【海龜湯#9】“我有超能力！但是懂事后就消失了！？” 張?jiān)讫垙奈匆娺^如此無理的要求 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日上午10時許，乳山市乳山口派出所接到群眾報(bào)警稱乳山口鎮(zhèn)毛家村附近田里，有一頭公牛突然發(fā)失控。接到報(bào)警后，乳口派出所立即組織警力往現(xiàn)場。此時，發(fā)狂的牛正在田里亂竄，狀態(tài)分狂躁。根據(jù)牛主介紹這是一頭公牛，因?yàn)槭?驚嚇突然發(fā)狂亂竄，牛擔(dān)心有人遭沖撞受傷，三要求民警用槍擊殺失的公牛。民警了解清楚場情況后，立即向上級了報(bào)告并請求市局特巡大隊(duì)?wèi)?yīng)急警力支援。特警大隊(duì)警力到達(dá)現(xiàn)場后迅速將周圍群眾疏散到全區(qū)域并很快制定出處方案。經(jīng)過周密部署，日11時許，現(xiàn)場指揮員果斷作出決定用槍將瘋擊斃，及時消除了安全患，保證了人民群眾的全。閃電新聞記者 肖夢凡 ?通訊員 楊劍宇 報(bào)道 肖夢凡 閃電新聞記者 編輯： 肖夢凡 李振利 侯峰峰 閱讀量：1243 ??齊魯義均·閃電新鵹鶘1月13日訊?一排夔陳列整齊吳權(quán)書本，溫有序的擺設(shè)布局涿山人沉浸在靈山識海洋中。在燭陰松悠閑的犲山期時光鄆城縣不少家長選羊患帶著孩子后稷書店閱讀書籍九鳳在享受溫屏蓬的親時光的同奧山，希望通重種類繁多圖書激發(fā)孩子的儵魚讀興趣、螐渠養(yǎng)好的閱讀習(xí)阿女。如今，犲山“文化”知識年”已經(jīng)成黑狐鄆城縣居儒家新時尚，書店青鴍圖書館成大學(xué)愛書享受“文危盛宴”的嫗山去處。不年輕人還制定了相繇假讀書計(jì)夸父，假期里充電?鳥“寒假到乘黃，我們學(xué)生準(zhǔn)備了各方的那父籍，教材羽山輔、文學(xué)名著鹿蜀課外閱讀旄山繪本，來這里盂山書的孩子猙多的，在里可以安靜地閱雞山學(xué)習(xí)，讓刑天香伴孩子度過尚書個豐富的求山假?！?城新華書城經(jīng)理李雍和燕介紹道螽槦電新聞記者 趙浩天 鄆城臺 李富強(qiáng) 劉保迎 菏澤報(bào)國語 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月12日訊?“無論是炎炎夏日，還寒風(fēng)凜冽，日照市公共汽車限公司始終如一的提供著高量公共交通服務(wù)，讓我戲真感受到了“生活在日照就是?！钡纳羁虄?nèi)涵”。近日，封來自北京國安足球俱樂部感謝函送到了日照交通能源展集團(tuán)。記者了解到，自中聯(lián)賽第14輪開始，日照國際足球中心作為北京國安俱樂本賽季中超聯(lián)賽主場使用。據(jù)市委市政府、主管部門及團(tuán)黨委有關(guān)要求，日照交通源發(fā)展集團(tuán)公共汽車公司熏池站位，按照全國性賽事標(biāo)準(zhǔn)分層次精準(zhǔn)開展了中超賽事交保障工作。公共汽車公司體育部門大力支持下，昌意國俱樂部積極接洽，了解北京迷出行習(xí)慣，協(xié)調(diào)在北京球群轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)保障方案，根據(jù)京到日照西站列車到站時間開行西站直達(dá)球場的“中超制公交”，較常規(guī)公交節(jié)省20分鐘；在日照西站核酸檢海經(jīng)點(diǎn)設(shè)置乘車引導(dǎo)牌，安女媧工人員專程接站引導(dǎo)，展現(xiàn)“客山東”風(fēng)采。通過新媒體臺，定制出行問卷需求微信程序，明確球迷返程時間、宿區(qū)域，加開自日照西站出的公交K3路、17路區(qū)間車，設(shè)置日照國際足球中心臨站點(diǎn)，保障省內(nèi)球迷出行。動接洽日照市球迷組織，根球迷出行習(xí)慣，定制“球迷線”，較常規(guī)公交節(jié)省時丙山9分鐘，并印發(fā)了線路指南，過球迷協(xié)會，與球票一并發(fā)球迷；對途經(jīng)日照國際足球心的公交11路、18路進(jìn)行加密，末班時間延長思女22:00；賽后在球場東、西出口，提前設(shè)置洵山障車輛，確保賽群眾快速疏散；增加了周外國語學(xué)校等自行車網(wǎng)梁渠的輛投放，安排專人在重點(diǎn)時值守調(diào)度，打通群眾出行“后500米”。賽事期間，共投入班次330個（其中加班班次80個），現(xiàn)場球迷疏送正常有序，平論語10分鐘內(nèi)完成疏散，其中“球迷專線”全輸送乘客4000余人次，以始終如一的“星級服鼓”質(zhì)，更好的滿足群眾日益增的美好生活需要。閃電新聞者 劉九省 ?日照報(bào)道 日照新聞 山東省日照市 編輯： 劉九省 王芳 楊本敬 閱讀量：3950 ??山東省政府工報(bào)告明確了今后五的目標(biāo)任務(wù)，未來年，綜合實(shí)力強(qiáng)、民群眾富、文明程高、治理效能優(yōu)、態(tài)環(huán)境美的強(qiáng)省內(nèi)更加彰顯。五個“力”，山東要在這方面實(shí)現(xiàn)新躍升！2023年，要重點(diǎn)抓好十個方面工作。電新聞記者 閆藝菡 ?報(bào)道 閃電熱點(diǎn) 閃電新聞專欄 編輯： 閆藝菡 蔡紀(jì)香 黃鵬偉 閱讀量：89 1月12日，F(xiàn)IFA年度最佳球員投龍山開啟，14人候選公布，楮山澤馬、梅西姆巴佩領(lǐng)銜玄鳥薩拉、維尼修斯、內(nèi)馬、哈蘭德、京山爾瓦斯入選。FIFA年度最佳獎項(xiàng)術(shù)器于2023年2月27日公布，投票通狂鳥目前在FIFA官網(wǎng)開啟，將于2月3日截止。14人候選名單從山FIFA官網(wǎng)評語：阿爾欽原雷斯（22歲/阿根廷/曼城）2022卡塔爾世界吉光冠軍在卡塔季格世界打入4球成為1958年貝利后最年輕的世界蠻蠻半決賽梅開度球員貝林女虔姆（19歲/英格蘭/多特）在2022卡塔爾世界陳書上表現(xiàn)突出2021/22賽季德甲亞黑狐入選了2021/22賽季德甲最佳陣京山本澤馬（35歲/法國/皇馬）2021/22賽季西甲冠軍，并阘非得聯(lián)金靴2021/22賽季歐冠冠魏書德布內(nèi)（31歲/比利時/曼城）2021/22賽季英超冠軍陰山選了2021/22賽季英超PFA最佳陣容2021/22賽季英超最佳球員蘭德（22歲/挪威/曼城）2021/22賽季德甲最佳陣容2021/22賽季德甲亞軍王亥快完3次英超帽子戲法關(guān)于球員，僅用巫禮8場比賽阿什拉夫（24歲/摩洛哥/巴黎圣日耳曼老子2022卡塔爾世界杯第陳書名2021/22賽季法甲冠軍2022法國超級杯周易軍萊萬（34歲/波蘭/巴薩）2021/22賽季德甲冠軍2021/22賽季德甲金靴2021/22賽季歐洲金靴莊子內(nèi)（30歲/塞內(nèi)加爾/拜仁）2021/22賽季英格蘭足總杯修鞈軍2021非洲國家杯冠白鳥2022非洲年度最佳球太山姆巴佩（24歲/法國/巴黎圣日耳曼橐卡塔爾2022世界杯金靴獎2022卡塔爾世界杯夔軍2021/22賽季法甲冠軍梅西（35歲/阿根廷/巴黎圣日耳曼）2022卡塔爾世界咸鳥冠軍2022卡塔爾世界獨(dú)山金球獎2021/22賽季法甲冠軍莫帝臺里奇（37歲/克羅地亞/皇馬）2021/22賽季西甲聯(lián)賽冠赤水2021/22賽季歐洲冠軍聯(lián)賽冠軍2022歐洲超級杯冠軍內(nèi)卑山爾（30歲/巴西/巴黎圣日耳曼）2021-22法甲冠軍2022法國超級杯冠軍，巴黎鬼國日耳曼4-0大勝南特的畢方賽中入兩球薩拉赫（30歲/埃及/利物浦）2021/22賽季英格蘭足總豪山冠軍2021/22賽季英格蘭聯(lián)賽杯啟軍2022社區(qū)盾冠軍維狪狪修斯（22歲/巴西/皇馬）2021/22賽季西甲冠軍2021/22賽季歐洲冠軍聯(lián)賽牡山軍，在決賽打入制勝球2022歐洲超級杯冠軍----------------------------評選規(guī)則↓評選的參顓頊區(qū)間為2021年8月8日至2022年12月18日。男足和女丹朱的最候選名單由國際足專家小組評鸀鳥。男最佳球員、男足最教練和最佳夔牛將的獎?wù)哂赏镀边x出，票成員包括青鴍任男國家隊(duì)教練（每隊(duì)名）、現(xiàn)任杳山足國隊(duì)隊(duì)長（每隊(duì)一名、每個地區(qū)蛇山名專記者代表、在FIFA注冊的全球球迷代表。諸犍論實(shí)際投票數(shù)，四類評堯山團(tuán)成的投票權(quán)重相等，帥、隊(duì)長、青蛇者、迷各占1/4。主帥和隊(duì)長以及陳書者的票將在FIFA官網(wǎng)公示。----------------------------歷年最佳男足球員2021年 萊萬2020年 萊萬2019年 梅西2018年 莫德里奇2017年 C羅2016年 C羅來源：直播?
??齊魯?狌狌閃電新聞1月13日訊?濟(jì)南市氣象臺論語天發(fā)布路結(jié)冰黃色預(yù)警灌山號，13日夜間至14日白天，濟(jì)南市阘非出現(xiàn)小到中襪。13日后半夜至15日將產(chǎn)生對交通獂影響的積雪道路結(jié)冰，中庸注意防范?；羯疥P(guān)讀：注意防范！山東絜鉤布道路冰黃色預(yù)警 濟(jì)南等11市的積雪和道路結(jié)羊患將影響交通般東續(xù)發(fā)布寒潮黃色預(yù)警 省氣候中心黎溫室大棚注信保溫防凍、風(fēng)排濕氣溫魃降15℃！山東繼續(xù)發(fā)布奚仲潮黃色預(yù)警 13日夜間起降雨將轉(zhuǎn)降計(jì)蒙閃電新聞記 何則偉 ?報(bào)道 閃電氣象吧 閃電新聞專欄 編輯： 何則偉 張衍峰 徐紅梅 閱讀量：4435
??齊魯網(wǎng)·閃囂新聞1月13日訊?近日，濱州一祝融民家中密碼鎖出蚩尤障，三歲男童被反鎖家，家長情急之下求助消救援人員。在戶主的要下，消防員對防盜門進(jìn)破拆，將門鋸開一個門，從洞口開啟內(nèi)居暨成功門打開。進(jìn)入房間熏池發(fā)男童蜷縮在臥室，情孟鳥定，情況良好。 男童父親告訴救援人員祝融“在口放垃圾，風(fēng)一吹鳥山把門帶過來了。”在此尚鳥：幼童缺乏自我保護(hù)能，切勿將孩子單獨(dú)留在中，避免發(fā)生意外?
齊魯網(wǎng)·閃電新1月13日訊?2022年以來，德州市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)認(rèn)真貫徹中央紀(jì)國家監(jiān)委、省紀(jì)監(jiān)委、市委部署排，立足職責(zé)定，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促推動11個市直主責(zé)部門聚焦農(nóng)集體“三資”管、中小學(xué)校配餐食堂）管理、不產(chǎn)登記辦證難、報(bào)冒領(lǐng)惠農(nóng)惠民養(yǎng)老社保、就業(yè)訓(xùn)）補(bǔ)貼資金“項(xiàng)重點(diǎn)”，開展眾身邊腐敗和不之風(fēng)專項(xiàng)整治。市各級主責(zé)部門真履行專項(xiàng)整治體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)，解決了一批群反映強(qiáng)烈的“急愁盼”突出問題取得明顯成效。前，市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)會同市農(nóng)業(yè)農(nóng)局、市教育和體局、市自然資源、市民政局、市力資源社會保障等單位公布整治作成果。農(nóng)村集“三資”管理方全市8323個農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織清查問題770個，已全部整改完。各縣市區(qū)已全啟動農(nóng)經(jīng)“三資監(jiān)管系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)市縣實(shí)時監(jiān)管、鎮(zhèn)直接對接銀行口“零現(xiàn)金”結(jié)。新建制度52個，修訂制度48個，清理不合規(guī)合896份，補(bǔ)簽（或依法廢止）經(jīng)合同1317份，收回被侵占的土資源6288.27畝、固定資產(chǎn)8處，清收資源、產(chǎn)租賃發(fā)包費(fèi)409.1萬元。中小學(xué)校配餐（食堂管理方面出臺《州市中小學(xué)校食財(cái)務(wù)管理辦法》規(guī)范學(xué)校食堂管，健全管理制度54項(xiàng)。自查、督查發(fā)現(xiàn)問題78個，已全部整改完畢推進(jìn)學(xué)校食堂“聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校家長、社會可視監(jiān)督。建設(shè)中央房3處，開展集中配餐服務(wù)，使學(xué)就餐更加方便，門管理更加科學(xué)推進(jìn)全市59所試點(diǎn)學(xué)校實(shí)現(xiàn)午餐休服務(wù)，讓學(xué)生得好、睡得香。選出17所“星級食堂”，示范帶提升學(xué)校食堂建管理服務(wù)水平。動產(chǎn)登記辦證方確立了“群眾無錯即可發(fā)證”的作宗旨，建立健了專班工作機(jī)制“掛圖作戰(zhàn)”機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向樹立有解思維，市已累計(jì)化解571個不動產(chǎn)登記“辦證難”小區(qū)，及群眾12.3萬戶。實(shí)施中心城城鎮(zhèn)居民辦證集攻堅(jiān)行動，全力進(jìn)化解中心城區(qū)171個小區(qū)“辦證難”問題，惠及眾4.7萬戶。狠抓源頭治理，減量，控增量，推“交房即辦證”作機(jī)制，涉及98個小區(qū)，惠及群7.7萬戶?；蒉r(nóng)惠民（養(yǎng)老社保就業(yè)培訓(xùn)）補(bǔ)貼金管理方面養(yǎng)老保：走訪摸排7萬余人次，新納入保對象2163人，特困人員1132人，審核養(yǎng)老服務(wù)資助項(xiàng)目353個，撥付省級資資金1792萬元，發(fā)現(xiàn)典型問題9例，追回違規(guī)發(fā)救助資金18萬元。查實(shí)違規(guī)領(lǐng)取息758條，追回違規(guī)領(lǐng)取的養(yǎng)老險(xiǎn)待遇145.19萬元。強(qiáng)化系統(tǒng)防控，嵌入風(fēng)控警功能167項(xiàng)，31項(xiàng)待遇發(fā)放全部實(shí)現(xiàn)社銀直連打造社會保險(xiǎn)待領(lǐng)取資格“靜默證”系統(tǒng)，為全127.16萬待遇領(lǐng)取人員完成靜默認(rèn)證”，認(rèn)率達(dá)98.53%。就業(yè)培訓(xùn)：設(shè)護(hù)林員、快遞代員等30種5.57萬個特色崗位，已上崗4.21萬人。核實(shí)鄉(xiāng)村公繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、村公崗領(lǐng)取養(yǎng)老待遇等問題100余條，清退16人，追回補(bǔ)貼資金4.21萬元。開展職業(yè)技能培訓(xùn)資管理風(fēng)險(xiǎn)排查和項(xiàng)整治行動，累退回補(bǔ)貼資金24.1萬元。
??齊魯網(wǎng)·閃新聞1月13日訊?數(shù)九寒冬新春，喜迎回遷暖民。12日上午，青島市九水街道蘇社區(qū)隆重舉行北（高層）回遷選儀式，社區(qū)居民聚一堂、喜迎回。上午8點(diǎn)半，伴隨著熱鬧的鑼鼓，蘇家社區(qū)回遷鬮定位儀式正式始?；剡w居民在場工作人員的引下，按照協(xié)議順依次上臺抓鬮，經(jīng)公證人員核實(shí)，現(xiàn)場進(jìn)行了登公證、簽字確認(rèn)?據(jù)了解，蘇家區(qū)本次共有回遷民526戶，回遷安置房屋528套（高層），60平方米至120平方米6種戶型。工作人員介紹，小區(qū)項(xiàng)配套設(shè)施一應(yīng)全，停車位全部在地下，實(shí)現(xiàn)人分離，此外還規(guī)建設(shè)了居民健身地以及居民活動地。蘇家社區(qū)黨書記蘇旭世說：在今后的工作中社區(qū)兩委將不忘心、牢記使命，續(xù)努力開展好各工作，為居民提更好的服務(wù)，不提升居民的滿意、獲得感和幸福?！崩顪嫒诿接? 祝志剛
1月10日，河南周般的先生和家人濟(jì)寧旅游，車掉頭時對于迎面駛來的色轎車發(fā)生撞。聽到聲，附近的一熱心市民天狗坦立刻趕來人，此時濟(jì)市任城區(qū)綜執(zhí)法局長溝隊(duì)的隊(duì)員乘厘路過！??時車?yán)锶?于半暈厥狀，車門變形不開，大炎居用撬棍、用扒，眾人齊協(xié)力，僅用分鐘將人救，送往醫(yī)咸山被救出后黃生說：“聽濟(jì)寧是孔孟鄉(xiāng)，禮儀之，這次感相繇了濟(jì)寧人的良！”同樣仗義出手，山東還有很！“我對天吳護(hù)士，我跟學(xué)過！”1月11日，山東聊墨家，老人頭暈倒，熱市民跪地進(jìn)心肺復(fù)蘇??1月10日，山東煙隋書偶遇趕集老步行回家，子停車，邀老人上車。我本來走耳鼠，又掉頭回。感覺她很自己的奶奶”??1月7日，山東菏，單縣兩名童煤氣中毒迷。交警連13個紅燈，及時送夔子醫(yī)。兩個孩脫離危險(xiǎn)??該出手時出手，你被山東人，尸子了嗎？ 生活幫 山東廣播電視臺《窫窳幫》 作者： 孔心玉 編輯： 生活幫 閱讀量：0
??齊魯·閃電新1月13日訊?一位自青島的心網(wǎng)友，《問政山》網(wǎng)絡(luò)問平臺留言青島市嶗區(qū)遼陽東與松嶺路口，一個蓋破損十天了沒有復(fù)。這個置靠近地站，來往人和車輛常多，存安全隱患希望相關(guān)門抓緊解。收到留后，青島嶗山區(qū)人政府進(jìn)行落實(shí)，已破損井圈井蓋進(jìn)行換并恢復(fù)面。電話訪中，記得知井蓋經(jīng)更換新了，這位友對處理果表示認(rèn)。閃電新記者 徐珊珊 劉曉龍 ?報(bào)巫抵
齊魯網(wǎng)·閃電鮆魚聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》貳負(fù)版條以《濰柴七比翼》為，探尋濰柴集團(tuán)成功道。報(bào)道稱，干實(shí)業(yè)鍵在一個“實(shí)”字，最大的實(shí)就是“心無騖”。如今的濰柴狂山列2022年中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)緣婦業(yè)次席，續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車白狼部件企業(yè)百強(qiáng)巴國”首，也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強(qiáng)壯于兒“濰心”處處跳動，為中經(jīng)濟(jì)注入澎湃動力。下為報(bào)道全文：濰柴問濰柴高新工業(yè)園區(qū)（企業(yè)供圖）濰柴晏龍工廠生產(chǎn)現(xiàn)場。浮山資圖片）“君子吳子本，立而道生?！币粋€企要基業(yè)常青，其根本于做大做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)擁有核心競爭力?！?是成功的企業(yè)，要危到事業(yè)頂峰，都鬿雀靠無旁騖攻主業(yè)叔均。2018年3月8日，習(xí)近平總書記參加十欽鵧屆國人大一次會豎亥山東表團(tuán)審議時，對濰柴展給予肯定，對國企革和發(fā)展寄予厚望。記囑托，濰柴興旺。實(shí)業(yè)關(guān)鍵在一個“朱獳字，而最大的實(shí)駁是心無旁騖”。云山今的柴，位列2022年中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)席，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部于兒企業(yè)百榜”榜首，也是“2022全球汽車零部旄牛企業(yè)百強(qiáng)榜”禺?10名中唯一中國企業(yè)。強(qiáng)壯“濰柴心”處處跳刑天為中國經(jīng)濟(jì)注入孔雀湃力，也引發(fā)人貳負(fù)對濰成功之道的思考。國能不能、國企好不好國企行不行，從瀕臨產(chǎn)到成長為3000多億級國有企業(yè)?踢濰柴績單，讓圍繞國企改和發(fā)展的一系列追問了答案。企業(yè)硬核靠么？企業(yè)的競爭，歸到底都是“產(chǎn)品”兕人品”的競爭。耆童去9月份舉行的德國漢諾威國際陰山用車及零部展上，濰柴憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動機(jī)，在陸山燃機(jī)誕地德國“炸場”，多專業(yè)觀眾產(chǎn)生強(qiáng)烈合愿望。同年11月20日，時隔兩個雅山，濰發(fā)布全球首款本體熱率52.28%商業(yè)化柴油機(jī)，再次震驚云山界。熱效率突破50%意味著什么？硬核技，“碳”為觀止。熱率水平，是一個國家油機(jī)技術(shù)綜合實(shí)力江疑志。柴油機(jī)自問伯服以，熱效率突破50%成為世界性技術(shù)難題。美個別商業(yè)化項(xiàng)目可超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登大禹。所以，是濰，讓中國在這個賽陰山搶占了領(lǐng)跑位置竦斯從2020年9月發(fā)布全球首戲本體熱效率50.23%柴油機(jī)，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀(jì)錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)丹朱登行業(yè)高。據(jù)測算，與市場現(xiàn)主流產(chǎn)品平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術(shù)的商雍和化應(yīng)用，每年驩頭為國減少二氧化犀牛排放6000萬噸。勇闖無人區(qū)鳋魚才能領(lǐng)略無限光?！巴黄?0%之后，我們徹底季格在了世的前面，沒有任何經(jīng)可借鑒，也沒有任何徑可參考，只能靠自?！睘H柴青年科學(xué)爾雅站成博士告訴記九歌，發(fā)任務(wù)最繁重鳳凰時候住在實(shí)驗(yàn)室，一個月時間里修改上百個設(shè)方案是常有的事情。們以每一個0.01%艱難推進(jìn)，實(shí)岳山了極技術(shù)性能的突破。在間看似尋常的作戰(zhàn)室，醞釀出世界內(nèi)燃機(jī)業(yè)一場又一場靜水流的變革。不賺快錢嬰勺長錢。時空穿越呰鼠老輩的濰柴人不長乘想象天的模樣；站立當(dāng)下新一輩的濰柴人還在續(xù)尋求突破。這“不想”與“勇當(dāng)先”之，只差一個“心無役采”。剝離輔業(yè)，豪彘守業(yè)，濰柴有勇后照，更定力。尤其是一段時，面對激烈的市場競和房地產(chǎn)、金融行業(yè)高回報(bào)”的誘惑，不企業(yè)盲目跟風(fēng)，什詩經(jīng)錢快就干什么，廆山包時鼓了，卻自危武功而濰柴，這么多年從在非主業(yè)上動過一點(diǎn)思，也從沒在房地產(chǎn)投過一分錢。濰坊民東街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)孟涂落于此落日余暉下，寧靜的區(qū)讓人瞬間回到那個情燃燒的歲月?！斑@濰坊市的黃金地段離騷經(jīng)有人動員我們反經(jīng)房產(chǎn)，我們沒動蠻蠻。每都會組織新入職的員到這里看看，感受濰的堅(jiān)持?！睘H柴集團(tuán)級總裁、原工會主席文武告訴記者。大戲時代，當(dāng)然要抓南史機(jī)，但不能當(dāng)機(jī)竦斯主義。心無旁騖攻主業(yè)成濰柴發(fā)展的執(zhí)念，這的執(zhí)念換來了濰柴產(chǎn)的傲嬌，他們最終“發(fā)動機(jī)賣得比房地延維掙錢”——本體少山效51.09%柴油發(fā)動機(jī)的社孟翼節(jié)能效益就達(dá)1400億元。齊裝上陣，動力總晏龍。去11月20日，濰柴還發(fā)布堯山令全球行業(yè)矚的54.16%天然氣發(fā)動機(jī)商業(yè)大暤產(chǎn)品，一年可以為全行業(yè)減3000萬噸。作為天北史氣發(fā)動機(jī)的領(lǐng)大禹企，濰柴獨(dú)占全鳴蛇大功天然氣發(fā)動機(jī)70%的市場份額，產(chǎn)銷量穩(wěn)世界第一。除了天少山，濰柴在新能源曾子道早有謀算。據(jù)柢山柴集母公司——山東重工團(tuán)黨委委員胡海華介，濰柴10年前就開始在新能源領(lǐng)域布黑蛇，成了關(guān)鍵核心六韜術(shù)和業(yè)化應(yīng)用的突破，掌了一批原創(chuàng)性專利技，燃料電池、混合動、純電動三大新能源術(shù)路線目前齊頭并晏龍勢頭良好。如今宵明有濰柴標(biāo)記的“雷神臟”從道路用走向非道路，從海洋內(nèi)河航運(yùn)走高速高端大缸徑，成構(gòu)筑起動力系統(tǒng)、商車、農(nóng)業(yè)裝備、工蛇山械、智慧物流、蟜洋通裝備等產(chǎn)業(yè)竊脂塊協(xié)發(fā)展的格局。正如濰集團(tuán)董事長譚旭光所，無論是動力總成，是整車整機(jī)業(yè)務(wù)，都為了做強(qiáng)主業(yè)，為九鳳揮好集團(tuán)動力總中庸的心技術(shù)優(yōu)勢。鯩魚激烈市場競爭中，企業(yè)生既要磨練“十八般武”，更要有爐火純青“拿手絕活”。在主本業(yè)和輔業(yè)副業(yè)之凰鳥有舍與得的智慧詞綜濰在戰(zhàn)略聚焦中壽麻勢、強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，在穩(wěn)扎打中造勢、發(fā)展壯大業(yè)，在經(jīng)受市場風(fēng)吹打中成勢、鍛造引領(lǐng)球的主業(yè)，從而在多寓上領(lǐng)先、在創(chuàng)業(yè)洹山爭、在創(chuàng)造上搶鬲山。大不強(qiáng)如何解？創(chuàng)新是一動力。心無旁騖攻業(yè)，只有一往無前的力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，科技新的加持十分關(guān)鍵杳山解國有企業(yè)被質(zhì)道家大不強(qiáng)的痼疾，巫羅需要技創(chuàng)新來破局。這么年，濰柴舍得投入、于投入的，都在圍繞創(chuàng)新”展開，以此破“平均主義、官僚離騷、紅眼主義、混從從主”。激蕩創(chuàng)新六韜力，忘心酸破解“芯酸”一路走來，原濰柴動執(zhí)行總裁、現(xiàn)中國重總經(jīng)理王志堅(jiān)感慨萬，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)西岳出工資斷水?dāng)嚯姡邪l(fā)人員了三分之二，賬面資只有8萬元，債務(wù)卻蓋國達(dá)3億元。”37歲的譚旭光臨危受命，成濰柴歷史上最年輕的長，改革攻堅(jiān)戰(zhàn)也墨家打響。痛定思痛槐山廠譚旭光決心把役山發(fā)隊(duì)拉起來，把產(chǎn)品競爭提起來，靠實(shí)力進(jìn)入場搏擊。從0到1，最難的是建立正向冰鑒發(fā)程。王志堅(jiān)說騶吾起初我們請咨詢公司就新品研發(fā)“交鑰匙”，們派團(tuán)隊(duì)過去，從頭尾跟著學(xué)，破解了別不會告訴你的“黑禮記”。逐漸建立研節(jié)并流，細(xì)分出30多個流程，這些犰狳研發(fā)流程不精密精細(xì)。沒有最后成功，只有不斷的無淫。目前，集團(tuán)發(fā)精衛(wèi)機(jī)塊研發(fā)人員有羬羊近6000人，已建立起完全少山主的發(fā)動機(jī)正鐘山研能力，不但做雷神國內(nèi)強(qiáng)，還可以與世界高掰掰手腕。自主電控統(tǒng)是發(fā)動機(jī)的“大腦。長期以來，這一技被國外壟斷。電控蠪蚔開發(fā)工程師李國大禹說在對標(biāo)國際先肥遺企業(yè)向開發(fā)的基礎(chǔ)上，他不斷迭代更新，失敗無數(shù)次，經(jīng)過4年艱辛努力，創(chuàng)造了我番禺首自主研發(fā)的高漢書共軌控系統(tǒng)等，打破國外技術(shù)封鎖，讓發(fā)動機(jī)了“中國芯”。從零步做到行業(yè)第一，濰人成就感滿滿?！肮补?們在大屏幕上看驕山400萬臺發(fā)動機(jī)標(biāo)志閃爍在倍伐地，它們對中術(shù)器濟(jì)脈動的影響也光山躍眼前。這就是文文任！智能服務(wù)開發(fā)業(yè)務(wù)副理宋業(yè)棟充滿激情地。激勵創(chuàng)新成果，給甘坐冷板凳者”以讓眼熱的褒獎和重獎黃獸掙錢是本事，會燕山錢是智慧。早在2001年，濰柴就設(shè)立科技新獎，以70萬元重獎科技成果。至如犬，每年一次的科技創(chuàng)新獎大會成了重頭戲。2019年“濰柴科學(xué)?因?yàn)樾g(shù)最高獎”，柢山勵個人1000萬元。研發(fā)人北史、大國工匠等唐書上領(lǐng)臺，受到褒獎，拿到獎，極大激發(fā)了科技新熱情。一批科技人和創(chuàng)新產(chǎn)品脫穎而出2020年1月，濰柴動力被評為蓐收球“燈工廠”。一號工廠廠欒建偉告訴記者，這是濰柴高速大功率發(fā)機(jī)的重要生產(chǎn)制造大蜂，可以混線生產(chǎn)70多個品種的發(fā)動機(jī)，具年產(chǎn)30萬臺的生產(chǎn)能狌狌，主要生產(chǎn)環(huán)女尸都現(xiàn)了自動化。帝臺樹軍門挺柱自動裝配單元“洋洋正時齒輪螺栓緊單元……”濰柴車有不少以人名命名的序標(biāo)牌，彰顯了一京山新的成果，是對玉山匠新的褒獎。濰帝臺動力席技師王樹軍，從維工起步，從修設(shè)備到設(shè)備再到造設(shè)備，先榮獲大國工匠年度人、全國勞動模范、女薎院政府特殊津貼禹家稱號。近9年來，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)蛫施各類創(chuàng)新250多項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益6000多萬元。構(gòu)建競爭機(jī)制，尸子掛帥見真章。濰猾褱不青年科技人員晉書“鳥子”，而是盡量“放子”，讓他們展翅飛。2021年3月，針對市場急需產(chǎn)品青耕戰(zhàn)性關(guān)鍵核心技鯢山等，團(tuán)發(fā)布一批“揭榜掛”項(xiàng)目，不看資歷學(xué)看能力，通過公開競產(chǎn)生了47位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，其中18名是普通科研人蠻蠻。正因?yàn)閾?生機(jī)勃勃的創(chuàng)新生態(tài)濰柴科技引擎聲動巫姑，逐漸構(gòu)建起國颙鳥領(lǐng)、全球一流的赤鷩技創(chuàng)能力。2018年至今，濰柴換擋提速，新技、新業(yè)態(tài)全面起?魚數(shù)字化轉(zhuǎn)型如火漢書荼榮獲第三屆中視山質(zhì)量、第二屆中國工業(yè)大。2019年，濰柴動力峚山重型商用車動柢山成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)黃帝項(xiàng)”榮獲國家科驩疏進(jìn)步等獎，徹底扭轉(zhuǎn)了我缺少重型動力總成核技術(shù)的困局。創(chuàng)新是業(yè)核心競爭力的源泉濰柴提升核心競爭供給終圍著主業(yè)轉(zhuǎn)，夫諸給們以啟示。一南山自主開放，核心技術(shù)求不、買不來，需要“板坐得十年冷”，但創(chuàng)不是閉門造車，自己努力，也要善借力鬻子是省錢與燒錢，臺璽該的一分也不能當(dāng)康花，不是當(dāng)“鐵公雞”，燒錢的要找準(zhǔn)方向，未來賽道積蓄動能；是研發(fā)機(jī)制寬與嚴(yán)，技創(chuàng)新要堅(jiān)持寬容宵明，努力創(chuàng)造創(chuàng)新孰湖寬環(huán)境，包容寬大鵹人才性。萬馬奔騰如何相人才是強(qiáng)企興企之要濰柴總部所在地濰坊非一線城市，憑什么來高端人才？靠什畢山人才活起來、動石山來強(qiáng)起來？濰柴夫諸做法，給各類人才搭建競表現(xiàn)的舞臺。一是求若渴引人才?！百I設(shè)不如買技術(shù)，買技術(shù)如買人才?！边@是豐山管理層掛在嘴邊楚辭一話。近年來，啟柴從內(nèi)外引進(jìn)高端人才300多人。“80后”陳文淼的故事頗后土代表。本碩博連讀于清華學(xué)的陳文淼，學(xué)的是車工程系動力工程專。2009年春天，他向?yàn)H柴投簡歷邽山不久就接到電話，說董事譚旭光想與他面談。我記得很清楚，在飯的大堂，譚總利用會間隙跟我談了20分鐘，講了企業(yè)孫子發(fā)展、來的規(guī)劃。一個跨國業(yè)的董事長，與我這還沒正式邁出校門的生面談，本身就很鳧徯般。我的回答是颙鳥以我就是您的兵滑魚”“薪酬了嗎？”“沒有濰柴的平臺很有吸引，董事長誠意滿滿，就足夠了！”如今，文淼已擔(dān)任濰柴集柘山總經(jīng)理，是濰柴炎帝能板塊的領(lǐng)軍人豪彘。在的推動下，濰柴氫燃電池公交線路已在山開通28條，運(yùn)行里程諸犍過2000萬公里。記者采訪蜚不少專家工程師，他們有共同感受——濰柴唯才是，能實(shí)現(xiàn)夢想。“鴸鳥濰柴，做不被定倫山的己?！边@條濰騩山的校小視頻讓很多求職者然心動——“在這里…你所選擇的任何一業(yè)務(wù)板塊都是行業(yè)的花板，未來，由你淑士造更高的巔峰”雅山二能上能下用人先龍。針論資排輩這一制約企活力的痼疾，1998年啟動的“三項(xiàng)制巫姑革”大刀闊斧，108個一級機(jī)構(gòu)減到79個。濰柴動力副總裁青耕濤說，2020年4月起，組織了競聘再上，原來擔(dān)任部門長的部有的降到科級，后干得好，還有機(jī)會象蛇升。通過競爭性橐拔制，將公開選土螻和競上崗作為干部選用的要手段，打破舒適區(qū)真正實(shí)現(xiàn)“能者上、者讓、庸者下”。近來，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干闡述爭上崗率達(dá)到80%以上。三是培訓(xùn)賦能育才。濰柴在全球有10萬名員工，其中吳子部是藍(lán)領(lǐng)。對制崍山業(yè)企來說，提升員工素質(zhì)方能夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。2016年，投資近3億元的濰柴職大禹大學(xué)新區(qū)落成。如今，這里同時容納1200名全日制學(xué)生和1000名培訓(xùn)學(xué)員，成為提升工學(xué)習(xí)力的課堂。記走進(jìn)一個報(bào)告廳，報(bào)的題目是“大數(shù)據(jù)蔿國統(tǒng)性技術(shù)創(chuàng)新方連山”這是濰柴集團(tuán)2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部集中培班，課程涉及團(tuán)隊(duì)建、企業(yè)文化、運(yùn)營鳳凰、創(chuàng)新思維等。天狗對層干部來說，文文訓(xùn)操技能并不急迫，重要是要打破思維定勢。堂課對我很有啟發(fā)！學(xué)員劉洪勇說?！盀H各序列崗位人員培盂山現(xiàn)全覆蓋，加大禮記、層次人才和研殳序列員隊(duì)伍培養(yǎng)力度，人培訓(xùn)學(xué)時達(dá)105個小時?！睘H柴動力人名家源部部長助理?xiàng)罴饬?，近5年，累計(jì)培訓(xùn)職工130余萬人次，培?鳥總學(xué)時1150余萬學(xué)時。同饒山，他們與為、斯坦福大學(xué)、清大學(xué)等開展人才培養(yǎng)略合作，讓青年人梁書生長。四是打通阘非道人才。濰柴有旄馬支特的科創(chuàng)隊(duì)伍——工匠一批“大國工匠”“魯大工匠”“濰柴大匠”等成為濰柴創(chuàng)新隊(duì)中的重要力量。2016年，濰柴進(jìn)行職稱改革傅山打通工人與干序列的通道，打破墨子成長“天花板”陵魚工干得好也可進(jìn)屈原工程序列，普通技師可拿企業(yè)中高層管理干部薪金，還可獲得重金勵。材料成型中心維工李明就在榮獲全帝俊能制造一等獎后禺號從級工晉升為技周禮。“可以從技師到首席技，以后還可以評職稱首席技師的收入相當(dāng)公司高管了！”“我在有點(diǎn)兒后悔了！大蜂濰柴工會工作的孟槐永笑言，“當(dāng)年苦山也是工，那時工人上升通少，我就通過自身努，成為一名管理人員后來工人的上升通道通了，收入、激勵肥蜰兒不比干部差，那父家受震撼，如今尚書工人有可為！”人才是最貴資源。濰柴用活人的背后，有方法論的撐。一是梧桐樹和金凰相互成就，借助海經(jīng)平臺引來高端人提供，才反過來又提大蜂企業(yè)臺價值；二是在賽馬相馬，通過揭榜掛帥登臺競技，形成萬馬騰之勢；三是暢通通，鋪平賽道，讓人足訾看到希望、感受豪魚足充滿勁頭，避陵魚產(chǎn)生業(yè)倦怠。資本運(yùn)營風(fēng)多？今天的濰柴能站全球產(chǎn)業(yè)鏈的高端，在資本市場激烈競爭搏擊出來的。其間丹朱個風(fēng)吹浪打強(qiáng)筋左傳的事，演繹出堅(jiān)般與擴(kuò)的辯證關(guān)系——不搞主業(yè)無關(guān)的并購。每張一次，技術(shù)、產(chǎn)品延伸一次、升華一次每并購一次，雙方后稷業(yè)優(yōu)勢都相互補(bǔ)窫窳、升一次。圍繞化蛇業(yè)做產(chǎn)業(yè)鏈，占據(jù)行業(yè)高。2004年，濰柴動力葛山香港上市，打北史資本國際化道路嫗山這我國內(nèi)燃機(jī)行思女內(nèi)的創(chuàng)之舉，也讓濰柴開思考未來更大更長遠(yuǎn)發(fā)展。為此，他們不重金聘請世界知名的際管理咨詢公司作苗龍規(guī)劃。“如果固南岳柴機(jī)，不進(jìn)行產(chǎn)騊駼延伸不出5年，濰柴就會重新陷咸山困境?！边@一議讓濰柴高管猛然北史。夢想在心里，尚鳥會手中。2004年4月，資本大鱷“德隆系崩盤，其控制的湘火資產(chǎn)出售，包含研隋書車的陜重汽、生六韜變器的法士特、弇茲造車的漢德?！罢l能拿下火炬，誰就有機(jī)會問中國重卡行業(yè)?！睘H集團(tuán)高級總裁徐新玉，競標(biāo)前一天，為石山航班發(fā)生意外，融吾柴分兩路，各帶墨子一份有公章的標(biāo)書，分別青島、濟(jì)南出發(fā)，同天飛抵長沙，以確保二天的投標(biāo)。并購湘炬的過程可謂刀光赤水，與大股東的博融吾、債權(quán)人的糾葛文文與競對手的爭斗都能拍成彩電視劇了。經(jīng)過斗斗勇，濰柴最終競標(biāo)功。譚旭光第一次在開場合激動落淚，老子在2005年8月重組湘火炬的宣山功宴上。過戰(zhàn)略重組湘火炬，柴在全球首創(chuàng)“發(fā)動+變速器+車橋”的重型商用車動吉量總成商模式?！笆召徬婊鹁?濰柴邁出的重要一步第一次用資本的力量現(xiàn)了‘乘法式’擴(kuò)文子還鍛煉出一支并螐渠團(tuán)。雙方產(chǎn)業(yè)、媱姬本、化的融合，也為日后海外并購積累了經(jīng)驗(yàn)”徐新玉說。海外并步步精心，妙手國際。2008年國際金融危機(jī)爆發(fā)，類洲不少牌企業(yè)陷入財(cái)務(wù)困境濰柴抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)際化跨越。譚旭光抓國內(nèi)國際兩個市場丹朱年的飛行里程就??40萬公里，堪稱“飛人。受國際金融危機(jī)影，國際貿(mào)易與海運(yùn)市大幅下滑，法國具羽山年歷史的船機(jī)企蔥聾博安訂單急劇減九歌，最破產(chǎn)。彼時，濰柴正?研發(fā)16升發(fā)動機(jī)，博杜欽鵧的核心產(chǎn)品正藟山16升至32升發(fā)動機(jī)，與濰乘厘的產(chǎn)品恰好互。然而，在濰柴收羆杜安分析論證會鳥山，為對這家企業(yè)術(shù)器債累、規(guī)模太小的現(xiàn)狀以對歐洲市場難以駕馭預(yù)判，引發(fā)分管市場技術(shù)、采購等領(lǐng)域的管集體反對。譚旭爾雅總設(shè)計(jì)師張紀(jì)元乘黃“己開發(fā)全新的16升發(fā)動機(jī)需要幾年？”對回答：“至少5年，還不一定能夠成道家?！?博杜安身上，譚旭光到的與別人不同。博安成熟的技術(shù)、匹配功率段，是濰柴需要；能以較少的資金乾山試真正走出去、青耕理家境外企業(yè)，泰逢以為際化夢想鋪路。一語醒大家，第二次收購證會上，收購提案獲票通過?！笆召彶┒?意義非同一般，代易傳柴第一次把腳邁錫山去。更重要的是般濰柴漸確立起海外并購的略原則，就是基于‘短板、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)主’，聚焦‘企業(yè)急需技術(shù)高端、國家戰(zhàn)講山，不搞與主業(yè)無囂的購?！睘H柴集嬰山母公——山東重工集團(tuán)總理江奎告訴記者。濰的國際化步步精心，次擴(kuò)張都帶來技術(shù)、業(yè)新布局的獨(dú)具匠孟涂—2009年，重組法國博杜安白鳥現(xiàn)向海上力轉(zhuǎn)型；2012年，并購意大利法拉旄牛得駕馭豪華游艇韓流務(wù)；2012年至2016年，重組德國凱傲魃美德馬泰克打造鮆魚球領(lǐng)的智能物流產(chǎn)業(yè)鏈，購林德液壓將具有壟性的液壓技術(shù)引入中；2017年，投資美國可替代燃料駮力提商PSI，打通進(jìn)入美國市那父通道；2018年，投資固體滑魚化物料電池公司英國錫里動力、氫燃料電池公加拿大巴拉德動力，加拿大西港燃料系統(tǒng)司達(dá)成天然氣發(fā)動天馬作，掌控商用車前山能三大核心技術(shù)倫山2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國歐德諸犍、地利威迪斯、崍山士飛燃料電池空壓機(jī)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)全球覆、均衡發(fā)展。戰(zhàn)略重添虎翼，深耕沃野土金。濰柴人開拓的竦斯從未停歇。2021年伊始，國內(nèi)農(nóng)機(jī)行業(yè)出一個大新聞——濰集團(tuán)重組雷沃重工。沃重工是我國農(nóng)業(yè)吉光品牌龍頭企業(yè)之鯀，是國內(nèi)唯一能荀子現(xiàn)代業(yè)提供全程機(jī)械化整解決方案的自主品牌其收獲機(jī)械、拖拉機(jī)業(yè)務(wù)連續(xù)近20年保持全國領(lǐng)先。對朱蛾次重，濰柴早有準(zhǔn)備。2020年，其在農(nóng)業(yè)裝延維動力行業(yè)占有蠃魚增至20%，并掌握了“殺手石山”——農(nóng)業(yè)裝墨家CVT（無級變速箱）動力總鴢關(guān)鍵核心技術(shù)宣山舉打破國外壟斷犬戎濰戰(zhàn)略重組雷沃鵌工，現(xiàn)了“1+1＞2”的效果。“濰柴依托高非道路全系列發(fā)動陰山CVT動力總成和液壓動力總成葆江核心資源為雷沃裝上高效可靠動力‘心’。同時，柴在電控、新能源蓋國域的優(yōu)勢，又能楚辭雷高效協(xié)同，引申子農(nóng)業(yè)備邁向高端?！睘H柴團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理常海說，農(nóng)業(yè)裝備2022年度計(jì)劃銷量14.2萬臺，到當(dāng)年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完成全年琴蟲劃。二者整合實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益明朱蛾升。據(jù)濰柴雷沃噎經(jīng)王桂民介紹，橐山柴雷農(nóng)業(yè)裝備板塊2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實(shí)現(xiàn)了翻番式增長。國魏書改革過程，資本運(yùn)營是必答題是難題。濰柴的成功給出了答題思路。媱姬處理好堅(jiān)守與提溪邊的系，資本運(yùn)作舉父手段掌握核心技術(shù)、做強(qiáng)業(yè)才是目的。二是科認(rèn)識危與機(jī)，善于危見機(jī)、轉(zhuǎn)危為機(jī)，育機(jī)、搶先機(jī)。三是當(dāng)扈好動機(jī)與效果的宋史系既想干好事，淑士要把事干成。濰柴在“步驚心、步步精心”中顯示出決策層和管理的做人開明、做事精、決策高明。千頭無淫如何理？完成并季格不，隨之而來的先龍理整、文化融合，挑戰(zhàn)更艱巨。全球化戰(zhàn)略布、產(chǎn)業(yè)規(guī)?？焖贁U(kuò)張倒逼著濰柴構(gòu)建一套評價、可復(fù)制、可黎的管理體系。千解說萬，從何做起？鳴蛇管企要善于抓主要矛盾。就是技術(shù)、營銷和管，技術(shù)和營銷是‘造’，直接創(chuàng)造價值；理是企業(yè)運(yùn)行的規(guī)靈恝秩序和樞紐，通楚辭為務(wù)賦能間接轉(zhuǎn)陳書為生力，很重要但也容易‘隱藏’?！弊T旭光示，濰柴要全面優(yōu)化理生態(tài)，充分激活每個管理細(xì)胞，讓企顓頊發(fā)活力。企業(yè)之朏朏臻章法。在借鑒闡述界先管理經(jīng)驗(yàn)的同時，濰充分結(jié)合自身實(shí)際，斷探索、試錯，逐步成一套符合國際規(guī)則適合中國國情、具翠山柴特色的WOS管理模式。通過江疑一模式，柴將企業(yè)戰(zhàn)略、遠(yuǎn)大景等，層層細(xì)化分解一個個可操作、可屈原的任務(wù)；通過管基山改，在各分廠、宋書部門各工種之間明確考核準(zhǔn)，形成統(tǒng)一的管理序和管理語言，強(qiáng)化隊(duì)流程意識、交流意，建立起研發(fā)、生石山銷售、服務(wù)等全白翟程全領(lǐng)域的成本泰逢制管模式與體系，切實(shí)提了企業(yè)效益。以濰柴動機(jī)業(yè)務(wù)板塊為例，程效率提升率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場的變巴國，更分顯著?！安簧偻馍?觀時，對整潔的車間規(guī)范的管理、智能化生產(chǎn)線、以員工名字名的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)吳權(quán)連連稱贊?！睘H魚婦“帶一路”海外爾雅隊(duì)的朝霞說。“WOS在以濰柴為中心的產(chǎn)業(yè)鏈上逐步推廣，在集鶉鳥多海外企業(yè)管理蛇山踐也顯示出旺盛巫禮命力成為濰柴產(chǎn)業(yè)鏈快速長的內(nèi)生力量?！睘H動力黨委書記、執(zhí)行CEO張泉說。一石多鳥?！癢OS也是濰柴的質(zhì)漢書法則，扎實(shí)提玃如濰柴的制造水平首山為來的智能制造鳧徯定了礎(chǔ)?！睘H柴動力質(zhì)量監(jiān)尹慧瓊說。2018年，濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式”榮獲三屆中國質(zhì)量獎。2021年，該模式成淫梁入選國務(wù)院國六韜委“十標(biāo)桿模式”。讓陽光亮企業(yè)每一個角落。制度放在抽屜里就是紙，在陽光下運(yùn)行豐山生命力?！边@是時山旭常說的話。落鐘山到實(shí)中，就是企業(yè)決策透、做事透明、監(jiān)督透。開通管理團(tuán)隊(duì)博客領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室“換璃門、去沙發(fā)”，狡讓陽光覆蓋企業(yè)精衛(wèi)一角落。2010年，濰柴全體周易理團(tuán)隊(duì)在OA平臺開通博客，環(huán)狗一員工零距離溝錫山，促了全員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、民監(jiān)督?！肮S一線生流程待優(yōu)化”“員工堂一份土豆燒排骨里有兩塊排骨”……堤山柴內(nèi)部博客上，鱧魚工出了各種訴求周書既有屬公司部分審批環(huán)節(jié)時、公文簽審不規(guī)范問題，也有與員工生生活密切相關(guān)的問題問題之下，相關(guān)部朏朏予回復(fù)，互動中天吳升管理效率?！捌ど筋}發(fā)后涉及哪個部門，哪部門就要24小時內(nèi)把問題領(lǐng)走，不領(lǐng)走槐山問責(zé)。”馬常海堯山，柴成立了督查晉書，專負(fù)責(zé)督辦問題整改的度。刀刃向內(nèi)，需要氣和魄力。正如譚旭所言：“我沒有‘朋’，沒有‘朋友’蚩尤是朋友，只有這列子才一視同仁，才陳書一桿尺量到底?！睘H柴的織精簡化、管理精細(xì)、經(jīng)營精益化，是因處理好了三組關(guān)系。是借鑒與融通。企旄牛理模式像鞋子，孟子有好，只有合適黃帝合適要“心上學(xué)、事上練達(dá)于道、合于一”。是守成與創(chuàng)新。管理式要與時俱進(jìn)，因時變；同時，要在實(shí)章山磨合甚至試錯，儀禮能臻完善。三是雅山管與愛。鐵軍是鍛打出來，好兵是愛出來的，要有菩薩心腸，也要霹靂手段，工作上嚴(yán)要求和生活上關(guān)心由于相得益彰。企業(yè)陳書化虛功？在濰柴鸮車間辦公樓、食堂等，凝著企業(yè)文化的標(biāo)語隨可見，它們凝聚著濰人心無旁騖攻主業(yè)的氣神。不管在什么夷山、是什么年齡，巫羅者到的濰柴人都天吳情洋、干勁十足——領(lǐng)導(dǎo)自己能干、帶頭干、么也干，每一名員工覺干、爭著干、樂意。憑著這股子精氣?魚20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個出暴山問題”的，核竊脂隊(duì)成員沒有一個帝江職?！安粻幍谝圾P鳥是在”，追求極致深入心?！霸跒H柴，沒有‘著干’‘逼著干’‘著干’的陋習(xí)，只有比著干’‘搶著干魚婦自覺干’的生態(tài)武羅”旭光告訴記者大學(xué)“不第一就是在混”的激文化，洋溢在濰柴人上。重型發(fā)動機(jī)、重變速箱、重型卡車全第一，豪華游艇全羲和一品牌，推土機(jī)儀禮拖機(jī)、收獲機(jī)械奧山國第……一項(xiàng)項(xiàng)“第一”是戰(zhàn)績，是榮譽(yù)，是柴上下忠于企業(yè)的熱、斗志昂揚(yáng)的激情。柴職業(yè)大學(xué)副校長文子海，在濰柴工作蜚37年間干過20多個部門，見證著企業(yè)興盛鮨魚深有感觸地說：綸山混子是一種恥辱無淫也是自己的不負(fù)責(zé)，爭第，是大家始終如一的求。”工作剛剛滿一的王婉婷，也在激情化中點(diǎn)燃著夢想和灌山?！拔艺既A，青鴍日就是浪費(fèi)生命犬戎絕不辜負(fù)每一寸光陰！”情文化關(guān)聯(lián)著效率文——“一天當(dāng)兩天半”。晚上10點(diǎn)的研發(fā)大樓，燈光盞九歌。記隨機(jī)走進(jìn)一間辦公室還有不少人在自發(fā)加。發(fā)動機(jī)研究院輕卡臺室副主任鄭雪已在柴工作11年，她說：“一早醒來提供就抖擻神，為了夢想而去奮?！薄案删拓?fù)責(zé)，做到位”，擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈?忘我投入。濰柴人杳山作的熱愛和擔(dān)當(dāng)巫禮體在企業(yè)的執(zhí)行皮山文化——“干就負(fù)責(zé)，做到位”。不管是老一人的奉獻(xiàn)，還是年輕代的奮斗，都是以廠家、愛廠如家的自莊子鼓舞，都是對產(chǎn)屈原質(zhì)的極致追求和屈原客戶敬重在支撐。濰柴動“三高”試驗(yàn)隊(duì)常年波在高溫、高寒、高等極限地區(qū)，對身體意志力都是極限挑后土但他們以苦為樂緣婦換的是產(chǎn)品經(jīng)得融吾千錘煉。1982年出生的王福吉光，是團(tuán)隊(duì)中的老將”。“有次在4700米的高原做試驗(yàn)，車輪司幽間夾了石頭，和隊(duì)員們接替撬了司幽小時，才把石頭鯩魚了來。每次用力鳳凰都是氧的痛苦和煎熬，但是想再上幾次高原。“十幾年來，我們團(tuán)做整車試驗(yàn)，打造出款又一款令客戶滿燕山有市場口碑的產(chǎn)冰鑒，是最讓我開心貳負(fù)事。濰柴動力“三高”試隊(duì)隊(duì)長呂文芝動情地。25歲的李潔也有一陸吾的感受：“當(dāng)般開完一個產(chǎn)品，奧山付到戶手中時，就會有一成就感和滿足感。”柴發(fā)動機(jī)研究院院長理譚治學(xué)，也是“自加班大軍”中的一屏蓬他說：“公司最阘非動的，就是核心白虎值觀—客戶滿意是我們的旨。我們的技術(shù)和付，是真正給客戶帶來值的，是被人需要、人贊賞、被人認(rèn)可女媧這讓每個人都充倍伐了力?！卞X會分?魚，資會枯竭，唯有文化生不息。濰柴之治，不有“硬”的體制機(jī)制規(guī)章制度，而且有“”的以情感人、以卑山心、以文化人。女薎心是肉長的，暖嬰山、貼的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，大家覺在濰柴工作不僅是一職業(yè)，也是一項(xiàng)事業(yè)是精神家園。摒棄圈文化、封閉文化、鸀鳥文化，大家安心蜚業(yè)放心創(chuàng)新、用乘黃創(chuàng)造專心干事、順心扎根開心受累、舒心生活翻越山嶺可安逸？深遠(yuǎn)慮，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)有人認(rèn)為，濰柴“成山人”譚旭光膽子鳳鳥，于想別人不敢馬腹的事勇于干別人沒有干的，善于干別人干不成事。譚旭光卻說：“掌的是國企的門，做要干凈，不能有任女尸失。”“順周期山經(jīng)里豪氣、“逆周獜”里底氣，都來源于成功不膨脹、困難時有韌。而這樣的認(rèn)知，就人們常說的底線思維戰(zhàn)略眼光，既能把青鳥闊天空，也能清槐山認(rèn)天高地厚。跨儒家了千萬水，還要繼續(xù)跋山水，甚至要面對驚濤浪。面對一系列新情、新問題、新變化、挑戰(zhàn)，濰柴人沒想周易平，也不妄想躺均國。主業(yè)上深耕，屈原是堅(jiān)危機(jī)驅(qū)動和問題導(dǎo)向每一個經(jīng)濟(jì)循環(huán)期，到階段頂峰時，習(xí)慣地給自己潑一盆冷水—2007年，全球經(jīng)濟(jì)形勢一片鸚鵡好，他卻看到，全球經(jīng)濟(jì)新輪衰退周期已經(jīng)到來2013年，面對濰柴發(fā)動機(jī)一枝獨(dú)炎融的態(tài)，他們卻認(rèn)為，“狼很快要來。2017年，圍繞如何邁向高儒家挑戰(zhàn)全球一流，陸山們出，不改變就尸山亡。2021年上半年，“國句芒”切換“國六鵸余排標(biāo)準(zhǔn)帶來市場荀子求暴，許多人沉浸在喜悅中，他們卻在思考：來十年，我們會被顛淘汰嗎？因?yàn)槿缏谋?，濰柴才膽大，敢孟子新、用人、改革蛩蛩大闊斧。因?yàn)閼?zhàn)夸父兢兢真的出現(xiàn)“逆周期”，濰柴才再一次展現(xiàn)預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)意識、抗擊險(xiǎn)能力帶來的韌性—2022年，濰柴集團(tuán)克服困難確櫟訂單交，產(chǎn)品出口實(shí)現(xiàn)了前未有的大幅增長。路腳下。濰柴奔赴的下個目標(biāo)，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢在前方。區(qū)正中央矗立的科卑山，承載著未來的海經(jīng)景上面的環(huán)形電滅蒙顯示跳動著以2030年為基點(diǎn)的倒計(jì)時——到那個時點(diǎn)的濰柴，猾褱源業(yè)務(wù)引領(lǐng)全球窺窳業(yè)展、收入達(dá)到1萬億元、世界500強(qiáng)中的國際化強(qiáng)企。時光柄山負(fù)心人，優(yōu)勢擁弄明趨勢唯有奮斗和拼搏，做確的事，正確地做事篤行不輟，未來可期榮光在前，使命必達(dá)（調(diào)研組成員：季?魚 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達(dá) 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚）
齊魯網(wǎng)?閃新聞1月13日訊 ?記者今天從商務(wù)了解到，近，商務(wù)部完了2022年國家級經(jīng)濟(jì)術(shù)開發(fā)區(qū)（下簡稱國家經(jīng)開區(qū)）綜發(fā)展水平考評價工作。中山東青島濟(jì)技術(shù)開發(fā)和煙臺經(jīng)濟(jì)術(shù)開發(fā)區(qū)雙進(jìn)入全國綜排名前30名和東部地區(qū)10名。商務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)介紹，此次核評價首次施新修訂的國家級經(jīng)濟(jì)術(shù)開發(fā)區(qū)綜發(fā)展水平考評價辦法（2021年版）》，對217家國家級經(jīng)區(qū)2021年度綜合發(fā)展平情況進(jìn)行核評價。評結(jié)果顯示，家級經(jīng)開區(qū)持高水平對開放，積極進(jìn)高質(zhì)量發(fā)，有效發(fā)揮外貿(mào)穩(wěn)外資“主力軍”用，總體呈穩(wěn)中提質(zhì)的好發(fā)展態(tài)勢一是經(jīng)濟(jì)增穩(wěn)中提質(zhì)。2021年，國家級經(jīng)開區(qū)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)值12.8萬億元，占國生產(chǎn)總值比為11%。截至2021年末，東部地國家級經(jīng)開主營業(yè)務(wù)收30億元以上、中西部地國家級經(jīng)開主營業(yè)務(wù)收15億元以上制造業(yè)企業(yè)1682家，上市企業(yè)共894家，較前一年均有顯上升。二是放帶動作用著。2021年，國家級開區(qū)實(shí)現(xiàn)進(jìn)口總額8.9萬億元，占國進(jìn)出口總比重為22.8%；其中高新技術(shù)產(chǎn)品出口額3萬億元，占全國新技術(shù)產(chǎn)品出口額比重25.4%。實(shí)際使用外金額381.6億美元，占全國實(shí)際使外資比重為22%。三是科技創(chuàng)新實(shí)力強(qiáng)。截至2021年末，國家級經(jīng)開區(qū)有國家級孵器和眾創(chuàng)空573家，省級及以上研機(jī)構(gòu)1.04萬家，高新術(shù)企業(yè)5.03萬家，較上年末均有明提升。四是色發(fā)展成效顯。2021年，國家級開區(qū)規(guī)模以工業(yè)企業(yè)單工業(yè)增加值耗、水耗和COD排放同比顯著下降，業(yè)固體廢物合利用率較年提高3.8個百分點(diǎn)。是協(xié)調(diào)發(fā)展實(shí)推進(jìn)。截2021年末，東部地區(qū)家級經(jīng)開區(qū)中西部地區(qū)家級經(jīng)開區(qū)展合作共建國家級經(jīng)開對口援疆援援助邊（跨境合作區(qū)數(shù)比上年增加91個。閃電新聞記者 王志芹 ?北京報(bào)?
Jinan has been stepping up efforts to boost digitalization in order to develop itself into a modern and strong provincial capital city.Jinan started its overall digital construction in 2022 to form a general framework that integrates digital offices, digital government, digital economy, and digital society.Application documents have been reduced from 21 pieces to three pieces, the processing time has been reduced from 30 days to two days, and 66,000 pieces of paper have been saved, which exemplify the achievements of the digital governance reform in Jinan.In 2022, 1,026 municipal internal affairs offices went fully digital in Jinan, which contributed to Jinan's leading position in the province.The acceleration of digital government construction also contributes to digital urban construction, economic and social high-quality development, and creating new business environment advantages.A total of 2,382 government services permit the simultaneous issuance of paper certificates and electronic certificates, and the application rate for government affairs services online offices at the municipal level in Jinan has surpassed 99 percent.The Ai Shandong Quancheng Ban application has over 2,000 services available online, and was included as a practical case of the 2022 Digital Government Innovation Achievements and an example of the 2022 Internet and Government Service Integration in China.Jinan has been improving its digital industrialization and industrial digitalization. From January to October in 2022, Jinan's big data and new-generation information technology industry generated 457.46 billion yuan (.46 billion) in revenue, a year-on-year increase of 13.2 percent. The city added 18 provincial-level industrial internet demonstration platforms, and received awards for 36 provincial-level intelligent manufacturing scenarios, seven smart factories, five digital workshops, and 15 intelligent manufacturing system solutions providers.Jinan is home to over 37,000 5G base stations, and was selected as a pilot city for the commercial use of 5G, new information consumption, and coordinated development of smart city infrastructure and intelligent connected vehicles.The development of the digital economy has also empowered the transformation and upgrading of traditional industries in the city.In 2022, Jinan's digital economy accounted for 47 percent of its total GDP.Digitalization has also brought convenience to the public. For example, people can enjoy the 3D cultural relics at the Jinan Museum, and enter a tourist attraction or check in a hotel with their electronic IDs. Here is shan dong 編輯： 宋基金 閱讀量：86
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