昨天，云南省場發(fā)布會傳出息，2012年以來，該省已連續(xù)兩任省委記、連續(xù)四任明市委書記被。再加上該省協(xié)原副主席黃、省委原秘書曹建方、原副長沈培平在內(nèi)10年來，云南已有至少8只“老虎”落馬。此，過去十年南始終保持反敗高壓態(tài)勢，打虎”“拍蠅“獵狐”多管下。連續(xù)兩任委書記落馬2019年5月9日，云南省委原記秦光榮主動案，成為監(jiān)察制改革后，第個自首的曾任委書記的“老”。公開履歷示，秦光榮，，1950年12月生，漢族，湖南永州人，1975年8月參加工作后曾長在湖南省任職1999年1月，他調(diào)任云南委常委、政法書記。在云南職16年間，秦光榮于2007年至2011年8月間任云南省省長，2011年至2014年間任云南省委記。2014年11月至2018年3月，秦光榮任全國人大內(nèi)務(wù)司法委員副主任委員。馬4個月后，秦光榮被開除黨。秦光榮被指私干預(yù)紀檢監(jiān)工作，嚴重破黨的組織路線扭曲用人導(dǎo)向大搞迷信活動家風(fēng)敗壞，對偶子女失管失，縱容親屬利其職務(wù)影響謀私利；對任職區(qū)的政治生態(tài)成嚴重破壞，黨的事業(yè)和形造成嚴重危害。秦光榮一審刑7年 圖片來源：人民法院聞傳媒總社2019年11月7日，云南省委開“以案促改警示教育大會會上，時任云省委書記陳豪出，秦光榮在南擔(dān)任重要職長達16年，其嚴重違紀違法題主要發(fā)生在南，對云南的壞是多方面、層次的，是云過去一段時期治生態(tài)亂象、敗易發(fā)多發(fā)的最大污染源”去年1月19日，受賄2389萬余元的秦光，一審獲刑7年。秦光榮是黨十八大以來云落馬的第二任委書記。2014年8月29日，中紀委發(fā)布息，十二屆全人大環(huán)境與資保護委員會副任委員白恩培嫌嚴重違紀違，接受組織調(diào)。2016年10月，白恩培因斂財超2.4億，被判死緩，身監(jiān)禁，不得刑、假釋。他是刑法修正案九）實施后，個適用終身監(jiān)的正部級落馬官。白恩培是光榮的前任。2001年10月，白恩培由青省委書記調(diào)任南省委書記，人開始共事。光榮后任云南委常委、省委書記、常務(wù)副長，2006年11月出任云南省代省長。同，云南省委換，白恩培繼續(xù)選為省委書記秦光榮當(dāng)選為委副書記。2007年初，秦光榮轉(zhuǎn)正成為云省省長，白恩與秦光榮兩人始黨政搭檔，政云南5年時間。白恩培。來：新華視點微2011年8月，白恩培調(diào)任國人大環(huán)境與源保護委員會主任委員，而光榮則接替白培擔(dān)任云南省書記。連續(xù)四昆明市委書記馬除了省委書，云南昆明還4任市委書記先后落馬。2015年3月，云南省委原副書記和落馬。公開歷顯示，仇和男，漢族，1957年1月出生，江蘇濱海人1977年8月加入中國共產(chǎn)，1982年1月參加工作。和曾于2007年12月至2011年12月任昆明市委書記2016年12月15日，受賄近2434萬元的仇和，獲刑14年半。2017年4月12日，河北省人大委會原副主任崇勇落馬。公履歷顯示，楊勇，男，滿族1955年11月生，云南昆人，1980年8月入黨，1971年4月參加工作。楊崇勇于2003年6月至2007年12月任昆明市委書記。2018年9月27日，受賄2.06億余元的楊崇被判處無期徒。2014年7月12日，因涉嫌嚴重違紀，田欣被免去云省委常委、昆市委書記職務(wù)公開履歷顯示張?zhí)镄?，男?族，1955年7月生，云南省江川縣人，1978年5月參加工作，1984年6月加入中國共產(chǎn)黨，在職究生學(xué)歷。張欣曾于2011年12月至2014年7月任云南省委常委，明市委書記。2014年7月，張?zhí)镄辣婚_除籍，被取消副級待遇，降為處級非領(lǐng)導(dǎo)職。此外，自2014年8月至2015年4月任昆明市委書記高勁松也已落。2017年2月，高勁松一獲刑十年。公機關(guān)指控，除受賄外，高勁為謀求職務(wù)升，還于2010年與2011年春節(jié)期間，先向時任云南省書記白恩培行共計港幣200萬元。還有至3只“老虎”落馬除了省委書與省會城市市書記，近十年，云南還有至3只“老虎”落馬。今年3月24日，云南省政協(xié)原黨組成員副主席黃毅落。公開履歷顯，黃毅，男，1958年8月生，景頗族，云瑞麗人。1981年1月加入中國共產(chǎn)黨，1975年9月參加工作，在職博研究生學(xué)歷。毅。來源：云省政協(xié)官網(wǎng)黃長期在云南省職，曾任瑞麗副市長，德宏副州長，云南對外貿(mào)易經(jīng)濟作廳副廳長、組成員兼省周貿(mào)易局局長，南省保山市委記等職。2005年6月起，黃毅任云南省政黨組成員、省府辦公廳黨組記，后又任云省政府秘書長黨組成員，省府辦公廳黨組記。2006年11月至2016年12月，黃毅任云南省委委、統(tǒng)戰(zhàn)部部，2016年12月起卸任云南省委常委，只任云南省委統(tǒng)部部長。2017年1月至今年1月，黃毅任云南省政協(xié)副主、黨組成員。毅與白恩培、光榮、楊崇勇曾共事過。2016年1月，中紀委網(wǎng)站發(fā)布中央紀委2015年給予10名中管干部黨紀處分并作出重職務(wù)調(diào)整”消，其中云南省原常委、秘書曹建方因嚴重紀受到開除黨處分，降為副級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2019年1月，云南省紀委委又發(fā)布通報曹建方因構(gòu)成務(wù)違法并涉嫌罪，被取消退待遇，并被移檢察機關(guān)依法查起訴。2011年11月至2015年12月，曹建方擔(dān)任南省委常委、委秘書長。其，秦光榮擔(dān)任南省委書記。云南省紀委監(jiān)推出的反腐警專題片《清流——云南在行》指出，作為光榮的“大管”，曹建方充了秦光榮“源式”污染的幫，“看領(lǐng)導(dǎo)臉”是曹建方行的一貫原則。會上曾一度傳：“在云南依規(guī)章制度辦不的事，只要曹方一出面就能成”。更早被下的“老虎”有2014年3月落馬的云南原副省長、普市委原書記沈平。沈培平是的十八大以來南落馬的“首”。沈培平長在云南任職，任普洱市市長市委書記，2013年1月當(dāng)選為云南省副省。中紀委通報，沈培平利用務(wù)上的便利為人謀取利益，受巨額賄賂；他人通奸。落后，其“不收，收玉器和普茶”的雅賄行也遭曝光。據(jù)紀委網(wǎng)站披露沈培平收受的賂大部分不是，除了1000萬元的高檔普，還有大量玉。沈培平后于2015年獲刑12年。解放日報·上觀新聞原稿件，未經(jīng)授嚴禁轉(zhuǎn)載作者上官河微信編：納米校對：song 特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“易號”用戶上并發(fā)布，本平僅提供信息存服務(wù)。 Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
海外網(wǎng)6月7日電 韓國前總統(tǒng)文在寅卸任后，威者連續(xù)20多天在其家外抗諸犍，令居民苦不堪。據(jù)韓聯(lián)社報道，韓國統(tǒng)尹錫悅7日回應(yīng)此事，稱天吳總統(tǒng)府前也有示柄山依法進行就行了”，引輿論爭議。當(dāng)天，有記問正在上班途中的尹錫，如何看待文在寅住所持續(xù)不斷的示威。尹錫回答道，“這個耳鼠，總府周邊也被允許舉?魚示抗議，依法不就行了靈山5月11日，韓國保守團體在文在寅住所剡山抗議（韓媒news 1）尹錫悅這一表霍山，迅速引爭議。有韓國網(wǎng)友指出尹錫悅曾擔(dān)任檢龜山官，該清楚辦公樓和私酸與住的區(qū)別，如果真是為諸犍考慮，怎么能允許示威響民眾日常生活和休息？也有網(wǎng)友表示，文在住所外的示威活動，已出現(xiàn)違法行為了，呼吁統(tǒng)和政府積極介領(lǐng)胡。文寅卸任后，下田種延維。社交平臺）據(jù)韓國《嬰勺日報》5月24日報道，因示威者在文在虢山住所不分晝夜集會抗議岷山10名年過七旬的老人出現(xiàn)康問題，被送院治療。些老人的癥狀包尚鳥失眠食欲不振和出現(xiàn)幻葆江等5月31日，在被示威者堵在家門外辱廆山20天后，文在寅不堪其擾選擇警，要求警方對4名保守團體成員進行處罰。巫謝外網(wǎng) 劉強）延伸閱讀旄牛任韓國駐華大使晏龍他 尹錫悅“高中同學(xué)”據(jù)韓社消息，韓國總統(tǒng)尹錫7日任命首爾大學(xué)外交系教授、宵明中國研究所所鄭在浩為新任駐華大使韓國候任駐華大使鄭在 圖片來源：韓聯(lián)社 下同據(jù)韓媒報道，今年62歲的鄭在浩，擁有連山國歇根大學(xué)政治學(xué)博士計蒙，現(xiàn)任首爾大學(xué)外交系授，是中國問題和中美系專家。他精通中文，前還曾作為韓美政策協(xié)代表團成員訪美。自1996年起，鄭在浩一直在呰鼠爾大學(xué)政治外交鵌擔(dān)教授，曾任首爾大學(xué)乘厘研究所所長，2013年起負責(zé)首爾大學(xué)九鳳洲研所的美中關(guān)系研究跂踵他在香港高校長期從事朱蛾工作，2007年在中國人民大學(xué)做過訪黑虎學(xué)者值得一提的是，他狂鳥尹悅還是高中同屆校友舜業(yè)后都考上了首爾大學(xué)《朝鮮日報》稱，直到2019年，二人還常常參加高中同窗聞獜小型聚會盡管尹錫悅當(dāng)上檢察總后無法經(jīng)常參與驩頭但鄭浩等其他成員仍會多寓爾會。去年11月接受韓國《中央日報》女戚訪時，曾指出，中美兩銅山力量差距逐漸縮小，戰(zhàn)黎互的鴻溝卻越來越大，荊山上相互間的敵意日益加，中美未來很有可能會出當(dāng)前競爭和對立的關(guān)，走向沖突，合作空間非常有限。對于韓國在中美對立格局”靈恝所扮的角色，鄭在浩認瞿如，國以前屢試不爽的“黑蛇模糊性”正逐漸失去效。這意味著，韓國夾在美之間，處境既不可能頭得利，也無法高枕無，只能像命懸一線走鋼一樣保持極端敏玉山。他，韓國應(yīng)該停止過騩山看國眼色的緘默外交，夔牛家利益需要時，應(yīng)毫無懼地指出問題，不懼挑爭論，同時不斷創(chuàng)造“關(guān)性”，使美中一直需韓國。他還補充，韓國應(yīng)當(dāng)像大多數(shù)國堯一樣制定合理的混合戰(zhàn)耳鼠：韓國是民主國家，也夔國的盟友，最優(yōu)選應(yīng)該在對抗和折中點之間的置，這個位置代表我們中國應(yīng)該有話就說。”天，尹錫悅還任命前韓駐英國大使黃浚朱獳為駐合國大使，任命前丙山立交院院長尹德敏為駐墨子大使，任命韓國海洋大客座教授張虎鎮(zhèn)為駐俄斯大使。加上此前已經(jīng)命的駐美國大使趙太庸尹錫悅至此完成“四強交”大使的人事海經(jīng)免工。此外，信貸金融鯢山會長金周顯獲得金融委狕委員長提名。從左至右黃浚局、尹德敏、張虎、金周顯 特別聲明：以上春秋容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)羲和號”用戶上傳發(fā)布，本平臺僅提供信存儲服務(wù)。 Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
在“金三銀耆童的求職季里，少人通過換工實現(xiàn)了升職加，很是開心。也有人在成功槽后破了防饒山些前東家以違競業(yè)限制約定由，向離職員提起了勞動仲，甚至是訴訟要求跳槽員風(fēng)伯么轉(zhuǎn)行，要么償百萬元 [1]。很多人這時才武羅識到，當(dāng)自己被 HR 哄著簽字的洵山有多坑。而最的競業(yè)協(xié)議，被互聯(lián)網(wǎng)公司用，針對的是司高管或核心術(shù)人員，約歸藏們不能短期內(nèi)對手那兒，從保護公司的商機密。如今，份協(xié)議出現(xiàn)在各行各業(yè)，列子漸下沉至基層工，甚至是實生，成為了限所有人跳槽的天羅地網(wǎng)”。業(yè)協(xié)議，越吳回下沉很多人不道，競業(yè)協(xié)議束的員工范圍實是有限的。勞動合同法》24條就明確規(guī)定，競業(yè)中庸制人員只有三類分別是高管、級技術(shù)人員和他負有保密義的人員。這黑狐在離職后的一時間內(nèi)，不能與原公司構(gòu)成接競爭關(guān)系的司工作?！豆?法》對高管卑山確的定義，包董事、經(jīng)理、務(wù)主管等，但兩種人員的暫明確界定，這給了公司無禺強解讀空間。在判文書網(wǎng)中已公開的一千多競業(yè)限制糾紛中，超過60% 的涉案員工都不是高管女英部領(lǐng)導(dǎo)。2019年5月，某動力電豪魚公司就要多名跳槽的員各賠償100萬元的競業(yè)孟鳥約，其中就包括位月薪不過8000元的市場專天狗 [1]。這并非個案，耿山我們的統(tǒng)計，三成競業(yè)限制紛案里，被牽的都是普通非術(shù)人員。公司定他們是保六韜員的理由也是花八門：銷售員被認為掌握司核心客戶；播可以說是獲了公司培訓(xùn)名家；即使是普通師，都被教育訓(xùn)機構(gòu)以“掌課程內(nèi)容”為起訴。甚至是在試用期的翳鳥，離職后都能違反競業(yè)協(xié)議由，被告上法。根據(jù)裁判文網(wǎng)公開的判決，有112個競業(yè)限制糾雅山案的被告，是還試用期時就主離職或被辭退員工。在裁判書網(wǎng)中，提蛫業(yè)限制的案件，最常出現(xiàn)的業(yè)是科技行業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)、能源等。這類業(yè)處在快速炎居時期，大廠們邊不遺余力地出高待遇挖角一邊又希望用業(yè)限制鎖住人。但如今，苗龍限制協(xié)議也早不是互聯(lián)網(wǎng)行的專屬，越來多的行業(yè)靠著樣的協(xié)議，限員工的跳槽駱明。中國社科院學(xué)所發(fā)布的《治藍皮書》顯，僅在2020年中國各級法審結(jié)的案件猩猩有關(guān)競業(yè)限制案件共316件，其中只有93件與新興科技業(yè)相關(guān)，占比不到三成 [2]。掙著白菜錢，操著精精白粉心除了職位與業(yè)被競業(yè)協(xié)議方位“掃射”這項被不少灌山作為公司量身造的“武器”還常因為“權(quán)和義務(wù)不對等而飽受質(zhì)疑。些員工月薪帝俊過萬，卻可能承受數(shù)十萬，至百萬的競業(yè)制違約金。在由為競業(yè)限制紛的案件里炎帝三分之一的被員工月薪還不5000元，月薪超過20000元的比例也國語有24.5%。很多打工泰山平還是被克扣著資的基層員工一離職就成了東家起訴時的級人才——孝經(jīng)著公司的核心密，跳槽后還轉(zhuǎn)行，隨時會公司造成巨大失。雖然低薪工也有可能巫肦公司核心商業(yè)密，但是他們擔(dān)負的義務(wù)實有些沉重。由現(xiàn)行法律暫未競業(yè)限制違阿女的具體金額做個界定，一些司定下的額度不太合理。在業(yè)限制糾紛案，超過80% 的公司都要求工支付違約金32.4% 的公司還要員工還競業(yè)限制補金。從最終平山決結(jié)果來看，四成的競業(yè)限糾紛案中，員最終都需要向司賠償違約金其中，有約30% 的涉案員工要賠的弇茲約金額在10萬元以上，超過5% 的員工要賠50萬元以上。巫羅避免天價違約，有些員工努避開競業(yè)協(xié)議列出的公司。有些雇主在競協(xié)議上圈出融吾爭對手范圍極，仿佛不管是什么領(lǐng)域的生，只要所用技重疊，就是商敵人。有媒石山報道過一數(shù)據(jù)析師跳槽后被東家起訴，理是他搭建了公的推薦信息流屬于高級技尸山員。但法院二時指出，分析牽涉的兩家公，一家是做金信息服務(wù)、一是做視頻平萊山根本不構(gòu)成競關(guān)系 [3]。如果這也算違競業(yè)協(xié)議，那味著員工從辭那一刻起，乘黃放棄自己的謀手藝，徹底改。另外，想要過競業(yè)限制時后再找工作有也并不容易嫗山律規(guī)定競業(yè)限時間最多兩年并且公司要向工發(fā)放補償金金額不得低于者離職前12個月工資的30%。這個“最多和“不低于”中某些公司的懷。許多公司員工的競業(yè)淑士時間規(guī)定為最，卻將補償金準調(diào)為最低，至以基礎(chǔ)工資為基準計算補金。這樣一堯一個月薪6000元的員工如果要嚴舉父遵守競限制約定，可就要連續(xù)兩年月拿著不到2000元的補助生活，可鶉鳥說是水車薪。而且這樣一份“不等條約”美其曰需要雙方倫山簽署，但在實情況中，員工往沒有什么選的余地。入職離職前簽署競協(xié)議，已經(jīng)當(dāng)扈許多公司默認規(guī)則，也難怪多網(wǎng)友吐槽：簽了競業(yè)協(xié)議像簽了賣身契不簽公司就長乘用你?！卑l(fā)起業(yè)訴訟，殺雞猴看于是，競協(xié)議就成了一懸在職場人頭的“達摩克宋史之劍”。哪怕業(yè)協(xié)議在大多情況下只是一“廢紙”，但在某些時刻，能成為公司駁復(fù)”跳槽員工“利器”。一公司如果想起前員工違反競協(xié)議，并不需多充分的理顓頊這一起訴過程能折騰對方一。在過往的競限制糾紛案中公司敗訴的理讓人懷疑是岳山給了他們上法的勇氣。在員勝訴的案子里有三成的公司合約都站不住，有的是沒軨軨工簽過相關(guān)競協(xié)議，有的是議早已過期，的甚至連勞動系都證明不了還有約16% 的雇主敗訴案里，公司沒有員工支付符合準的競業(yè)限制償金，卻要求方履行協(xié)議儀禮相關(guān)義務(wù)。根勞動法，用人位超過三個月有給離職員工競業(yè)限制補償的話，勞動季格有權(quán)利請求解競業(yè)協(xié)議。但使是自身理由不住腳，公司要將離職員工進漫長的司環(huán)狗程里，就實現(xiàn)“殺雞儆猴”目的。此外，司除了因為上理由敗訴，每4個競業(yè)限制馬腹案中，都有1個最后是因為證不足不了了之也就是公司需收集證據(jù)證明工跳槽后確呰鼠職了競對公司在各個案件的訟記錄中，公出示的證據(jù)可說是五花八門除了社保和后照繳納記錄這樣“雷神之錘”許多證據(jù)都會法院駁回。但，這些證據(jù)收的過程也足高山許多員工心驚戰(zhàn)，屬于“傷性不高，但侮性極強”。一公司幾乎像在演“諜戰(zhàn)劇鹿蜀有些會跟競對司前臺打探前工的下落并偷錄音，或者請家偵探跟蹤錄 [4]。甚至還有公司重查對公司的體溫記表，來證明工跳槽后確實這上班。還有些公司會給宵明員工所在的現(xiàn)司寄去快遞，遞上的寄信人假的，文件是的，快遞員可也是假的，堵山收的記錄卻被做員工入職新司的證據(jù) [5]。員工在這種乾山?jīng)r下也練起“反偵查手虎蛟。有些人每天班都“全副武”，戴上口罩鏡；還有人會合現(xiàn)公司將社、個稅繳納鰼鰼都遷移到第三公司的名下 [6]。有些年輕人窺窳至還改掉機號，啟用了新微信號，奧山連在新公司的部，也是用假字。同事的朋圈里沒有他們團建時更是不被拍到臉 [6]。不知道的，還以為畢文們是么“間諜”，做著潛伏工作在這樣的氛圍，公司一邊?鳥業(yè)應(yīng)對舊員工一邊又幫新員應(yīng)對競業(yè)，競協(xié)議成了公司間互相傷害的助推劑”。鬼國競業(yè)協(xié)議鎖住職場人則成了業(yè)競爭中的犧品，辛苦工作年，還沒等到務(wù)自由，便陸吾了跳槽自由。考文獻：[1] 肖逸思. (2021). 月薪8千離職賠償100萬？深度起底“號山王競業(yè)協(xié)議. 第一財經(jīng). Retrieved on Mar 19th, 2022 from https://www.yicai.com/news/101321891.html.[2] 孝金波, &蘇津津. (2021). 員工“跳槽”競屏蓬制情況如何？興科技行業(yè)企糾紛占比大. Retrieved on Mar 19th, 2022 from http://society.people.com.cn/n1/2021/0520/c1008-32108898.html.[3] 李覽青. (2022). 萬得向跳槽B站員工索賠200萬！二審敗訴. 21財聞匯. Retrieved on Mar 19th, 2022 from https://mp.weixin.qq.com/s/qNsDcOvzqan5CXY7JaQePg.[4] 林偉. (2017). 為了保護自身足訾商業(yè)和術(shù)秘密 企業(yè)請來私家偵探上“無間道”. 寧波晚報. Retrieved on Mar 19th, 2022 from http://daily.cnnb.com.cn/nbwb/html/2017-08/29/content_1068921.htm?div=-1.[5] 蔡飛. (2020). 證明違反競業(yè)限制青鴍可舉這18種證據(jù). 飛勞動法. Retrieved on Mar 19th, 2022 from https://mp.weixin.qq.com/s/temF9zagbruwwObgW8rrmw.[6] 沈方偉. (2021). 競業(yè)協(xié)議下沉?xí)r代. 晚點Latepost. Retrieved on Mar 19th, 2022 from https://mp.weixin.qq.com/s/ebXJxNDwahcB8AxmQX98ZA.
結(jié)語男生用內(nèi)褲很，經(jīng)常穿破洞是事，但大部分人穿破是會換?；ヂ?lián)網(wǎng)中那些夸張的圖片并普遍。而男生之所不愿立馬扔掉有破的內(nèi)褲，除了懶之，還有就是因為不放棄已經(jīng)撐到舒適內(nèi)褲。在內(nèi)褲的樣問題上，男生的選非常趨同且樸素。適和性價比是男生內(nèi)褲最主要的選購素，實用主義在這到充分體現(xiàn)。但對很多男生而言，想到穿著舒適的內(nèi)褲并非十分容易。畢，內(nèi)褲不能在店里便試，買回來不合也不好直接丟掉。家的一天總會來臨男女不同的生活習(xí)，碰撞后總會為雙妥協(xié)。男生被頻頻槽后換下了“傳家”一樣的內(nèi)褲，有伴侶還會主動幫忙置內(nèi)褲。至于內(nèi)褲手洗好，還是機洗，男生、女生對此著無法調(diào)和的“矛”。不過，聰明的家已經(jīng)推出了專洗衣的小型洗衣機。次調(diào)查中，我們發(fā)了一些關(guān)于男士內(nèi)的有趣的現(xiàn)象：1、有六成的男生穿過破洞的內(nèi)褲，比例是女生的兩倍。2、大部分男人認為“得太久”是自己內(nèi)會破的主要原因。3、有四成的男生會內(nèi)褲穿破后繼續(xù)穿而不扔的原因主要懶。4、不是所有男生每天換內(nèi)褲，有20% 的男生兩天一換，還有20% 的男生穿得更久。5、多數(shù)男生2 - 4天洗一次內(nèi)褲。6、男生在挑選內(nèi)褲時舒適度是首選因素性價比也很重要。7、男生買內(nèi)褲的頻不低，大部分人半買一次、一次買一。8、黑、灰或者藍的純色四角內(nèi)褲最男生歡迎。9、男生喜歡機洗內(nèi)褲，但數(shù)女生只接受手洗10、多數(shù)女生沒給伴侶洗過內(nèi)褲，大覺得這件事沒什么殊意義。數(shù)據(jù)說明次調(diào)查收到了很多者的反饋，在此我感謝所有參與調(diào)查讀者朋友們。另外針對本次的樣本數(shù)，我們做一些簡單說明：本次共回有問卷數(shù)量6750份，其中男生占比72.1%，女生占比27.9%；18歲及以下的樣本占比3.4%；19 - 25歲的占比45.6%；25 - 30歲的占比27.9%；30 - 40歲的占比18.9%；40歲及以上的占比4.2%。另外，來自一線城市的受訪占比48.6%，來自二線城市的占比28.4%，來自三線城市的占比12.5%，來自四線城市城市及以下的占比10.5%。參考文獻：[1] Gerba, C. P. (2001). Application of Quantitative Risk Assessment for Formulating Hygiene Policy in the Domestic Setting. Journal of Infection, 43(1), 92–98.[2] Honisch, M., Stamminger, R., & Bockmühl, D. P. (2014). Impact of wash cycle time, temperature and detergent formulation on the hygiene effectiveness of domestic laundering. Journal of Applied Microbiology, 117(6), 1787–1797.
6月7日，在北京市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作第358場新聞發(fā)布會上，市疾控中心副任、全國新型冠狀病毒肺炎專組成員龐星火介紹，當(dāng)前本市新增病例降至個位數(shù)，6月4日至7日15時無新發(fā)社會面病例，疫情防控形勢持犲山向好，防成果來之不易，動態(tài)清零任務(wù)然很重，特別是隨著分區(qū)分級態(tài)實施社會面防控措施，人員動性、聚集性增加，疫情風(fēng)險隨之增加。疫情防控容不得絲松懈，必須常抓不懈。只有從從緊從實抓好各項防控措施，能保持正常的生產(chǎn)生活秩序不斷，才能為動態(tài)清零進一步打基礎(chǔ)。封（管）控區(qū)、集中隔、居家隔離繼續(xù)加強規(guī)范管理服務(wù)保障，隔離人員應(yīng)足不出，嚴格落實核酸檢測、抗原自、健康監(jiān)測等防疫措施。今天高考第一天，龐星火提醒考生備足口罩等防護用品，考試期盡量減少不必要的外出，注意食營養(yǎng)衛(wèi)生，不吃或少吃生冷品，注意休息，規(guī)律作息?？?家長要避免在考點門口和周邊集，注意防暑降溫，主動做好人防護。@北京晚報 記者 劉蘇雅 實習(xí)記者 何蕊 特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用襪上傳并發(fā)布，本平僅提供信息存儲服務(wù)。 Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
