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北京時間 1 月 19 日消息，作為科技行業(yè)的家巨頭，微軟和馬遜正在競相裁，規(guī)模都達到了萬人。但是，有家科技巨頭卻做了獨善其身：蘋公司。▲?蘋果未宣布裁員有趣是，微軟昨天還否認裁員傳聞，上就官宣大裁 1 萬人。無獨有偶，亞馬遜也在周啟動了此前宣布裁員計劃，最終影響 1.8 萬人。過去一年，國各大科技公司裁員總量超過了 6 萬人，其中也包括谷歌、臉書樣的巨頭。雖然家公司的情況略不同，但大多數在進行裁員的公都將宏觀經濟狀和未來可能出現經濟衰退，列為他們緊縮開支的因。不過，他們低估了一個因素那就是科技公司過去兩年的大肆聘。疫情助推瘋招聘2020 年，大范圍的新冠情防控措施使得聯(lián)網應用對人們加重要，這為許科技公司的業(yè)務供了動力。隨著入和利潤在 2021 年持續(xù)增長，他們繼續(xù)增加量員工，希望他所看到的成功能成為一個新的起。但事實并非如，經濟增長正在緩，企業(yè)現在不不重新調整。談招聘，亞馬遜可說碾壓其他科技司。該電商巨頭員工隊伍達到了 160 萬人，大約是蘋果或谷歌公司 Alphabet 的十倍。這么看來，亞馬大裁 1.8 萬人，創(chuàng)科技公司最也就不足為奇?！?亞馬遜的工規(guī)模是蘋果的倍通過美國證券易委員會 (SEC) 的備案文件，外界可以了解這些大型科技公的員工隊伍在疫期間增長有多快微軟：兩年增加 5.8 萬根據可獲得的最新官方據，截至 2022 年 6 月底，微軟擁有 22.1 萬名全職員工，比 2021 年同期增加了 4 萬名員工，員工人數增加了 22%。在此之前一年，微軟增加了 1.8 萬名員工，增幅為 11%。韋德布什證券析師丹?艾夫斯 (Dan Ives) 在一份關于微軟裁員的報告表示，在疫情期，科技行業(yè)不得花錢來跟上不斷長的需求?！拔?需要和其他科技司一樣積極招聘才，像上世紀 80 年代的搖滾明星那樣大手筆花，以跟上令人瞠的需求?！彼?。亞馬遜：兩年加 81 萬亞馬遜的情況要比微更復雜，因為它倉庫里雇傭了大小時工，還擁有多數科技公司常的公司辦公室員。盡管如此，亞遜員工隊伍在 2021 年仍在貪婪地增長，增加 31 萬個工作崗位。在此之前該公司在 2020 年實現了更大規(guī)模的擴張，增了 50 萬名員工，增幅超過 38%。整體來說，截至 2021 年 12 月底，亞馬遜的員工總為 160 萬，其中大約 30 萬人在公司辦公工作。▲?亞馬 2020 年員工增速超 38%亞馬遜零售主管格?哈林頓 (Doug Harrington) 周三在給員工的份備忘錄中表示新冠疫情時期的張是裁員的原因一。“在疫情期，我們的首要任是擴大規(guī)模，以足客戶的需求，時確保員工的安。我對這個團隊這段時期的工作到非常自豪，”林頓表示，“盡其他公司可能會短期經濟上猶豫決，但是在這個所未有的時期，們優(yōu)先考慮的是客戶和員工投資”臉書：兩年增 2.6 萬SEC 文件顯示，臉書母公司 Meta 自 2012 年上市以來，每年增加數以千計員工。2020 年，Meta 增加了 1.3 萬多名員工，增長 30%，是該公司歷史上招聘人最多的一年。2021 年，該公司又增加了 1.3 萬名員工。從員工總數來看，這臉書短暫歷史上長最快的兩年。歌：兩年增加超 3.7 萬谷歌母公司 Alphabet 的裁員數量沒有其他大盤公司那么多，但近幾周，該公司其健康科學部門 Verily 裁員 240 人，并在機器人部門 Intrinsic 裁員 40 人。雖然 Alphabet 最近的裁員規(guī)模比其一些公司小得多但它的員工隊伍長同樣巨大。2021 年，Alphabet 增加了超過 2.1 萬名員工，增幅 15%，員工總數達到 15.65 萬人。2020 年，該公司增加了 1.6 萬多名員工，增幅 14%。不過，Alphabet 早在疫情之前就經歷了這種增長自 2013 年以來，Alphabet 每年至少增加 10% 的員工人數，2018 年和 2019 年還增加了 20% 的新員工。蘋果是個例外是，蘋果是一個大例外。過去兩，這家公司沒有顯加快招聘速度也沒有宣布任何員。疫情期間，果員工的增長速要慢得多。事實，自 2016 年以來，蘋果過幾年的招聘一直循著同樣的大趨。截至 2022 年 9 月，蘋果擁有 16.4 萬名員工，其中包括企業(yè)員工和店的零售員工，僅比 2021 年同期增長了 6.5%，相當于實際增加了 1 萬人。蘋果在 2020 年也進行了審慎地招聘，在 2021 年 9 月之前的一年里增加了不到 7000 名員工?！?蘋果 2020 年員工增幅僅 7.3%雖然沒有裁員，但是蘋果采取措施限制支。蘋果已經暫停聘研發(fā)部門以外許多職位，以降預算。蘋果此前一份聲明中稱，司將繼續(xù)招聘，但鑒于目前的經環(huán)境，我們在某業(yè)務領域采取了常慎重的做法。們想要考慮周到做出明智的決定從而使得我們能長期推動創(chuàng)新”當企業(yè)發(fā)展不順，高管的日子也好過。蘋果 CEO 蒂姆?庫克 (Tim Cook) 已主動降薪 40%，2023 年薪酬將降低大約 5000 萬美元。蘋果在件中稱，董事會決定高管薪酬時考慮了股東的反和庫克的建議”此外，蘋果提交文件顯示，2023 年授予庫克的與蘋果業(yè)績掛鉤股票單位比例將 50% 提高到 75%，未來幾年也是如此?