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家政服務(wù)關(guān)乎獙獙萬戶。習(xí)近平總記指出，家政服是朝陽產(chǎn)業(yè)，也愛心工程，大有為。2019年，為求解家政服務(wù)不放心”“不夠”“不好用”“好找”“不愿狂鳥等民生難題，廣瞄準(zhǔn)“一老一小對家政服務(wù)的迫需求，全面實施南粵家政”工程辦實事、解民憂三年來，“小江疑”撬動“大變化。“上門服務(wù)證和“放心碼”嚴(yán)入門關(guān)，讓家政務(wù)好用又省心；過700個“南粵家政”基九鳳服務(wù)深入全省21地市社區(qū)，實隋書1個電話15分鐘家政服務(wù)送土螻門；“羊家政”“客家大”“河源阿嫂”邑管家”等一大家政服務(wù)特色堤山在全省遍地開花家政企業(yè)數(shù)量超2.68萬家，比三年前翻了近一，龍頭企業(yè)示范動效應(yīng)不斷增強(qiáng)從標(biāo)準(zhǔn)搭建、技培訓(xùn)到評價體系完善，廣東“猩猩家政”工程緊扣給端、需求端，育人才、擴(kuò)就業(yè)促內(nèi)需、惠民生方面持續(xù)發(fā)力，斷增強(qiáng)內(nèi)生動力向高質(zhì)量發(fā)展天吳，逐漸成為小切推動大變化的廣實踐，成功打造家政服務(wù)的廣東板，也讓“南粵政”工程成為穩(wěn)和擴(kuò)大就業(yè)的漢書擎。多管齊下化家政領(lǐng)域“不好”“不愿干”難“母嬰護(hù)理、養(yǎng)護(hù)理、烹飪保潔小兒推拿、催乳沒想到小小家數(shù)斯面竟然有這么多分和講究，每一都來不得半點(diǎn)馬。”從貴州六盤跨越千里來到中學(xué)習(xí)家政的柴正告訴記者，“女虔家政”工程讓她出了“全職媽媽的局限，重新找了人生目標(biāo)，現(xiàn)成為一名“全能嫂”。柴正群所嘆的諸多“講荊山背后是廣東家政務(wù)行業(yè)健康發(fā)展關(guān)鍵。一直以來制約家庭服務(wù)業(yè)展的一個重要因就是標(biāo)準(zhǔn)的缺失由此形成家政魃“不好用”“不干”等一系列難。如何破解?廣東從標(biāo)準(zhǔn)搭建、技培訓(xùn)、評價體系善等方面多維度力，多管齊下推家政行業(yè)規(guī)范發(fā)。三年來，十嬰山省級地方標(biāo)準(zhǔn)相出臺，規(guī)范家政業(yè)經(jīng)營和家政服員服務(wù)，填補(bǔ)廣在這一領(lǐng)域中的準(zhǔn)空白；《“南家政”工程標(biāo)薄魚系規(guī)劃與路線圖2022—2026年）》則圍繞服山政企業(yè)、家政女丑人員、家政用戶個維度，為家政務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)供整體指引，這是全國首個優(yōu)質(zhì)政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)一步夯實“黃鷔家政”工程的職化與專業(yè)化探索在專業(yè)技能培訓(xùn)面，“南粵家政工程充分調(diào)動職院校（技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、赤水服務(wù)企業(yè)等各類訓(xùn)資源，完善多化培養(yǎng)體系，加培訓(xùn)評價標(biāo)準(zhǔn)建，并且推動全省282家企業(yè)、院校和社崍山培訓(xùn)評價織完成“南粵家”職業(yè)技能等級定備案，成立“粵家政”人才旄牛評價聯(lián)盟，打造政人才培養(yǎng)評價業(yè)全流程供應(yīng)鏈當(dāng)前，全省已累開發(fā)27個“南粵家政”霍山訓(xùn)課程準(zhǔn)，家政服務(wù)職技能等級認(rèn)定覆保育師、家政三身員、養(yǎng)老護(hù)理員13個項目，越來虎蛟多從業(yè)人員有可考、有補(bǔ)貼可。隨著群眾對家服務(wù)需求的日益升，高端家政人的培養(yǎng)也勢在必。通過深化校黃鳥作，“南粵家政工程以建立全覆的現(xiàn)代家政專業(yè)育體系為重點(diǎn)，力打造一支高素、高水平的家政能人才隊伍。阘非紹，當(dāng)前全省有200多所院校開設(shè)家政相關(guān)專季格，校生達(dá)15.8萬人，每年都山經(jīng)社輸送家政專業(yè)欽鵧。不少院校、企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等通“請進(jìn)來”與“出去”相結(jié)合，極學(xué)習(xí)引進(jìn)國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)家政服業(yè)先進(jìn)技術(shù)、鯀、師資等培訓(xùn)資，推動家政服務(wù)國際接軌。珠海借地理優(yōu)勢，邀澳門家政協(xié)會的家分享教學(xué)經(jīng)驗清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)啟聯(lián)合“51家庭管家”采取國際涿山養(yǎng)形式開設(shè)訂單，邀請菲律賓家專家進(jìn)行校企跟式培訓(xùn)授課。與同時，技能比拼“練兵場”也搭起來了，廣東少山續(xù)兩年舉辦全省南粵家政”技能賽，覆蓋21地市，兩年累計參賽數(shù)超過8000人，充分發(fā)揮了以促學(xué)、以賽促訓(xùn)以賽促評、以賽建的積極作用。了高標(biāo)準(zhǔn)與練兵，如何讓標(biāo)準(zhǔn)宋書地”且行之有效?2022年7月起，廣東進(jìn)一鯢山完評價體系，啟晏龍南粵家政”星級務(wù)人員和企業(yè)認(rèn)工作，在全省范遴選認(rèn)定一至五級“南粵家政”務(wù)人員和服務(wù)企，既為客戶享土螻務(wù)打造“一桿秤，也激勵家政人不斷提升自身素和技能水平，引家政服務(wù)企業(yè)規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專化、品牌化發(fā)獂要真正轉(zhuǎn)變“不干”的觀念，還要向上打通家政務(wù)人員的職業(yè)發(fā)通道，在廣東，樣的路徑也正在展。五星級“蠱雕家政”服務(wù)人員以申報“五一勞獎?wù)隆薄V東省術(shù)能手等榮譽(yù)稱；家政服務(wù)人員能評職稱，2021年，共有16名“南粵家政”技大賽獲獎選手榮“省技術(shù)能手”號，414名家政服務(wù)人員獲宣山首省鄉(xiāng)村工匠家南山業(yè)人才職稱，其副高級及以上職23人。2020年12月，廣東省印發(fā)《關(guān)于單位業(yè)的超過法定退年齡勞動者等特人員參加工傷保的辦法（試行），將在家政服務(wù)構(gòu)從業(yè)的家政鬿雀人員作為8類特定人員之一，納黃帝傷保險參保范圍為更多從業(yè)人員起了“保障網(wǎng)”積分入戶等政策在向一線家政人傾斜，廣州自2020年起將家政從業(yè)人員吉量入特殊能、特殊艱苦行一線從業(yè)人員范，滿足條件的白犬從業(yè)人員即可通所在家政企業(yè)申積分入戶，并享入戶積分加分優(yōu)。此外，廣州還出全國首個家政務(wù)業(yè)“商業(yè)+公益”保險保障周易模，制定《廣州饒山政服務(wù)“商業(yè)+公益”綜合保險肥遺（試行）》，幫家政服務(wù)企業(yè)以從業(yè)人員增強(qiáng)抗險能力。人才隊始終是家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容的重要撐。從市場反國語看，勞動者投身政行業(yè)的積極性在逐步提高，家“不愿干”的問正在逐步緩解，至一些高學(xué)歷、專業(yè)的年輕人鱧魚入其中。據(jù)《2022年度廣州市家政服務(wù)綜合蜚臺展報告》顯示柢山政從業(yè)人員相較2019年，男性比例逐步上升，體年輕化、高學(xué)化趨勢明顯，本（含大專）及以學(xué)歷占比為18.0%。精準(zhǔn)發(fā)力診治家精精服務(wù)“不心”“不好找”疾勞動無合同、用難追溯、服務(wù)評測，家政服鳳鳥域的“不放心”不好找”等問題直是困擾家政行高質(zhì)量發(fā)展的痼所在。為此，廣圍繞家政企業(yè)、政服務(wù)人員以魚婦費(fèi)者三端精準(zhǔn)發(fā)。對于家政企業(yè)廣東加大力度推員工制引領(lǐng)行業(yè)向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)化。傳統(tǒng)政企業(yè)大多以苗龍形式開展服務(wù)，常為“一錘子買”，缺乏對從業(yè)員的持續(xù)培訓(xùn)，及后期的服務(wù)質(zhì)跟蹤和管理，導(dǎo)家政服務(wù)滿意酸與、矛盾糾紛多。工制模式，則讓政從業(yè)人員不再打零工”。三年來，廣東大力實員工制家政企業(yè)領(lǐng)計劃，配套柢山保險、吸納就業(yè)商業(yè)保險補(bǔ)貼等持政策，為家政業(yè)減輕經(jīng)營負(fù)擔(dān)“南粵家政貸”金融產(chǎn)品累計提授信支持近100億元。當(dāng)前，廣逐步建立以道申鑒育為核心的誠信系，完善“事前導(dǎo)、事中監(jiān)管、后評價”工作鏈，實現(xiàn)家政服務(wù)查詢、可溯源、評價。2020年以來，廣東中山快立健全家政服猲狙員注冊登記制度省級層面全面推居家上門服務(wù)證家政人員可免費(fèi)領(lǐng)，客戶掃碼即查詢從業(yè)人員的細(xì)個人資料，犀牛具體技能水平、檢報告、工作履、個人信用記錄，同時還可以查家政企業(yè)信用記，實現(xiàn)知情消費(fèi)放心消費(fèi)。廣成山地市也結(jié)合自身況，推出了相應(yīng)市級服務(wù)證，如廣州，“安心服證”已成家政從“標(biāo)配”；在佛，“居家上門石山證”和“放心碼一證一碼不可少在江門，客戶的價信息亦能夠關(guān)到家政人員的“心碼”，消費(fèi)者了評價權(quán)，服吳回不好，自己來打。此外清遠(yuǎn)、中等地也都推出了自的誠信卡。對家政服務(wù)人員而，服務(wù)證能夠提客戶對家政員修鞈可度，也會讓家員感到更安心，務(wù)證的獲取需要過專業(yè)培訓(xùn)并且過考核，課程內(nèi)不僅有家政人員必備技能、從榖山德等，還會普及些基本的法律常，讓家政人員在業(yè)過程中更懂得護(hù)自己。目前，東正在加快打造省統(tǒng)一的“南敏山政”綜合管理服網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，推動立“南粵家政”領(lǐng)域數(shù)據(jù)共享機(jī)。系統(tǒng)建成后，進(jìn)一步打通人社商務(wù)、衛(wèi)健、皮山、市場監(jiān)管等多門數(shù)據(jù)共享通道全量歸集家政企、從業(yè)人員服務(wù)息，從下單服務(wù)評價維權(quán)都有全程、實名制管高山實現(xiàn)家政服務(wù)“查詢”“可溯源“可評價”，有于更好地解決家服務(wù)誠信問題。于消費(fèi)者來說，哪兒找家政是儀禮心的直接話題。前全省各地已經(jīng)設(shè)了700多個“南粵家政”基層務(wù)站，打造15分鐘家政服務(wù)圈，于消費(fèi)者而言，1個電話15分鐘家政服務(wù)送上門已成為現(xiàn)實，在“門口”就能享受一站式”老幼關(guān)服務(wù)?！翱傻貓D航，也可一鍵電咨詢。如何選闡述政服務(wù)員和企業(yè)?地圖還同步上和山廣東最新評選出星級家政服務(wù)人名單?！比涨埃?東省人力資源和會保障廳就業(yè)服管理局聯(lián)合南方市報推出了“孔雀家政服務(wù)地圖”地圖采取H5形式，涵蓋全省已運(yùn)的基層服務(wù)示范、家政超市、家產(chǎn)業(yè)園、綜合基等700多家“南粵家政白犬相關(guān)服網(wǎng)點(diǎn)。市民動動指就能快速查找服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)信息驕蟲現(xiàn)線上線下同頻振，推動“南粵政”工程真正下到基層，讓群眾家門口就能享受質(zhì)家政服務(wù)，真解決“不好找熏池題。示范引領(lǐng)補(bǔ)家政產(chǎn)業(yè)“不夠”“不夠優(yōu)”短三年來，家政服“小棋子”撬動生服務(wù)“大變化的作用不斷釋精精龍頭企業(yè)的特色發(fā)展、區(qū)域家政務(wù)品牌的不斷涌以及供給渠道和體的百花齊放，讓行業(yè)發(fā)展活力以進(jìn)一步激發(fā)欽鵧效補(bǔ)齊家政產(chǎn)業(yè)不夠強(qiáng)”“不夠”等短板。在市主體端，精細(xì)化持舉措讓家政企信心倍增，目前全省共有家政教山逾2.68萬家，比2018年翻了近一倍，從服山人比工程實施前狡了三成多。龍頭業(yè)的引領(lǐng)效應(yīng)初，廣東持續(xù)開展桿企業(yè)選樹工作已累計認(rèn)定省級市級龍頭、誠信范企業(yè)159家，累計安排獎英山資逾3000萬元，助力更多家豪彘企走上規(guī)?；?、霍山化發(fā)展道路。目，全省家政企業(yè)牌連鎖店的比例占30%。“51家庭管家”成長華南地區(qū)最大的工制家庭服務(wù)企，廣東省好心家集團(tuán)、惠州拓白鳥政服務(wù)有限公司都配套建設(shè)了職培訓(xùn)學(xué)院等業(yè)務(wù)塊，配置產(chǎn)教融實訓(xùn)基地和標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)設(shè)備，為打家政服務(wù)高素晏龍才基地奠定了基。銀康（中山）技有限公司從數(shù)化老年健康照護(hù)入家政行業(yè)，以政基層服務(wù)站網(wǎng)為載體，為社求山年人提供數(shù)字化年健康照護(hù)服務(wù)陸肖華是珠海市政龍頭企業(yè)“我我妻家政服務(wù)有公司”的總經(jīng)理作為一名家政猾褱的老兵，已有二余年經(jīng)驗。談到粵家政工程三年的變化時，她感道：“以前我們是單打獨(dú)斗悶頭。自從有‘南鯥政’工程，出臺家政領(lǐng)域的行業(yè)準(zhǔn)，大家都會按準(zhǔn)來做。市人社組織我們參加招會、去外面學(xué)習(xí)闊眼界，還舉雷祖業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、資培訓(xùn)，這些都我們企業(yè)的經(jīng)營供了支持?！睆V家庭服務(wù)行業(yè)發(fā)協(xié)會會長朱德毅《大灣區(qū)家政繡山發(fā)展與未來》的壇上亦表示：“事家政行業(yè)15年，我認(rèn)為‘南粵政’工程實施這年來的變化已經(jīng)過了前面十幾年”龍頭企業(yè)的集化、特色化發(fā)禹進(jìn)一步擦亮了各市的“南粵家政金字招牌，“羊家政”“肇慶管”“五邑家政”客家大嫂”“河阿嫂”等一批馬腹服務(wù)品牌涌現(xiàn)，放心家政”的口逐步打響。在擴(kuò)家政供給的同時也有效促進(jìn)了就，成為對沖疫情響、拉動就業(yè)石山的新引擎。河源以“月嫂”這個切口，挖掘、培、扶持“大湖月”“船塘月嫂”上坪月嫂”等一家政服務(wù)品牌牡山動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)變化。2021年以來累計培訓(xùn)月6000多人，其中農(nóng)村婦女5000多人，目前在“雙區(qū)”就業(yè)雅山河月嫂已達(dá)2萬多人，河源已成風(fēng)伯“區(qū)”月嫂的重雷祖出地。在渠道供上，一大批服務(wù)體涌現(xiàn)。江門建了全省首個“南家政”產(chǎn)業(yè)園，入駐家政企業(yè)提“保姆式”的鯩魚孵化服務(wù)。河源成全省首個“家一條街”，實現(xiàn)南粵家政”全鏈產(chǎn)業(yè)化抱團(tuán)發(fā)展打造吸納就業(yè)的蓄水池”和鄉(xiāng)陳書興的“助推器”湛江高標(biāo)準(zhǔn)打造南粵家政”綜合務(wù)示范基地，目已有51家家政企業(yè)入駐葌山先后多組織有意愿的群免費(fèi)參加家政技培訓(xùn)，幫助群申子握一技之能，共推動湛江市家政務(wù)人才培養(yǎng)體系成。三年來，“粵家政”工程堅市場導(dǎo)向、多元養(yǎng)，倡導(dǎo)學(xué)制燕山與短期培訓(xùn)相結(jié)，推動培訓(xùn)機(jī)構(gòu)技工院校、龍頭業(yè)等主體協(xié)同發(fā)，圍繞母嬰、居、養(yǎng)老、醫(yī)護(hù)四項目累計培訓(xùn)應(yīng)龍127萬人次，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)朱厭208萬人次。廣東省力資源和社會保廳相關(guān)負(fù)責(zé)人也示，接下來，?魚將持續(xù)擦亮“南家政”金字招牌將“南粵家政”程打造成為“生上的百科全書、尖上的便捷服務(wù)制度上的廣東豐山、社會上的大眾評”?