劇情簡介
齊魯網(wǎng)·電新聞1月30日訊?為深入學習近平總記關于推高質(zhì)量發(fā)的重要論，學習貫落實黨的十大和中經(jīng)濟工作議精神，實省委主領導同志省委理論習中心組習的講話神，山東政府新聞組織舉辦堅定不移動高質(zhì)量展”系列聞發(fā)布會今天下午開第一場介紹國企革推動高量發(fā)展暨屬企業(yè)2022年經(jīng)濟運行有關況，并回記者提問發(fā)布會上省國資委主任、新發(fā)言人尹介紹，2022年以來，省國資認真貫徹實黨中央國務院決部署和省省政府工要求，聚擴規(guī)模、重點、提量，堅決牢穩(wěn)就業(yè)治責任，緊責任鏈，全力做高校畢業(yè)就業(yè)工作主要做了下幾方面作。加強織領導，步擴大招規(guī)模。為好高校畢生就業(yè)政支持，2022年省國資委先后發(fā)《關于一步推動校畢業(yè)生業(yè)工作的知》《關規(guī)范省屬業(yè)員工公招聘工作指導意見等文件，確省屬企新增崗位校畢業(yè)生比不低于50%，力爭達到60%。引導省企業(yè)把就優(yōu)先與高量發(fā)展緊結(jié)合起來著力解決業(yè)工作中突出問題進一步挖崗位潛力優(yōu)化用工求，加大聘力度，范招聘行，擴大高畢業(yè)生招規(guī)模，以分就業(yè)推省屬企業(yè)現(xiàn)高質(zhì)量展。開展項行動，升國資招影響力。足高校畢生這一資優(yōu)勢，強人才意識大力拓展業(yè)生就業(yè)道，豐富業(yè)生招聘式，實施才聚齊魯 成就未來省屬企業(yè)聘專項行，充分利各類人才聘平臺發(fā)招聘公告吸引更多秀人才來留魯就業(yè)展。在常春招、秋的基礎上根據(jù)國務國資委的署，啟動季招聘工，2022年省屬企共舉辦線線下招聘1308場，開展“聚齊魯 成就未來”項招聘276場，參與高校畢業(yè)招聘的各企業(yè)461家。為減疫情帶來不利影響各省屬企創(chuàng)新招聘式，通過上空中宣會、直播崗、網(wǎng)絡聘等新形開展招聘30余次，“云面試”云簽約”效擴大了聘規(guī)模，升了招聘平。強化督指導，斷激發(fā)企用人活力持續(xù)強化鏈條過程導，定期度省屬企招聘工作展及全年劃完成情，根據(jù)招進度，進重點督導引導省屬業(yè)努力挖用人潛力推動就業(yè)作有序落，先進促進，后進“后勁”山東能源定招聘團成員集中約開展線專場招聘僅在內(nèi)蒙地就實現(xiàn)約270余人；山東速自主研招聘系統(tǒng)搭建招聘務平臺，展線上筆、遠程面，打造“接觸招聘；山東港定向精準布崗位需，打造“港’好遇你”招聘牌，通過展高校專精品宣講提高了企的影響力美譽度。造人才高，切實提招才引智量。深入徹落實人興魯戰(zhàn)略高質(zhì)量做高層次人引進工作推動省屬業(yè)重點在攬、引進需的關鍵心人才上功夫。全落實“萬博士、十碩士、百大學生創(chuàng)齊魯計劃，大力支“十強”代優(yōu)勢產(chǎn)集群，大聚集青年才，推動屬企業(yè)改職工隊伍構，強化才智力支，實現(xiàn)企高質(zhì)量發(fā)。2022年各省屬業(yè)簽約碩研究生以學歷5615人，同比增長19%。山東黃加快科研臺建設，立地質(zhì)研院，引進層次人才動引流緊專業(yè)碩、研究生數(shù)人；山東工充分利北美、日和德國等3個離岸研創(chuàng)新中心加大支持才引智工力度；山高速組織展博士研生專場招活動，“人一策”納人才，計簽約來加州大學克利分校全球知名等院校博研究生36人。尹剛示，下一，將深入習貫徹黨二十大精，積極主參與，在校畢業(yè)生業(yè)工作上續(xù)用功，持“線上線下”齊力，有效揮國有企“穩(wěn)定器和“壓艙”的作用一是把特做亮。鼓省屬企業(yè)新工作方方法，適高校畢業(yè)多元化、性化就業(yè)求，拓展直播帶崗等創(chuàng)新性媒體招聘式，充分揮“才聚魯 成就未來”“智橋”等云供需對接臺作用，力“云”聘工作。是把優(yōu)勢強。深入展“才聚魯 成就未來”專項聘行動，升省屬企招聘知曉和覆蓋面有效提升東國企招品牌的吸力、號召。同時進步引導和范省屬企社會招聘作，為省企業(yè)高質(zhì)發(fā)展聚力能。三是服務做優(yōu)進一步做政策指引服務支撐不斷加強才形勢分和需求預，持續(xù)優(yōu)人才發(fā)展境，切實揮國有企示范引領用，努力動高校畢生實現(xiàn)更充分更高量就業(yè)。電新聞記 高于 報道 權威發(fā)布 閃電新聞專欄 編輯： 高于 趙宇光 梁延菊 閱讀量：1128
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