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1 月 31 日消息，許多德國公司面臨勞動力場供需緊張困境，急需備關(guān)鍵軟件程技能的員，為此他們將美國硅谷員潮視為招頂尖人才的佳機會。圖 Pixabay美國西海岸始終是雄勃勃的軟件程師渴望前的主要目的，他們希望那里找到薪更高的技術(shù)作。然而，技行業(yè)的大模裁員創(chuàng)造德國公司的聘機會。汽制造商大眾下軟件子公 Cariad 的首席人事官雷納?格霍爾 (Rainer Zugehoer) 表示：“他們裁，我們招聘我們在美國歐洲和中國有數(shù)百個空職位需要填。”由于擔通貨膨脹和濟衰退加劇谷歌母公司 Alphabet、微軟和 Facebook 母公司 Meta 宣布總共裁員近 4 萬人。德國是界上人口老化最嚴重的家之一，其動力存在巨缺口。IT 行業(yè)組織 Bitkom 的數(shù)據(jù)顯示目前有 13.7 萬個 IT 職位空缺。德國政正在簡化移規(guī)則，并利容易獲得公身份的承諾吸引具備關(guān)技能的潛在民。德國巴利亞州數(shù)字部長朱迪思格拉赫（Judith Gerlach）在 LinkedIn 上給最近被員的人留言：“我誠摯邀請你們前巴伐利亞州”在歐元與元價值幾乎當?shù)那闆r下很少有歐洲司能提供與州同行數(shù)十美元相當?shù)?酬，但部分司希望更便的醫(yī)療保健與舊金山等點地區(qū)相比低的生活成能有所幫助格拉赫補充：“我有沒提到過啤酒？”慕尼黑名的啤酒節(jié)能會吸引新失業(yè)者。但些人對此表懷疑，Bitkom 首席執(zhí)行官伯恩德?羅勒德Bernhard Rohleder）指出，德國僅在與其他家爭奪最優(yōu)的人才，還與這些人才母國競爭。國的官僚作可能是另一挑戰(zhàn)：許多業(yè)已經(jīng)報告，在為獲得作許可而安新員工預(yù)約面，他們已拖延了數(shù)月久。柏林創(chuàng)公司 Lendis 的戴安娜?斯托魯（Diana Stoleru）說：“對于大多人來說，德的官僚作風其嚴重，尤是在他們不說德語的情下。?