng)騙?!蓖躏@勇說(shuō)實(shí)際崗位與公司諾不符?注意留合同等證據(jù)求職在應(yīng)聘時(shí)要睜大睛注意防范,應(yīng)后也不能放松警,尤其要注意公的性質(zhì)、工作內(nèi)等。趙女士2022年通過(guò)應(yīng)聘進(jìn)入一家影業(yè)公司。她與公司簽完合入職后,公司卻遲不安排工作,要收取每月1500元左右的管理費(fèi)。趙女士調(diào)查一后才發(fā)現(xiàn),原來(lái)合同的公司是一勞務(wù)派遣公司,是與掛名的影業(yè)司有業(yè)務(wù)往來(lái)而。趙女士要求離,卻被告知所有用都不能退?!?發(fā)現(xiàn)這家勞務(wù)派公司經(jīng)常改名字用相同方式欺騙不少求職者?!?女士果斷向有關(guān)門(mén)舉報(bào)了這家公。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)有的公司抓住求者對(duì)公司性質(zhì)、同內(nèi)容、法律法等不夠了解的弱,要求求職者與三方用人單位簽勞務(wù)派遣合同,勞務(wù)派遣形式進(jìn)用人單位工作。種情況下,一旦生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞者就會(huì)因?yàn)閷?shí)際工單位與簽訂勞合同的單位不同導(dǎo)致自身合法權(quán)受損。還有的公向求職者承諾的位與實(shí)際工作情不符。有的公司試用期為幌子,試用期結(jié)束就以不匹配崗位”“力不行”等種種口表示求職者考未通過(guò),然后繼招募新人頂替;的公司舉辦大量聘會(huì),利用招聘、招聘廣告等包自身,但實(shí)際招人數(shù)卻屈指可數(shù)還有的公司招聘類(lèi)型員工比較難就先以另外崗位人招進(jìn)來(lái)后再調(diào)崗位,比如明明聘的是銷(xiāo)售崗位入職后卻被派去重體力勞動(dòng)。針這些情況,廣東信經(jīng)綸君厚律師務(wù)所律師歐陽(yáng)鋒議,在應(yīng)聘過(guò)程,求職者應(yīng)當(dāng)注留存合同等證據(jù)入職前盡量通過(guò)面方式了解清楚班地點(diǎn)、薪酬情等與工作有關(guān)的息,若入職時(shí)發(fā)與招聘時(shí)約定不致的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)過(guò)書(shū)面方式確定避免后續(xù)產(chǎn)生不要的糾紛。“在動(dòng)仲裁、訴訟等律程序中,勞動(dòng)同十分重要,求者應(yīng)當(dāng)在入職前公司簽訂合法有的勞動(dòng)合同,并細(xì)查看合同內(nèi)容避免被忽悠?!?陽(yáng)鋒說(shuō)。“求職在應(yīng)聘時(shí)應(yīng)全面解用人單位、招職位,特別是薪較高、福利優(yōu)厚崗位,盡量通過(guò)人單位官網(wǎng)查詢者向相關(guān)機(jī)構(gòu)核工作內(nèi)容和性質(zhì)核對(duì)薪資水平是合理,以防被騙”王顯勇說(shuō),目,企業(yè)很多信息可以在網(wǎng)上查到比如工商注冊(cè)信、注冊(cè)地、注冊(cè)本、經(jīng)營(yíng)范圍等“如果這些信息法查詢,或者查的內(nèi)容和發(fā)布的息不相符,就要高警惕了。”網(wǎng)招聘信息真假難?選擇信譽(yù)度高正規(guī)網(wǎng)站互聯(lián)網(wǎng)聘平臺(tái)是求職主渠道,但網(wǎng)上各信息真假難辨,息不對(duì)稱也讓求者處于弱勢(shì)地位有些傳統(tǒng)招聘騙借助網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了息化,與傳銷(xiāo)、法集資、網(wǎng)絡(luò)借等相互交織,損求職者權(quán)益的同,也擾亂了人力源市場(chǎng)秩序。湖武漢市讀者王女前不久在互聯(lián)網(wǎng)聘平臺(tái)上看到一廣告,稱兼職網(wǎng)刷單每月可收入萬(wàn)元。王女士和方聯(lián)系,對(duì)方表只需按要求完成絡(luò)交易,就能返購(gòu)物本金以及本金額10%的傭金。王女士按照對(duì)提供的二維碼,后完成了多筆轉(zhuǎn)交易,但對(duì)方遲不返還本金和傭,直至最后失聯(lián)王女士趕緊報(bào)警這才發(fā)現(xiàn),這伙子已經(jīng)在不同地作案多起。有業(yè)人士表示,互聯(lián)招聘成本低、渠多、傳播廣,還以輕易獲取各種目的“入門(mén)費(fèi)”,因此成為虛假聘多發(fā)高發(fā)的主領(lǐng)域?!坝行┢?為了經(jīng)濟(jì)利益,松自身監(jiān)管要求對(duì)虛假招聘信息管不問(wèn),對(duì)求職維權(quán)訴求不理不。還有的平臺(tái)甚無(wú)需認(rèn)證就可以便注冊(cè),也為虛招聘提供了方便門(mén)?!边@位業(yè)內(nèi)士說(shuō)。江蘇連云市讀者吳學(xué)安在信中說(shuō),網(wǎng)上招騙局花樣翻新,露了招聘信息發(fā)平臺(tái)的監(jiān)管短板“針對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘象,必須加大治力度,提高違法本”。他建議,關(guān)部門(mén)應(yīng)明確互網(wǎng)招聘平臺(tái)的法責(zé)任,建立完善聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)守激勵(lì)和失信懲戒制,倒逼平臺(tái)加對(duì)職位信息真實(shí)的審核,讓互聯(lián)招聘平臺(tái)真正成更多求職者的好手,通過(guò)多方合打擊網(wǎng)絡(luò)虛假招行為。近年來(lái),保障求職者的合權(quán)益,各地各部不斷加大對(duì)人力源市場(chǎng)的勞動(dòng)保監(jiān)察執(zhí)法力度,展清理整頓人力源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)動(dòng),強(qiáng)化人力資市場(chǎng)監(jiān)管和行政法檢查,有效規(guī)人力資源服務(wù)活,為企業(yè)用工和動(dòng)者求職就業(yè)營(yíng)更好市場(chǎng)環(huán)境。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)招聘平出現(xiàn)的問(wèn)題,人資源和社會(huì)保障出臺(tái)《網(wǎng)絡(luò)招聘務(wù)管理規(guī)定》,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘服作出規(guī)定,要求事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)當(dāng)履行網(wǎng)絡(luò)安全信息保護(hù)等義務(wù)應(yīng)當(dāng)建立完備的絡(luò)招聘信息管理度,依法對(duì)用人位所提供材料的實(shí)性、合法性進(jìn)審查;不得以欺、暴力、脅迫或其他不正當(dāng)手段牟取不正當(dāng)利益不得向勞動(dòng)者收押金,應(yīng)當(dāng)明示服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)準(zhǔn)等事項(xiàng)。專(zhuān)家讀者建議,為避掉入招聘陷阱,職者需要提高風(fēng)防范意識(shí),比如擇高信譽(yù)度的招網(wǎng)站或到正規(guī)的才市場(chǎng);注意核招聘企業(yè)的真實(shí);保護(hù)好個(gè)人信安全;注意保留據(jù)和發(fā)票,應(yīng)聘簽訂書(shū)面合同等福建師范大學(xué)法院副教授李付雷議有關(guān)部門(mén)盡快全完善一站式多解紛機(jī)制,加強(qiáng)上訴訟服務(wù)和互網(wǎng)審判,持續(xù)推案件繁簡(jiǎn)分流、案快審,使合法益盡快得以實(shí)現(xiàn)各種爭(zhēng)議得到依快速解決,切實(shí)低訴訟成本。 編輯:辛思?