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49位專家預(yù)測(cè):新一年里最火的技趨勢(shì)，這十項(xiàng)最火！2023 年的科技趨勢(shì)是么？圍繞生成式工智能、Web3、創(chuàng)客經(jīng)濟(jì)等可出現(xiàn)的情況，F(xiàn)ast Company?采訪了初創(chuàng)公司創(chuàng)始人、科大佬、風(fēng)險(xiǎn)投資和學(xué)者們的看法并收集了他們對(duì) 2023 年的預(yù)測(cè)。本文來(lái)自編，希望對(duì)您有所發(fā)。49位專家預(yù)測(cè):新一年里最火的科技趨勢(shì)。2022 年對(duì)科技行業(yè)來(lái)說(shuō)是非常熱的一年。我們關(guān)著埃隆·馬斯克Elon Musk）的大戲，驚嘆于生成式人工智的創(chuàng)造，目睹了密市場(chǎng)暴跌和 FTX 崩潰，（至少我們中的一些）深深凝視著元宙。2023年，事情可能會(huì)持續(xù)溫。世界各地越越多的政府可能通過(guò)限制科技行的經(jīng)營(yíng)方式，來(lái)衡科技行業(yè)的力。最高法院將決是否可以剝奪社平臺(tái)的特殊法律護(hù)，使其免受用內(nèi)容的訴訟。隨生成式人工智能如ChatGPT）開(kāi)始在商業(yè)中到真正的應(yīng)用，術(shù)缺乏透明度及意想不到的后果能會(huì)成為頭條新。這些只是大致情況。今年，我次打開(kāi)了通訊錄尋找科技行業(yè)內(nèi)最聰明和最有地的人，發(fā)表他們2023年的預(yù)測(cè)。我詢問(wèn)了初創(chuàng)司創(chuàng)始人、科技佬、風(fēng)險(xiǎn)投資人學(xué)者們和其他專，讓他們?cè)谧约?興趣的領(lǐng)域內(nèi)對(duì)來(lái)一年進(jìn)行推測(cè)我們總共收集了49個(gè)關(guān)于2023年的預(yù)測(cè)?？傊?他們?yōu)槊髂赀@個(gè)候我們可能談?wù)?事情，提供了一明智的綜合分析49位專家預(yù)測(cè):新一年里最火的技趨勢(shì)。一．人智能和機(jī)器人1. 埃馬德·莫斯塔克（Emad Mostaque）, Stability AI （Stable Diffusion）創(chuàng)始人兼首席行官到2023年，隨著許多開(kāi)源工智能模型成熟得到更好的理解各種開(kāi)源人工智模型將在年底前動(dòng)企業(yè)的應(yīng)用。而，這些模式可需要一兩年的時(shí)才能變得易于使，企業(yè)在這個(gè)過(guò)時(shí)期將需要大量幫助。人工智能域最大的機(jī)遇是合不同類型的模來(lái)處理混合媒體入和輸出。這確模糊了人與計(jì)算之間的界限，并可能迅速顛覆許行業(yè)。2. 安德魯·費(fèi)爾德曼（Andrew Feldman）, Cerebras Systems 的首席執(zhí)行官和聯(lián)合創(chuàng)始人我認(rèn)生成式AI被低估了，而不是被夸了。有了這項(xiàng)技，從任何語(yǔ)言翻到任何其他語(yǔ)言問(wèn)題都將得到徹解決。我們將無(wú)區(qū)分人類生成的容和人工智能生的內(nèi)容，包括書(shū)內(nèi)容、視頻、數(shù)藝術(shù)等等。我們到人工智能市場(chǎng)指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，到2023年，我們預(yù)計(jì)將看到人工智公司的估值超過(guò)500億美元。3. 拉瑪·納赫曼（Lama Nachman），英特爾實(shí)驗(yàn)室智能系研究實(shí)驗(yàn)室主任2023年，我相信人們會(huì)更加關(guān)注成式人工智能的展，促進(jìn)人類/人工智能合作，負(fù)任地開(kāi)發(fā)人工智技術(shù)，這樣它們不會(huì)邊緣化人類以不道德的方式用數(shù)據(jù)或歧視不的人群。隨著各各業(yè)數(shù)以千計(jì)的司繼續(xù)在人工智領(lǐng)域取得突破，2023年將是行業(yè)合作和透明地分經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)年，降低風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)一推動(dòng)創(chuàng)新。49位專家預(yù)測(cè):新一年里最火的科技趨。4. 何珊（音譯，Shan He），F(xiàn)oursquare 高級(jí)工程總監(jiān)這已經(jīng)談?wù)摿撕芏嗄辏?們已經(jīng)看到許多人鼓舞的商業(yè)應(yīng)，使用機(jī)器學(xué)習(xí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)和改善戶體驗(yàn)。我們也到了新興的企業(yè)注于機(jī)器學(xué)習(xí)開(kāi)生命周期的不同段，訓(xùn)練和生產(chǎn)器學(xué)習(xí)模型以適現(xiàn)實(shí)世界的應(yīng)用現(xiàn)在，世界各地企業(yè)都在試圖用少的資源做更多事情，應(yīng)對(duì)不斷化的科技人才格。這將更加依賴術(shù)，并增加對(duì)優(yōu)的需求。5. 羅德里戈·梁（Rodrigo Liang），SambaNova 聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席行官我們看到公優(yōu)先考慮人工智投資，以在短期節(jié)省成本，從而對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)并有可能在2023年為優(yōu)先業(yè)務(wù)領(lǐng)域的增長(zhǎng)投資創(chuàng)空間。基礎(chǔ)模型在實(shí)現(xiàn)許多突破的人工智能功能這些功能正在提以前不可能實(shí)現(xiàn)價(jià)值?？紤]到我所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境我們可以預(yù)見(jiàn)政和最具前瞻性的織（銀行、研究構(gòu)、石油和天然公司）將利用人智能來(lái)推動(dòng)投資報(bào)率，并在欺詐合規(guī)性、客戶服和運(yùn)營(yíng)效率等文密集型工作流程節(jié)約成本。6. 迭戈·潘多加·瓦加斯（Diego Pantoja-Navajas）, AWS 供應(yīng)鏈副總裁我期待更好、更有見(jiàn)性的供應(yīng)鏈，夠預(yù)測(cè)客戶需求期，以及預(yù)測(cè)可出現(xiàn)的供應(yīng)鏈風(fēng)和克服這些風(fēng)險(xiǎn)方法。人工智能機(jī)器學(xué)習(xí)的進(jìn)步快，我們相信供鏈將在未來(lái)幾年這些發(fā)展中受益7. 艾沙克·斯利瓦斯塔瓦（Ashok Srivastava），Intuit 高級(jí)副總裁兼首席據(jù)官生成式人工能……需要發(fā)展成熟，然后才能全地用于準(zhǔn)確性關(guān)重要的行業(yè)，金融或醫(yī)學(xué)。在來(lái)幾年內(nèi)，生成人工智能可能會(huì)幫助創(chuàng)建個(gè)性化話系統(tǒng)方面發(fā)揮鍵作用，從而直向客戶提供財(cái)務(wù)醫(yī)療建議和指導(dǎo)在理想的情況下生成式人工智能以在現(xiàn)金流和資流動(dòng)等領(lǐng)域?yàn)槿?專家提供財(cái)務(wù)見(jiàn)。49位專家預(yù)測(cè):新一年里最火的科技趨勢(shì)。8. 珀西·梁（Percy Liang），斯坦福 HAI 基礎(chǔ)模型研究中心主任在人工能的世界里，基模型將變得越來(lái)強(qiáng)大，它們將能以驚人的保真度成文本、圖像、頻、代碼，甚至白質(zhì)。圍繞這些型將出現(xiàn)一大批的產(chǎn)品和用戶體，同時(shí)也將出現(xiàn)虛假信息、版權(quán)工作等相關(guān)的新險(xiǎn)。由于基礎(chǔ)模正以極快的速度展，我們必須提其透明度，揭示些模型能做什么及其背后的原因并為其發(fā)展和部制定社區(qū)規(guī)范，是至關(guān)重要的。9. 比娜·阿曼納特（Beena Ammanath），德勤全球人智能研究所執(zhí)行事“信任”將是來(lái)一年最重要的?，F(xiàn)在，每家公在某種程度上都一家技術(shù)公司，人工智能、量子算和虛擬現(xiàn)實(shí)等興技術(shù)的商業(yè)化度之快，超出了發(fā)人員的預(yù)期，濫用這些技術(shù)會(huì)來(lái)意想不到的有后果。在管理所類別的新興技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和政策到位前，組織必須自承擔(dān)責(zé)任，確保建或使用的技術(shù)合乎道德和值得賴的。10. 肯·華盛頓（Ken Washington），亞馬遜消費(fèi)者機(jī)器人技部副總裁兼總經(jīng)2023年，機(jī)器人將在家庭和企中發(fā)揮更重要的用。由于人工智和機(jī)器學(xué)習(xí)的巨進(jìn)步，它們將發(fā)出與人類進(jìn)行更雜互動(dòng)的能力，如突破性的多模能力類似于人類學(xué)習(xí)方式，使機(jī)人能夠?qū)W習(xí)新事。他們將執(zhí)行任，提供娛樂(lè)，為人提供陪伴。49位專家預(yù)測(cè):新一年里最火的科技勢(shì)。二．虛擬空11. 阿詩(shī)·亞瑞（Ash Jhaveri）, Meta 公司 Reality Labs Partnerships 副總裁在未來(lái)的一年里，我們看到更多的公司作提供VR解決方案，這些解決方將使團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行他們目前擁有的何其他技術(shù)都要。我敢保證，每企業(yè)都至少有1件（甚至5到10件）如果采用3D技術(shù)，實(shí)際上可以得更好的事任務(wù)傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)品牌將來(lái)越多地合作，滿足沉浸式、可操作服務(wù)日益增的需求。12. 哈里·瓦蘇德夫Hari Vasudev），沃爾瑪全球技術(shù)零售臺(tái)高級(jí)副總裁AR/VR技術(shù)將改變游戲規(guī)則，帶來(lái)性化的體驗(yàn)，比虛擬試穿服裝、擬試戴眼鏡，甚掃描貨架以找到合自己生活方式飲食習(xí)慣的商品在一段時(shí)間內(nèi)，音技術(shù)將成為人購(gòu)物體驗(yàn)的自然成部分，并成為售商減少與客戶擦的重要工具。13. 尼贊·梅克爾·博布羅夫（Nitzan Mekel-Bobrov）, eBay 首席人工智能官低成本的三維體可視化已經(jīng)取了很大的進(jìn)展。將在2023年加速采用3D掃描技術(shù)，更廣泛、更入地推廣到零售。隨著零售商更泛地采用3D技術(shù)，我們將看到其驗(yàn)式應(yīng)用的增加如 3D NFTs 和 AR可視化。14. 杰里米·金（Jeremy King），Pinterest 工程高級(jí)副總裁公司需要進(jìn)步投資建設(shè)他們AR技術(shù)能力，以確保他們的設(shè)置夠包容所有的受。僅為每件物品供一個(gè)AR濾鏡已經(jīng)不夠了，相反品牌需要確保他的濾鏡從一開(kāi)始為不同的消費(fèi)者體量身定制。15. 艾曼紐·瑞艾特（Emmanuelle Rivet），普華永道 TMT 和全球技術(shù)負(fù)責(zé)人元宇是首席信息官和席技術(shù)官的首要程項(xiàng)目，66%的高管表示，他們在積極參與元宇將如何實(shí)現(xiàn)可持的業(yè)務(wù)成果。在2023年，幾乎每一位高管都將進(jìn)聚光燈下，創(chuàng)建個(gè)可持續(xù)的元宇采用計(jì)劃，包括估和減輕潛在的險(xiǎn)（網(wǎng)絡(luò)和隱私）。明年，我們會(huì)看到更多的企投資設(shè)立首席元宙官職位，如果還不是首席創(chuàng)新的職責(zé)范圍的話三．Crypto 和 Web316. 林賽·李（Lindsey Li）, Bessemer Venture Partners 投資人隨著以太坊擬機(jī)（EVMs）繼續(xù)推動(dòng)構(gòu)建者間的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，太坊將保持開(kāi)發(fā)員思想中的主導(dǎo)位。我們還將繼看到FTX參與生態(tài)系統(tǒng)所帶來(lái)的響，但這并不能止更多的公司循出現(xiàn)和消失。我預(yù)測(cè)，這些趨勢(shì)期將變得越來(lái)越，因?yàn)樾鹿緦?法獲得過(guò)去牛市的資本，所以需將潛在的生態(tài)系資金和營(yíng)銷預(yù)算規(guī)模降到最低。17. 肯德里克·阮（Kendrick Nguyen）, Republic 聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行代幣化將改變公與其社區(qū)之間的系。所有形式和模的公司的標(biāo)準(zhǔn)不僅僅是“Web3公司”，都將通過(guò)發(fā)行代幣為他的客戶、粉絲和持者社區(qū)提供增的機(jī)會(huì)。代幣化過(guò)流動(dòng)性、快速算和透明性釋放零售業(yè)對(duì)私人市的參與，這對(duì)交雙方都有利。18. 薩伊德·薩迪（Sajid Sadi），三星Neon（AI）首席執(zhí)行官我覺(jué)得2022年之前，在加密貨幣領(lǐng)域很多的炒作。隨現(xiàn)在的“加密貨冬天”的到來(lái)，很多人努力去認(rèn)審視基本面，以這些基本面是如被管理、支持，保證為普通用戶供服務(wù)的。由于們已經(jīng)對(duì)整個(gè)混局面進(jìn)行了徹底清理，所以我希壞演員和巫師會(huì)船而去，一個(gè)負(fù)任的、商業(yè)化的密貨幣新時(shí)代將而代之，并開(kāi)始供一些有意義的非一夜暴富式的果。四．安全性19. 凱西·凱（Kathy Kay），信安金融集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼席信息官人工智和機(jī)器學(xué)習(xí)將幫傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)在明年好地降低風(fēng)險(xiǎn)，他們能夠更快地測(cè)和應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)威，預(yù)測(cè)未來(lái)的威和事件，識(shí)別欺/最大限度地減少相關(guān)損失。雖然有人能用水晶球訴我們2023年將會(huì)發(fā)生什么，新技術(shù)正在幫助們更好地為可能臨的不確定性做準(zhǔn)備。20. 蒂姆·古萊里（Tim Guleri）, Sierra Ventures 董事總經(jīng)理當(dāng)我們最重要的用程序在云基礎(chǔ)施上運(yùn)行時(shí)，這應(yīng)用程序會(huì)受到護(hù)，而網(wǎng)絡(luò)犯罪子正在利用這種施。隨著應(yīng)用程工作負(fù)載不斷向端轉(zhuǎn)移，以及從端向邊緣轉(zhuǎn)移，時(shí)云原生應(yīng)用保軟件將成為阻止絡(luò)犯罪分子復(fù)雜昂貴的攻擊的必條件。21. 萊拉·畢閣（Leyla Bilge），諾頓實(shí)驗(yàn)室術(shù)總監(jiān)2023年，我們預(yù)計(jì)網(wǎng)絡(luò)罪分子將使用先的人工智能技術(shù)式，如 DALL-E、Midjourney 和 Stable Diffusion 等程序，或 ChatGPT 等人工智能聊天機(jī)人來(lái)提高他們的騙效率。這些程易于訪問(wèn)和使用因此網(wǎng)絡(luò)犯罪分可以快速創(chuàng)建逼的圖像，為他們騙局增加更多的度和人情味。然，現(xiàn)有的人工智解決方案并不完或萬(wàn)無(wú)一失，當(dāng)們被用于攻擊和局時(shí)，有可能能被檢測(cè)到。22. 羅伯特（鮑比）布盧默 [Robert（Bobby） Blumofe] 博士，Akamai Technologies 的首席技術(shù)官和執(zhí)行副總裁象一下，如果像ChatGPT這樣的系統(tǒng)可以訪問(wèn)的老板、公司高、同事甚至朋友任何文章（電子件、社交媒體帖、文章等等），么它就可以編寫(xiě)個(gè)釣魚(yú)誘餌，聽(tīng)來(lái)像是來(lái)自那個(gè)的信息。攻擊者很快獲得撰寫(xiě)數(shù)百萬(wàn)計(jì)的自動(dòng)電郵件或短信的能，每一條都是為個(gè)收件人定制的每一條都具有令信服的特質(zhì)。23. 弗蘭·羅什（Fran Rosch）, ForgeRock 首席執(zhí)行官由于經(jīng)衰退的威脅，許公司凍結(jié)招聘，幸的是，還有大模的裁員，導(dǎo)致部威脅上升到危水平。為了填補(bǔ)動(dòng)力缺口，許多司會(huì)求助于外部問(wèn)。然而，這些問(wèn)和承包商可能給組織帶來(lái)意想到的違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。們經(jīng)常能接觸到感信息，也被允進(jìn)入公司網(wǎng)絡(luò)，他們的安全實(shí)踐培訓(xùn)可能與全職工不同。24. 莎儂·曼德勒（Sharon Mandell）, Juniper Networks 首席信息官隨著組織向混合云模過(guò)渡，公司仍然要在工具上進(jìn)行資，以保持現(xiàn)有礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)，并避免在遷移程中出現(xiàn)安全隱。與此同時(shí)，還滿足政府的安全令，以及在面對(duì)多勒索軟件時(shí)保彈性方面，也有大的壓力。2023年，首席信息官將被迫使這一過(guò)盡可能具有成本益，加緊努力教他們擁有的最大全漏洞：?jiǎn)T工。．創(chuàng)業(yè)和投資25. 馬克·蘇爾曼（Mark Surman）, Mozilla 執(zhí)行董事上一次經(jīng)衰退催生了一批新的成功科技公，比如Uber和AirBNB。我們都應(yīng)該問(wèn)這樣個(gè)問(wèn)題：什么樣公司會(huì)在這次衰中蓬勃發(fā)展？我看到很多創(chuàng)始人在為用戶提供新能（想想Firefox或Signal）。這些公司在未來(lái)幾年有真的機(jī)會(huì)增長(zhǎng)，這過(guò)來(lái)可能定義未十年的科技。26. 大衛(wèi)·馬格曼（David Magerman）, Differential Ventures 執(zhí)行合伙人籌資為一種商業(yè)模式經(jīng)死亡?？萍夹?的估值最終將高疫情前的水平，將低于2021年。排名靠前的公將驚人地接近歷高點(diǎn)。在各個(gè)階，風(fēng)險(xiǎn)基金中仍大量未配置的現(xiàn)。投資者和經(jīng)理仍在為最近的陣感到痛苦，并因值過(guò)高而受到適的懲罰，但他們終將不得不配置己的資本。一旦場(chǎng)和宏觀經(jīng)濟(jì)力穩(wěn)定下來(lái)，我們該會(huì)看到強(qiáng)勁公的估值恢復(fù)到2021年的水平。27. 桑蒂·蘇博托夫斯基（Santi Subotovsky），Emergence Capital 普通合伙人由于風(fēng)險(xiǎn)投資資金不么普遍，SaaS初創(chuàng)企業(yè)將更多由高度驅(qū)動(dòng)的企家創(chuàng)立，專注于們真正熱衷的問(wèn)。更有經(jīng)驗(yàn)的技人才，由于重組裁員而被釋放出，或者由于員工股票期權(quán)價(jià)值下而跳槽，將加入創(chuàng)立這些初創(chuàng)公。許多新成立的司將專注于為混勞動(dòng)力創(chuàng)造解決案，這將需要一全新的技術(shù)棧。28. 達(dá)斯汀·羅賓遜（Dustin Robinson），Iter Investments 聯(lián)合創(chuàng)始人兼管理負(fù)責(zé)我們目前正處于場(chǎng)心理健康危機(jī)，而目前的藥物沒(méi)有起到作用。此同時(shí)，開(kāi)發(fā)虛現(xiàn)實(shí)程序以服務(wù)理健康的公司呈炸式增長(zhǎng)。這些全沉浸式的體驗(yàn)可能創(chuàng)造一種超的體驗(yàn)，讓人們服各種心理健康狀。29. 萊恩·迪內(nèi)希（Ryan Denehy），Electric 公司首席執(zhí)行官大多數(shù)企業(yè)意識(shí)到，他們買太多的SaaS應(yīng)用程序！他們可只需要三分之一二分之一的獨(dú)立用程序就可以完現(xiàn)在所做的一切六．混合型工作30. 妮可·赫斯科維茨（Nicole Herskowitz），微軟團(tuán)隊(duì)副總裁在去兩年里，工作所技術(shù)的創(chuàng)新以速起飛，沒(méi)有放的跡象?，F(xiàn)在，們比以往任何時(shí)都能看到異步、互式和智能的新作模式的出現(xiàn)。對(duì)2023年的預(yù)測(cè)是，我們將看更多的工作場(chǎng)所具，涵蓋各種工風(fēng)格，并利用生力、協(xié)作、數(shù)據(jù)人工智能、業(yè)務(wù)程和工作流自動(dòng)的融合。31. 諾亞·韋斯（Noah Weiss），Slack 首席產(chǎn)品官2023年，企業(yè)將找到新的方式來(lái)繼續(xù)前辦公場(chǎng)所中的佳部分，比如喝啡時(shí)的坦誠(chéng)對(duì)話同時(shí)利用異步工和新的數(shù)字原生合辦公形式。這是我們高效合作一年，無(wú)論我們在何處，何時(shí)工，同時(shí)建立起有系、有包容性、靈活性的團(tuán)隊(duì)。32. 豪伊·劉（Howie Liu），Airtable 聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官于每個(gè)組織都需更快的速度來(lái)滿客戶的需求，知工作正變得越來(lái)分散。公司需要種方法來(lái)統(tǒng)一他的團(tuán)隊(duì)，并連接們的數(shù)據(jù)，使人能夠以協(xié)調(diào)的方自主工作。我們現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部存在個(gè)問(wèn)題，即僅僅有單個(gè)應(yīng)用程序不夠的。單個(gè)應(yīng)程序需要相互連，并允許整個(gè)企共享真相的來(lái)源33. 辛西婭·斯托達(dá)德（Cynthia Stoddard）, Adobe 高級(jí)副總裁兼首席信官首席信息官的先領(lǐng)域是為混合作場(chǎng)所創(chuàng)造數(shù)字先的員工體驗(yàn)。的團(tuán)隊(duì)勤奮工作開(kāi)發(fā)和部署合適環(huán)境、工具和流，使員工在任何方都能高效地工并做到最好。隨數(shù)字化成為默認(rèn)況，我們需要進(jìn)實(shí)驗(yàn)和投資，以索前沿技術(shù)，測(cè)協(xié)作性工作場(chǎng)所具，同時(shí)考慮到體和以人為本的驗(yàn)。34. 梅格·比爾（Meg Bear）, SAP SuccessFactors 總裁兼首席產(chǎn)品官持續(xù)的經(jīng)濟(jì)力給全球帶來(lái)了確定性，幾乎每行業(yè)都受到了影。展望2023年，我們必須依靠術(shù)來(lái)幫助組織強(qiáng)員工敬業(yè)度和健，并幫助員工為來(lái)的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)。在當(dāng)今不斷變的職場(chǎng)中，提升能和重新部署人已經(jīng)成為一種必。七．能源35. 瑪麗安娜·康培妮（Mariona Company），惠普公司可持續(xù)包裝全球負(fù)人可持續(xù)制造戰(zhàn)將在2023年達(dá)到一個(gè)臨界點(diǎn)。如今的市場(chǎng)上，77%的消費(fèi)者表示，如果一家公司發(fā)現(xiàn)有“綠色清”行為，他們將再購(gòu)買該公司的品。要想在這個(gè)場(chǎng)上取勝，需要以往更多的行動(dòng)更少的空談。企將需要重新思考們制造、交付和用產(chǎn)品的方式，及他們的包裝。36. 科特·科爾伯特（Kit Colbert）, VMware 首席技術(shù)官2023年，信息和通信技術(shù)（ICT）領(lǐng)域?qū)⒅匦戮劢褂?期和長(zhǎng)期的能源率。雖然該行業(yè)過(guò)去十年中取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，但仍然占世界年能消耗的7%左右。預(yù)計(jì)ICT將利用圍繞云和網(wǎng)絡(luò)技優(yōu)化的創(chuàng)新，以利用跨云和應(yīng)用理解決方案，將源效率作為一流驅(qū)動(dòng)因素。37. 尼爾·罕池（Neal Hansch）, Silicon Foundry 首席執(zhí)行官兼管理合伙隨著電動(dòng)汽車的斷普及，有必要調(diào)的是，支持這汽車所需的充電礎(chǔ)設(shè)施必須繼續(xù)快速的速度并行出，適用于家庭企業(yè)園區(qū)、加油、高速公路站點(diǎn)。滿足這一需求解決方案將繼續(xù)能源巨頭和純粹初創(chuàng)企業(yè)中涌現(xiàn)38.波拉·艾倫（Zipporah“Zip”Allen）,Strava的首席營(yíng)銷官一個(gè)活躍的社會(huì)激勵(lì)城市投資礎(chǔ)設(shè)施，而我們鍛煉、通勤和其活動(dòng)模式方面的勢(shì)最終會(huì)影響城規(guī)劃。我們預(yù)計(jì)電動(dòng)自行車的使量將繼續(xù)激增，似于今年與去年比增長(zhǎng)26%的情況。趨勢(shì)線表明有意識(shí)和有目的運(yùn)動(dòng)將繼續(xù)存在隨著越來(lái)越多的選擇以人為動(dòng)力運(yùn)動(dòng)，這將為個(gè)和社區(qū)集體帶來(lái)好的結(jié)果。39. 邁克爾·薩克森（Michael Sachse），蒲公英能源公（Dandelion Energy）首席執(zhí)行官在2023年，我們將花大量的時(shí)間討論熱泵。熱泵唯一不用化石燃為家庭供暖的方。歐洲正在被迫型，美國(guó)的許多也在朝著這個(gè)方前進(jìn)。明年這個(gè)域?qū)?huì)出現(xiàn)很多產(chǎn)品和新商業(yè)模。顧客們將比以任何時(shí)候都更多談?wù)撍鼈?。八?客經(jīng)濟(jì)40. 山姆·任（Sam Yam），Patreon 的聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁兼席技術(shù)官創(chuàng)作者到了趨勢(shì)出現(xiàn)和退的速度有多快而這些快速的周在2023年只會(huì)繼續(xù)濃縮，因?yàn)?們的集體注意力繼續(xù)縮減（看看 TikToks、IG Reels 和 YouTube Shorts）。在疫情期間，我們看到加密幣等類型的收益兩個(gè)月內(nèi)飆升至100%以上，但在接下來(lái)的幾個(gè)月，這種增長(zhǎng)就消了。不過(guò)，創(chuàng)作們非常具有創(chuàng)新神，他們通常是一個(gè)呈現(xiàn)這些趨并圍繞著他們塑文化的人。41. 瑪麗亞·拉杜洛維奇·納斯蒂克Marija Radulovic-Nastic），Electronic Arts 創(chuàng)意和開(kāi)發(fā)部首席技術(shù)官人工智和人類創(chuàng)造力的合可以給我們帶質(zhì)量和數(shù)量，遠(yuǎn)人類單獨(dú)做的好/多。對(duì)我來(lái)說(shuō)，2023年將是生成式人工智能的時(shí)，它將賦予創(chuàng)意員更快的創(chuàng)作速，我們將繼續(xù)看這項(xiàng)技術(shù)得到更的采用，這將對(duì)來(lái)的內(nèi)容創(chuàng)作方產(chǎn)生重大影響。．健康和可穿戴備42. 奧利弗·哈拉茲（Oliver Kharraz），醫(yī)學(xué)博士，首席執(zhí)行官 Zocdoc 聯(lián)合創(chuàng)始人2023年，除心理健康預(yù)約外，遠(yuǎn)程醫(yī)的使用將繼續(xù)下，虛擬醫(yī)療依舊醫(yī)療服務(wù)的小眾法。雖然遠(yuǎn)程醫(yī)在疫情的最初幾月激增，當(dāng)時(shí)許美國(guó)人依靠遠(yuǎn)程問(wèn)來(lái)安全獲得所的護(hù)理，但絕大數(shù)患者選擇再次自去看醫(yī)生。在理健康之外，人將遠(yuǎn)程醫(yī)療視為對(duì)面醫(yī)療的補(bǔ)充而不是替代。43. 肖恩·達(dá)菲（Sean Duffy），Omada Health 首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人2023年，患者和醫(yī)療構(gòu)都面臨著更廣的財(cái)務(wù)限制，看、用藥和治療的用急劇上升，因，技術(shù)必須幫助們簡(jiǎn)化長(zhǎng)期健康擇并節(jié)省資金。擬醫(yī)療將成為一橋梁，讓人們不在加油、看病或藥之間做出選擇44. 杰克·賽特利爾（Jake sattleair）, Wellframe 首席執(zhí)行官巨大的統(tǒng)性轉(zhuǎn)變?cè)卺t(yī)療健領(lǐng)域并不奏效對(duì)于健康計(jì)劃來(lái)，處理大規(guī)模的壞會(huì)在內(nèi)部造成蕩，其后果通常讓大家感到困惑醫(yī)療保健由大型織、監(jiān)管和官僚構(gòu)組成，真正的革往往是迭代的需要時(shí)間才能達(dá)臨界質(zhì)量。數(shù)字康工具可以成為個(gè)關(guān)鍵的推動(dòng)者但新技術(shù)與其說(shuō)技術(shù)本身，不如是思維方式的轉(zhuǎn)。45. 列那·杜伊萊特·古茲（Liana Douillet Guzman）, FOLX Health 首席執(zhí)行官我們將看到ChatGPT繼續(xù)其發(fā)展勢(shì)頭，我這項(xiàng)技術(shù)在擴(kuò)大平醫(yī)療方面的潛感到興奮，但我需要從社交媒體犯的錯(cuò)誤中吸取訓(xùn)，以確保采取德和周到的方法創(chuàng)建虛擬對(duì)話。46. 瑞宏達(dá)·薇特銳（Rhonda Vetere）, 雅詩(shī)蘭黛公司前首席信息官/首席技術(shù)官人們身體健康和心理康的關(guān)注達(dá)到了所未有的高度，入2023年，我們將繼續(xù)看到這問(wèn)題處于最前沿技術(shù)將成為跟蹤體個(gè)人健康的關(guān)因素。我相信，們將更加關(guān)注從有應(yīng)用程序中匯健康數(shù)據(jù)的科技用程序和小工具47. 加布里埃爾·梅克倫堡（Gabriel Mecklenburg）,Hinge Health 聯(lián)合創(chuàng)始人展望2023年，公平的醫(yī)療保健服務(wù)味著人工智能驅(qū)的護(hù)理體驗(yàn)必須在低端手機(jī)上運(yùn)，適用于各種體和膚色的人，并用于日常環(huán)境。們必須確保人工能被用來(lái)縮小醫(yī)差距，而不是擴(kuò)差距。十．技術(shù)管48. 凱爾·韋恩斯（Kyle Wiens）, iFixit 首席執(zhí)行官維修權(quán)利。我們對(duì)維權(quán)法律的興趣和求已經(jīng)達(dá)到了臨點(diǎn)。我們將看到司銷售消費(fèi)電子品的方式發(fā)生顛。你還不能為AirPods買新電池？這太荒謬了消費(fèi)者應(yīng)該有信、零件和工具來(lái)理他們的產(chǎn)品。過(guò)20個(gè)州準(zhǔn)備在2023年提交法案，旨在恢復(fù)從拉機(jī)到冰箱等所產(chǎn)品的維修權(quán)。術(shù)反壟斷。我認(rèn)，我們將看到政開(kāi)始逐漸解除壟，比如 App Store 的鐵絲網(wǎng)花園，它阻了從網(wǎng)絡(luò)瀏覽器維修軟件等各種用的應(yīng)用程序。什么我不能有一與 iMessag e和 Whatsapp 對(duì)話的聊天應(yīng)用程序為什么蘋果公司允許安裝一款能訴你 iPhone 電量用了多少周期的應(yīng)用呢？們已經(jīng)厭倦了，希望看到真正的策出臺(tái)，遏制這壟斷濫用權(quán)力的象。49. 瑪麗莎·特卡瑞克（Marisa Tricarico），埃森哲負(fù)責(zé)任AI（Responsible AI）北美負(fù)責(zé)人我將在2023年討論負(fù)責(zé)任AI和AI監(jiān)管。盡管有人認(rèn)為這可能會(huì)扼創(chuàng)新，但人工智監(jiān)管為組織提供明確的邊界，這他們就可以在不壞與客戶、股東整個(gè)社會(huì)建立的之不易的信任的況下，將創(chuàng)新推極限。企業(yè)已經(jīng)做準(zhǔn)備了：埃森對(duì)全球850名高管的最新調(diào)查發(fā)，近一半的企業(yè)45%）計(jì)劃在2024年之前將至少五分之一的人智能預(yù)算用于滿監(jiān)管要求。49位專家預(yù)測(cè):新一年里最火的科技趨。 責(zé)任編輯：盧其龍 CN070