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核心閱讀強(qiáng)化黨引領(lǐng)，推進(jìn)鄉(xiāng)村興。近年來(lái)，湖常德發(fā)揮黨組織領(lǐng)作用和黨員先模范作用，通過(guò)建云黨建平臺(tái)、強(qiáng)村級(jí)黨組織、力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式，推動(dòng)黨員部扎根基層、提本領(lǐng)，做好鄉(xiāng)村展、鄉(xiāng)村建設(shè)、村治理，推動(dòng)鄉(xiāng)振興取得新進(jìn)展2400多畝雙季稻核心示范區(qū)，修水利一片繁忙新引入的花椒產(chǎn)示范基地，兩萬(wàn)株花椒綠意盎然…冬日的湖南省德市臨澧縣烽火沔泗村充滿勃勃機(jī)。強(qiáng)化黨建引，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興近年來(lái)，常德充發(fā)揮黨組織引領(lǐng)用和黨員先鋒模作用，為推動(dòng)鄉(xiāng)振興注入動(dòng)力活?！拔覀兺苿?dòng)縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)走村、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)村戶，激勵(lì)干部真實(shí)干，壓緊壓實(shí)作責(zé)任，努力把村振興的美好藍(lán)一步步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)”常德市委書記志強(qiáng)說(shuō)。借助云建平臺(tái)，推動(dòng)干提升本領(lǐng)“剛從貧攻堅(jiān)轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)村興時(shí)，該怎么干我心里也沒(méi)底。 談起身份轉(zhuǎn)換，常德市密山壽縣太村駐村第一書記祺鈞深有感觸。照“工作隊(duì)數(shù)量持不變、市級(jí)領(lǐng)聯(lián)點(diǎn)和對(duì)口幫扶則保持不變、幫單位組成基本不、人員選派要求本不變”的原則曾作為扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)的楊祺鈞繼留在村里。老隊(duì)都沒(méi)底，新隊(duì)員更需要學(xué)習(xí)。和祺鈞一同駐村的還有三名新隊(duì)員“我之前一直在業(yè)技術(shù)條線工作駐村考驗(yàn)的是綜能力，需要真正進(jìn)去?！瘪v村干趙鳳說(shuō)。如何扎來(lái)、沉下去，制和紀(jì)律約束少不。按照規(guī)定，駐干部每月要有20天在村。為了避“走讀式”駐村駐村干部要在常云黨建平臺(tái)上簽打卡。人沉下來(lái)，不少駐村干部遇到“想干不會(huì)”的難題。剛駐時(shí)，趙鳳想利用身的林果業(yè)種植術(shù)，在村里發(fā)展果和苗木種植。太子村村集體土和山林過(guò)去基本已經(jīng)承包到戶，展林果產(chǎn)業(yè)缺乏地資源。“我到黨建平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)習(xí)交流模塊上查后發(fā)現(xiàn)，巖汪湖金盆嶺村以前也到過(guò)類似問(wèn)題。趙鳳說(shuō)，金盆嶺最后想出在村主道和小路兩側(cè)的地種植林果的辦，很有借鑒意義結(jié)合太子村距離區(qū)較近，適合發(fā)觀光農(nóng)業(yè)和周末閑游的特點(diǎn)，趙在常德市園林綠服務(wù)中心的指導(dǎo)，選擇了紅葉李種集觀賞性和經(jīng)性為一體的品類如今，800多棵火紅的紅葉李，經(jīng)成為太子村的道新風(fēng)景。“云建平臺(tái)真是幫了忙。”趙鳳說(shuō)。德市委組織部副長(zhǎng)徐東遠(yuǎn)介紹，黨建平臺(tái)開(kāi)發(fā)專功能模塊，加強(qiáng)上幫帶，為1000余名駐村工作隊(duì)員和基層黨組織責(zé)人進(jìn)行了鄉(xiāng)村興專題培訓(xùn)，有推動(dòng)干部沉下去本領(lǐng)強(qiáng)起來(lái)。建村級(jí)黨組織，吸在外發(fā)展的能人村過(guò)去，常德市城區(qū)草坪鎮(zhèn)三角村由于沒(méi)有富民業(yè)、村集體凝聚不強(qiáng)，村里走出的能人也都不愿村。新一屆村兩上任后，黨總支記陳良凱根據(jù)三堆村區(qū)位特點(diǎn)，出發(fā)展火龍果種。在村干部的帶下，村民們紛紛入火龍果種植合社，增收致富的子越來(lái)越寬?！?到家鄉(xiāng)變化越來(lái)大，我們?cè)谕獍l(fā)的人也更愿意回發(fā)展?！?在外地創(chuàng)業(yè)的閔譯軍捐1000多萬(wàn)元修建村文化廣鬼國(guó)，動(dòng)了三角堆村不能人返回家鄉(xiāng)、設(shè)家鄉(xiāng)。常德市村兩委換屆為契，全面優(yōu)化班子構(gòu)，新一屆村（區(qū)）干部平均年較上屆下降7.5歲，大專及以上歷占比較上次換增長(zhǎng)28.26%。同時(shí)，常德全推行“導(dǎo)師幫帶”，從全市基層部中擇優(yōu)選拔2013名幫帶導(dǎo)師、5568名幫帶對(duì)象，所有新反經(jīng)鄉(xiāng)兩級(jí)干部均有1名導(dǎo)師結(jié)對(duì)幫帶。了建強(qiáng)村兩委班，常德還深化村自治實(shí)踐，形成一群有能有為的屋場(chǎng)長(zhǎng)”“屋場(chǎng)”。在常德市石縣夾山鎮(zhèn)楊坪社，村民陶文平成陶家崗屋場(chǎng)抓產(chǎn)建設(shè)的帶頭人。兩年來(lái)，在他的動(dòng)下，過(guò)去沒(méi)有個(gè)集體產(chǎn)業(yè)的楊社區(qū)戶均投入兩元，發(fā)展了脆桃、葡萄園、親子等農(nóng)旅項(xiàng)目，2022年村集體增收10萬(wàn)元。石門縣委組織泰山副部長(zhǎng)琳介紹，近年來(lái)門縣堅(jiān)持黨建引、網(wǎng)格治理的思，形成了以屋場(chǎng)微治理單元的“聯(lián)兩包”村級(jí)治模式。目前，全開(kāi)展互聯(lián)互幫的員和屋場(chǎng)員達(dá)到1.6萬(wàn)余人，幫聯(lián)農(nóng)戶16萬(wàn)余戶。加強(qiáng)政策幫扶，動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)鼎城區(qū)謝家鋪鎮(zhèn)家陂村是一個(gè)距城區(qū)20多公里的普通村落。但從2016年開(kāi)始，一批村集體企噓和民自辦企業(yè)在施陂村相繼涌現(xiàn)。個(gè)并沒(méi)有特殊稟的村子，如何吸中小企業(yè)聚集？我們的發(fā)展壯大離不開(kāi)村集體支。” 湖南億澤生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限司負(fù)責(zé)人陳帥宇。2016年，大學(xué)畢業(yè)的陳帥宇到家鄉(xiāng)從事糧食銷。不滿足于傳經(jīng)營(yíng)模式的陳帥，想要嘗試從良良法的源頭開(kāi)始建立種植合作社進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)次?！暗谝荒?出良種服務(wù)，村們都抱著觀望心，不愿主動(dòng)參與” 陳帥宇碰了壁。“企業(yè)發(fā)展處關(guān)鍵階段，村集要給予一定支持”施家陂村黨支書記焦存再說(shuō)，里拿出5萬(wàn)元資金補(bǔ)貼種糧戶采用業(yè)推廣的良種良?！半m然村里的補(bǔ)每畝只有一兩元，但這讓村民一下子吃了定心?！?陳帥宇說(shuō)。很快，新技六韜新種獲得了大豐收億澤生態(tài)農(nóng)業(yè)公也打開(kāi)了局面。短6年間，億澤生態(tài)農(nóng)業(yè)公司從一小糧食烘干廠，展成為流轉(zhuǎn)土地6800畝，服務(wù)帶動(dòng)4600個(gè)周邊農(nóng)戶3.8萬(wàn)畝水稻生產(chǎn)的重點(diǎn)企，施家陂村集體入也大幅增長(zhǎng)。產(chǎn)柑橘的石門縣處山區(qū)，灌溉條不足，去年遇上災(zāi)更是雪上加霜“石門縣發(fā)動(dòng)基黨組織和黨員干包村抗旱，利用近水源，用電泵級(jí)提水，最大程減少了旱情造成損失?！笔T縣坪園藝場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)洪波說(shuō)。去年秋，石門柑橘喜獲收，當(dāng)?shù)攸h員干又忙著幫果農(nóng)賣好價(jià)錢。過(guò)去，于中間環(huán)節(jié)多，農(nóng)辛辛苦苦種下柑橘收益并不高在當(dāng)?shù)攸h委政府動(dòng)下，2020年開(kāi)始，石門本土業(yè)企業(yè)湘佳牧業(yè)份有限公司逐步1000戶橘農(nóng)簽訂收購(gòu)協(xié)議。“有了兩三道中間賺差價(jià)，柑橘收大幅提高?！毕?股份有關(guān)負(fù)責(zé)人興佳說(shuō)。此外，去年起，常德市財(cái)政每年安排4700萬(wàn)元專項(xiàng)補(bǔ)助資金，墨子點(diǎn)扶持批薄弱村，鞏固持一批潛力村，極扶持一批重點(diǎn)?！?022年全市2103個(gè)村（含涉農(nóng)社區(qū)）實(shí)集體經(jīng)營(yíng)性收入2.84億元，較上年增長(zhǎng)36.54%?！背５率形M織部部長(zhǎng)康聞獜文。 編輯：劉思始均